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Author: David Tainta

KL publica su memoria de Prevención 2020 | KLk 2020ko Prebentzio memoria argitaratu du

KL KATEALEGAIA PUBLICA SU MEMORIA DE PREVENCION 2020

KL katealegaia publica su memoria anual de Prevención de riesgos laborales (PRL) correspondiente al ejercicio 2020. El documento recaba los hitos más relevantes en la gestión de la prevención en los doce centros productivos de KL y contiene las líneas, acciones, actuaciones, inversiones y otros datos relevantes desarrolladas en materia de seguridad y prevención así como la gestión de la actual situación de Covid surgida en 2020.

Con esta publicación se resalta la implicación y compromiso de todas las personas que forman parte de KL katealegaia en la protección y mejora de la seguridad y salud de cada persona en un ejercicio tan especial como ha sido el año 2020.

MEMORIA PREVENCIÓN 2020

KL KATEALEGAIAK 2020KO PREBENTZIO MEMORIA ARGITARATU DU

KL katealegaiak Laneko Arriskuen Prebentzioaren (LAP) urteko memoria argitaratu du, 2020ko ekitaldiari dagokiona. Dokumentuak KLren hamabi ekoizpen zentroen prebentzioaren kudeaketan izandako mugarri nagusiak jasotzen ditu, eta segurtasun eta prebentzioaren arloan garatutako ildoak, ekintzak, jarduerak, inbertsioak eta beste datu esanguratsu batzuk azaltzen ditu, baita ere 2020an sortutako Covidaren egungo egoeraren kudeaketa ere.

Argitalpenaren bidez KL katealegaia osatzen duten pertsona guztien inplikazioa eta konpromisoa nabarmentzen da, 2020. urteko ekitaldi berezian pertsona bakoitzaren segurtasuna eta osasuna babestu eta hobetzeari dagokionez.

PREBENTZIOTXOSTENA 2020

Colaboración entre KL katealegaia e ILUNION Correduría de Seguros

ILUNION es un modelo empresarial que pertenece al Grupos Social ONCE y que, hecho desde las personas y para las personas, tiene como objetivo generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. KL katealegaia es una entidad de iniciativa social en Gipuzkoa que tiene como misión la empleabilidad de las personas con discapacidad en riesgo de exclusión sociolaboral.

ILUNION mantiene una colaboración histórica con KL katealegaia por la cual forma parte de este proyecto con una participación, junto con otras instituciones, proyecto que es propiedad de las personas que forman parte del mismo. En la actualidad KL emplea a más de 920 personas en sus centros industriales y mantiene el seguimiento de más de 65 personas en sus programas de empleo con apoyo.

Dentro de este marco de colaboración, ILUNION Correduría de Seguros y KL katealegaia, han alcanzado un acuerdo por el cual todos los trabajadores y trabajadoras de KL katealegaia, podrán contar con un asesoramiento personalizado en materia de seguros.  A tal fin, ofrece a todas las personas de KL un asesoramiento gratuito sobre el estado de sus seguros y sus necesidades aseguradoras. Además, podrán acceder a las primas y tarifas de seguro que la correduría dispone, como gran mediador y para sus grandes colectivos de asegurados.

ILUNION Correduría de Seguros es una empresa perteneciente al Grupo Social ONCE, que tiene como misión la inserción laboral de personas con discapacidad en su modelo de negocio en el sector asegurador, la creación de seguros inclusivos con la discapacidad y el aseguramiento de proyectos sociales.

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Renovación del contrato de colaboración entre ABB Niessen y KL

ABB Niessen, centro perteneciente al grupo ABB que es líder tecnológico en la oferta integral para industrias digitales, lleva a cabo en su planta de Oiartzun el diseño y fabricación de productos de baja tensión y domótica.  KL katealegaia es una organización de interés social que tiene como misión la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad en riesgo de exclusión sociolaboral de Gipuzkoa.  Ambas organizaciones mantienen una colaboración industrial a lo largo del tiempo que se ha ido reforzando durante los últimos años con el desarrollo integral de la gestión y montaje de componentes de aparellaje eléctrico por parte de KL.

En este contexto, durante este mes de abril ABB Niessen y KL katealegaia han procedido a la renovación del acuerdo por el cual KL lleva a cabo la gestión de manera integrada con el cliente de los procesos de aprovisionamientos, logística, montaje y control en sus instalaciones de Errenteria. Por otra parte, durante el inicio del año se ha ampliado la gestión de los aprovisionamientos de componentes y materiales necesarios para la ejecución de nuevas familias de producto, reforzando el servicio y la respuesta dentro de esta colaboración.

 

 

KL edita la memoria 2020 | KLk 2020ko txostena argitaratzen du

KL katealegaia edita la memoria 2020

KL katealegaia publica hoy su memoria anual correspondiente al pasado ejercicio 2020. El documento resume las actuaciones y resultados obtenidos a lo largo del año en su itinerario de inclusión sociolaboral, respecto de los parámetros de sostenibilidad, y los proyectos en sus distintos ámbitos dentro de su trabajo en red.

Con el esfuerzo de todo el equipo que lo compone, KL katealegaia ha cerrado un año meritorio en un contexto complejo manteniendo los niveles de empleabilidad y la sostenibilidad del proyecto.

MEMORIA 2020

KL katealegaiak 2020ko txostena argitaratzen du

KL katealegaiak gaur argitaratu du 2020ko ekitaldiari dagokion urteko memoria. Dokumentuak inklusio soziolaboralaren bidean urtean egindako jarduerak eta izandako lorpenak laburtzen ditu, jasangarritasun parametroei dagokienez, eta sarean egiten duen lanaren barruko proiektuei dagokienez.

Enpresa osatzen duen talde osoaren ahaleginari esker, KL katealegaiak meritu handiz itxi du urtea, desberdina izan den testuinguru batean, proiektuaren enplegagarritasun mailari eta iraunkortasunari eutsiz.

TXOSTENA 2020

Clientes KL: Colaboraciones reforzadas durante la Pandemia

Las empresas industriales estamos realizando un importante esfuerzo por mantener la actividad y adaptarnos a las diferentes situaciones que toca afrontar en este tiempo de pandemia. Dentro de ese trabajo, se encuentra la orientacion al cliente y la colaboración estrecha y continuada con los colaboradores industriales de KL. Algunas de estas actuaciones se han traducido en estos últimos meses en la renovación de los acuerdos de colaboración (entre los que cabe destacar los acuerdos con Indar CIM Ingeteam e Ikor) o la puesta en marcha de proyectos conjuntos (de digitalización y mejora de procesos con Salto o en la inversión de nuevas instalaciones para el desarrollo de la colaboración con Salva).

Este proceso de colaboración se mantiene con intensidad con las empresas y clientes con los que KL opera con la apuesta por el progreso y desarrollo de la actividad de nuestro entorno, y con el fin de avanzar en el empleo de las personas con discapacidad en riesgo de exclusión sociolaboral en Gipuzkoa.

Proyectos de ámbito social y empleo de personas en KL

KL katealegaia hace una apuesta por el empleo y su calidad. Dentro de estos fines, están muy presentes la responsabilidad, el respeto y el compromiso con la sociedad.

Proyectos como Ikurrin, ayudan a favorecer esta apuesta a través de la gestión del talento de las personas de nuestra entidad, de cara a mejorar su desarrollo profesional y social en KL. Esta herramienta de valoración de las competencias claves, busca el desarrollo y la aportación de valor tanto a la organización como a la sociedad en la mejora del empleo y su calidad. Cabe destacar también el apoyo del Departamento de Promoción Económica, Turismo y Medio Rural de DFG a este proyecto.

En el ámbito de empleo de personas con discapacidad en otras empresas, durante el mes de enero, KL katealegaia renovó por octavo año consecutivo el Convenio del Programa Incorpora de la Obra Social La Caixa para el ejercicio 2021. Dentro del programa de Empleo con Apoyo, podemos destacar en este primer trimestre 9 inserciones (contratos), 12 ofertas de empleo gestionadas, y en el ámbito global, se está realizando el seguimiento a 65 personas desde 2020.

Además de ello, KL sigue con la participación activa en Ferias de empleo y en una ocasión más, en la del Grado de Ingeniería Dual de IMH Campus, donde presentó a los jóvenes el modelo de empresa KL, así como de la importancia de incorporar talento y ayudarles a ellos/as en sus desarrollos profesionales. Fruto de este trabajado colaborativo es que Irati Eguren, esta realizando su formación dual en KL Katealegaia. Ella nos da su valoración personal y la experiencia que está adquiriendo en KL.

 

Metagra Group y KL katealegaia: 15 años de colaboración consolidada

Metagra Group es una empresa líder en soluciones de estampación de piezas especiales para los sectores de automoción, ferroviario, y eólico. KL katealegaia, es un proveedor industrial integral que tiene como misión el empleo de personas con discapacidad en riesgo de exclusión sociolaboral en Gipuzkoa. Desde hace más de 15 años, Metagra y KL mantienen una colaboración industrial mediante la cual KL katealegaia lleva a cabo a través de su planta de Bergara, las actividades de selección y controles de calidad sobre piezas de alto valor añadido dentro del sector de automoción.

Esta colaboración ha permitido, a lo largo de este recorrido, la inserción sociolaboral de personas con más necesidades en la comarca de Debagoiena.   Ademas, durante los últimos meses, los proyectos en curso se han reforzado con la incorporación de medios productivos para el ensamblado de componentes de seguridad y otras actividades auxiliares destinados a OEM de automoción.  Esta cooperación entre ambas organizaciones es un buen ejemplo de sinergia encaminada a la eficiencia industrial y a la contribución social de la actividad en el entorno.

KUTXA Fundazia apoya el proyecto GORSARE

El proyecto social GORSARE de KL katealegaia ha sido uno de los 142 proyectos sociales y culturales merecedores de las ayudas que ha convocado Kutxa Fundazioa para este año 2021. Esta semana, se ha realizado la firma del convenio de colaboración entre ambas entidades.

KL katealegaia, que representa un referente en el ámbito laboral para las personas sordas, puede llegar a ser un complemento especializado a la labor que desarrollan otras entidades asociativas para este colectivo en Gipuzkoa. Entidades que destacan por su labor integral de atención diaria, orientación y acompañamiento a las personas sordas y sus familias.

GORSARE pretende ser ese complemento en la inclusión social, formación y mejora de la empleabilidad de estas personas sordas asociadas a esas entidades. KL katealegaia dispone de los centros, las ofertas de empleo tanto en centros especial de empleo como en empresas ordinarias a través del programa de empleo con apoyo (ECA), la experiencia en la adaptación de entornos y puestos para hacerlos más accesibles y amigables, servicios de orientación laboral,…

El impacto que se pretende conseguir con la puesta en marcha de GORSARE, es la incorporación o mejora de la empleabilidad de un mínimo de 10 personas sordas anualmente a través de la orientación, formación, adaptación de puestos-entornos y acompañamiento en puesto de trabajo, de las cuales una persona como mínimo, transite o se incorpore al empleo ordinario poniendo el foco especial en las mujeres.

Además, este proyecto pretende ser un punto de cohesión entre los diferentes agentes o entes que trabajan con este colectivo a través del trabajo en RED que proponemos. Es decir, sumar, ofrecer un recurso social integral que ofrezca asesoramiento, acompañamiento y apoyo técnico a estas personas con deficiencia auditiva, a sus familiares, instituciones, empresas, agentes sociales y a la sociedad en general.

GORSARE, cuenta con el apoyo de KUTXA FUNDAZIOA, hecho que va a suponer un salto cualitativo en la toma de decisiones y con ello un grado de satisfacción para las personas que soliciten el recurso. Este programa es un valor estratégico prioritario, y desde KL estamos convencidos de que es un instrumento esencial para la competitividad y estabilidad laboral y social de aquellas personas que más dificultades tienen y por ende un valor para Gipuzkoa.

KL katealegaia: Sumamos Capacidades

Un día más, cumplimos con nuestro esfuerzo para lograr nuestra misión con ilusión. Este es el camino que debemos de seguir. Es nuestro compromiso con Gipuzkoa y con la sociedad. Somos #KL katealegaia, hombres y mujeres con distintas capacidades.

Beste egun batez, ahalegina egin dugu gure misioa ilusioz betetzeko. Hori da jarraitu behar dugun bidea. Gipuzkoarekin eta gizartearekin dugun konpromisoa da. #KL katealegaia gara, hainbat gaitasun ditugun emakume eta gizonak gara. 

#SumamosCapacidades #AukerakSortuz

 

 

KL aportando talento a través de la Formación Dual: Entrevista a Irati Eguren

Hablamos con Irati Eguren, alumna del IMH (Grado Superior de Escuela de Ingeniería Dual) que, junto a otros dos compañeros del IMH, ha realizado durante este año 2020 su formación dual en KL katealegaia.

A través de esta entrevista, Irati ha compartido con nosotros su valoración personal y experiencia adquirida en su etapa en KL.

Esta formación, permite a los alumnos y alumnas de Ciclos Formativos, compaginar sus estudios y trabajo mediante un convenio anual con empresas colaboradoras como KL katealegaia. De esta manera, los alumnos y alumnas cuentan con los tutores/as de las empresas y del centro para realizar el seguimiento adecuado durante su proceso de aprendizaje.

KL katealegaia lleva años apostando por incorporar nuevos talentos a través de la formación dual, dando preferencia a aquellos alumnos y alumnas con discapacidad.