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Author: David Tainta

KL katealegaia y Grupo One: Una colaboración con recorrido en la inserción de personas con Discapacidad

El programa Incorpora de la de Obra Social La Caixa es un proyecto cuyo objetivo es impulsar la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión gracias al compromiso de las entidades participantes del Programa Incorpora y de las empresas colaboradoras.

KL katealegaia, es una de las entidades que participa en el Grupo Incorpora Euskadi desde hace 8 años, y que, a través de empresas del territorito, ha logrado dar oportunidades de empleo a 224 personas con discapacidad.

Una de las empresas con las que KL mantiene colaboración es Grupo One, situada en la localidad de Astigarraga, que desde 2014 ha logrado que 7 personas consigan una oportunidad laboral.

El Director General de Grupo One Alberto Garate en una entrevista reciente publicada en la web del programa Incorpora de La Caixa, ensalzó la iniciativa Incorpora y su compromiso con las personas en riesgo de exclusión. Alberto destacó que cada vez más, las empresas adoptan responsabilidad en este tema, tratando de ser un ejemplo para la sociedad, pues según sus propias palabras, las empresas deben aportar y devolver a la sociedad lo que ella les da, y que gracias a programas como Incorpora, se consigue dar oportunidades laborales y crear puestos de trabajo.

En este sentido, agradeció y valoró positivamente la relación con KL katealegaia como intermediaria en este proceso por su cercanía y eficiencia, sintiéndose respaldado incluso en tiempos de covid, donde los soportes se adaptaron para ofrecer flexibilidad mediante otras herramientas digitales, y concluyó la entrevista con una valoración positiva del resultado, animando a otras empresas a colaborar con KL katealegaia y el Programa Incorpora, en la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión.

KL katealegaiak eta Oarso Bidasoko Industrialdeak Irungo KL pabiloi berria erosteko kontratua sinatu dute

Joan den ostiralean, 21/07/30ean, KL katealegaiak eta Oarso Bidasoko Industrialdeak kontratu bat sinatu zuten, zeinari esker KL katealegaia Irunen eraikitzen ari diren pabilioi berriaren jabe egingo den.

Inbertsio eragiketa hori, hain zuzen, KLk bere Plan Estrategikoan eta urte askoko Inbertsio Planean jasotako azpiegituren arrazionalizazio eta hobekuntza prozesuaren barruan dago, eta urrats bat da egungo industria prozesuen espezializazioan, bai eta Bidasoa-Txingudi eskualdean jarduera eta enplegua finkatzeko eta indartzeko balio duten ekimen eta proiektu berrien garapenean ere.

Irungo Bentak auzoko industriagune berri horrek 3.000 metro koadroko oinplano garbia izango du, egokitzapen bereziekin. Horri esker, gaur egun martxan dauden bost industria proiektuak sendotu ahal izango dira, eta, horrekin batera, enplegu aukerak sortuko dira eskualde honi lotuta dauden eta lan zein gizarte bazterketa jasateko arriskuan dauden pertsonentzat.

Exekuzio lanak abuztuan hasi dira: egungo egiturak eraitsi dituzte. Gauzatze eta egokitze lanak hurrengo 14 hilabeteetan egingo dira, eta datorren urteko bigarren zatian amaitzea dago aurreikusita.

Xabier Oianguren – Luchar por los sueños, comienza en uno mismo

De nuevo en el taller de KL Aretxabaleta, me reúno en esta ocasión con Xabier Oianguren, un trabajador que, pese a su discapacidad neurológica (Epilepsia), ha logrado destacar en el ámbito de la literatura y las ciencias.

Xabier lleva 20 años trabajando en KL katealegaia, se unió poco después de acabar el institutito, y desde entonces se ha desarrollado laboralmente en KL, donde afirma sentirse a gusto en su puesto y rodeado de buenos compañeros y compañeras. Un espacio de trabajo que le permite dedicar tiempo a otras aficiones.

Xabier se define a sí mismo como un amante de los libros, lleva años escribiendo y desde hace 15 lo hace de forma seria. El género que más le apasiona es la novela de fantasía, con títulos como “Eragon”, la saga de “Juego de Tronos” o “El Señor de los Anillos” como obras más influyentes. Hace poco acaba de publicar su primer libro “Assugeko Erregea” con la ayuda de la editorial Letrame, una editorial de auto publicación. Su historia, ambientada en un mundo de fantasía, narra las aventuras del protagonista, un joven que se ve envuelto en una trepidante aventura que mezcla venganza, redención, amistad y la lucha por recuperar un reino arrebatado. Xabier trabajó años en esta historia, dando forma a los personajes antes de elaborar el libro completo. En confianza, me confirma que ya está trabajando en una segunda entrega, un segundo libro de más de 500 páginas, de lo que puede llegar a ser toda una saga de libros ambientados en este reino de fantasía.

assugeko erregea

 

Tanto hablar de su libro, hace que me interese más, por lo que me informo de cómo adquirir un ejemplar de “Assugeko Erregea”. Cualquier persona interesada, puede contactar con Xabier a través de su correo (kasulnatur@hotmail.com) y comprárselo a él directamente. Y eso es lo que hago, pues aquí donde me veis, yo también disfruto de este género literario. Xabier me confiesa que varios de sus compañeros y compañeras de Aretxabaleta ya han reservado un ejemplar, y que está deseando conocer que opinión tienen de su libro.

Si escribir y publicar una novela no fuera ya por sí mismo todo un hecho destacable, Xabier, además, compagina su trabajo en KL con estudios universitarios. En concreto, con un grado de Economía en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales en la UNED de Bergara. A sus 41 años, aprobó el examen de acceso el año pasado, y actualmente está cursando el primer curso. Cabe destacar que Xabier posee una inusual capacidad para números, pudiendo realizar complejos cálculos matemáticos mentalmente sin la ayuda de una calculadora. Para él, estudiar a los 41 años no supone un problema, pues no existe una edad a la hora de estudiar una carrera y en sus propias palabras, la Economía es algo fundamental del que todos y todas deberíamos tener al menos un conocimiento básico.

Este es un ejemplo de cómo con esfuerzo y dedicación, cualquier persona puede desarrollarse a nivel laboral y personal, estudiando una carrera universitaria y publicando el primero de una gran saga de libros. Luchar por los sueños, como el protagonista de su historia, empieza en uno mismo.

KL katealegaia: Industria con perspectiva social

En KL katealegaia, llevamos más de 40 años haciendo posible nuestra función social de crear y mantener empleo para las personas con discapacidad, a la vez que somos una importante empresa proveedora de las principales compañías industriales de nuestro territorio. Somos una organización sin ánimo de lucro que cuenta con 12 centros de producción y cerca de 950 personas trabajadoras.

KL katealegaian 40 urte baino gehiago daramagu desgaitasuna duten pertsonentzako enplegua sortzeko eta mantentzeko eginkizun soziala gauzatzen, eta, aldi berean, gure lurraldeko industria-konpainia nagusien enpresa hornitzaile garrantzitsua gara. Gurea,  irabazi-asmorik gabeko erakundea da, 12 ekoizpen-zentro eta 950 langileekin.

 

Firas Hamdi – Historia de superación y fortaleza humana

En el taller de KL Aretxabaleta me reúno con Firas Hamdi, un trabajador Sirio que entró a formar parte de KL a través del programa Landuz, el programa de DFG para el acompañamiento laboral a personas en situación de exclusión sociolaboral. Allí, me cuenta su Historia de Vida, una historia sobre la guerra, la capacidad de sobreponerse a las dificultades y la fortaleza del ser humano.

Firas comienza su relato recordando su vida en Siria. Recuerda que se graduó en la universidad en 2010 y desempeñó su labor como docente de física en una escuela secundaria de su localidad. Por desgracia, solo pudo ejercer como profesor 1 año, ya que, en 2011, como todos recordareis, estalló la guerra en Siria.

Las leyes del país obligan a combatir en el ejército a los varones que han cumplido la mayoría de edad, por lo que Firas, al igual que cientos de miles de sirios como él, decidieron dejar atrás su país y la guerra, y huyeron con sus familias.

Se desplazó con sus hermanos y su madre Irak en 2012, y allí estuvieron 4 años en el campo de refugiados kurdos más grandes de Kurdistán, Irak. Durante este tiempo Firas me relata cómo conoció a su actual pareja y como se casaron allí, también trabajó como profesor para los jóvenes y niños de Domiz hasta que en 2015 ISIS invadió la región kurda e Irak. En vista de la situación y del temor de que el conflicto armado se expandiera, Firas abandonó Irak junto con su familia y esposa, dirección Turquía.

En Turquía vivieron su peor experiencia. Firas me explica el motivo; él y su familia son Kurdos, es decir, una minoría étnica en Oriente Próximo que no se encuentra establecida en alguna forma de Estado Nación. Por diversos conflictos sucedidos en el pasado, la relación entre Turquía y los Kurdos es delicada, y prueba de ello fueron las terribles condiciones en las que tuvieron que vivir en Turquía.

Con tan solo 15 días de estancia máxima permitida, fueron alojados en una escuela, pero en palabras del propio Firas, aquello parecía un campo de concentración. Había mucho control policial, no se les permitía salir al exterior y las condiciones de higiene y alimentación dejaban mucho que desear. Acabados los 15 días, embarcaron rumbo a Salónica, Grecia.

El cambio fue a mejor, me confiesa, ya no había ningún atisbo de guerra, se respiraba tranquilidad. Por primera vez desde que comenzó su travesía en 2011, sentía que estaba a salvo. Estuvieron en Grecia un año, hasta que lograron entrar en el programa IMO y fueron trasladados a uno de los 22 países de la zona Euro que acogían a refugiados. Fue así como Firas y su mujer, vinieron a España.

Gracias al programa de Cruz Roja,  fueron acogidos temporalmente en Arrasate-Mondragón.

Y realizaron los trámites administrativos necesarios para iniciar un proceso de inserción en Arrasate; como el padrón municipal, la tarjeta sanitaria, carnet de la biblioteca, la inscripción en Lanbide o la tarjeta MUGI de transporte. Tras completar esta primera fase, se trasladan a residir a Eskoriatza.

Fue aquí donde Firas formó una familia junto a su esposa. Actualmente tienen dos hijos. Toda la familia tiene Protección internacional por tener aceptada la Protección subsidiaria, y en estos momentos poseen la Tarjeta de identidad de Extranjero, con permiso de residencia y trabajo.

Firas entró a formar parte de KL Aretxabaleta a través del programa Landuz, y además, continúa acudiendo diariamente a la EPA de Eskoriatza para asentar lo ya aprendido y avanzar en su conocimiento y manejo del idioma.

Para Firas, la oportunidad de trabajar de nuevo en un entorno seguro donde desarrollar sus habilidades y poder ganarse la vida junto a su familia es un motivo de felicidad. En este sentido agradece a KL katealegaia y a las personas de KL Aretxabaleta todo el cariño y la ayuda que le han ofrecido desde su incorporación. Gracias a programas como Landuz, se mejora la empleabilidad de personas como Firas, a través de su participación en acciones de desarrollo personal que giran en torno a la actividad productiva con el fin de favorecer su acceso al empleo.

Este es ahora su presente, y esta ha sido su historia de vida, una historia de superación y fortaleza humana.

KL katealegaia eta Elay: lankidetza sendoa

Elayk eta KL katealegaiak ia bi hamarkada daramate elkarlanean, ibilgailuak ixteko sistemen barruko hainbat proiektu lantzen. Elay punta-puntako industria taldea da ebaketa fineko teknologian mundu mailan, eta Euskal Herrian, Mexikon eta Txinan ditu lantegi operatiboak.

Bere jardueraren ardatza ebaketa fineko estanpazioa da, automobilgintzako OEM eta Tier1 bezeroentzako piezak ekoizteko aplikatzen duten fabrikazio teknika bat, eta KL katealegaiak errematxatze erradialeko soluzioak ematen ditu, fineblanking teknikaren osagarri gisa. Produktuaren katean balioa emateaz gain, KLk uztartu egiten ditu prozesuen efizientzia eta Debagoieneko ingurunean premia gehien dituzten pertsonen gizarteratzea eta laneratzea ahalbidetzen duten lanpostuen sorrera. Enpresen arteko lankidetzaren beste adibide bat da, izan ere, beren jardueretan efizientzia eta lehiakortasun eskakizunak betez, hasierako funtsa eta balioak mantentzen dituzte, pertsonak ardatz hartuta.

KL katealegaia y Elay: Una sólida colaboración

Elay y KL katealegaia mantienen una colaboración próxima a las 2 décadas en diversos proyectos enmarcados en sistemas de cierre para vehículos. Elay es un grupo industrial puntero en la tecnología de corte fino a nivel mundial, que cuenta con plantas operativas en Euskal Herria, México y China.

 

Su actividad se centra en la estampación por corte fino, una técnica de fabricación que aplican en la producción de piezas para clientes OEM y Tier1 de automoción y donde KL katealegaia aporta soluciones de remachado radial como complemento a la técnica de fineblanking. Además de aportar valor en la cadena del producto, KL combina la eficiencia de sus procesos, con la generación de puestos de empleo que permiten la inserción sociolaboral de las personas con más necesidades en el entorno de Debagoiena. Es otro ejemplo de cooperación entre empresas que, cumpliendo las exigencias de eficiencia y competitividad en sus actividades, mantienen la esencia y valores de sus inicios, centradas en las personas.

 

Colaboración entre KL katealegaia y Placisa

KL katealegaia ha iniciado, para su cliente Placisa, el proyecto de ensamblaje y control para la fabricación de subconjuntos de seguridad destinados a sistemas de frenado aplicables a vehículos industriales de un reconocido fabricante europeo especializado en soluciones de movilidad ferroviaria y urbana seguras y sostenibles. Placisa es una empresa guipuzcoana cualificada en el desarrollo de moldes y la inyección de piezas técnicas de precisión en materiales termoplásticos.

La industrialización por KL de este proyecto conlleva la aplicación de tecnología específica de visión artificial y está planificada la entrega de primeras muestras de este nuevo proyecto para este mes de junio.  KL llevará a cabo estos trabajos en su planta de Zarautz donde actualmente trabajan más de 50 personas con discapacidad de la Comarca.

Dentro del Programa Elkar-Anitz impulsado por la Mancomunidad de Urola Kosta, KL recibe el Nivel Oro en la certificación de la Gestión de la Diversidad

La gestión de la diversidad, en su sentido más amplio, se ha vuelto un aspecto imprescindible a nivel social, es por ello que la Mancomunidad de Urola Kosta, lleva trabajando este tema desde 2018.

En este sentido, ha puesto en marcha el proyecto “Gestión de la diversidad en Urola Kosta”, que tiene como finalidad ayudar a las empresas de la comarca a definir e implantar fórmulas avanzadas para hacer frente a la gestión de la diversidad.

Hasta la fecha, 6 empresas de la comarca han participado en esta iniciativa, entre ellas KL katealegaia y su planta de Zarautz, que esta semana ha recibido, por parte de Tecnalia, el máximo nivel en la certificación de su gestión de la Diversidad.

KL se unió al proyecto en 2020, y en ese tiempo, se ha elaborado un diagnóstico y un Plan de Gestión para la Diversidad (2020-2024).

Para KL katealegaia, la promoción de la Diversidad es un componente clave dentro de sus procesos de gestión, entendiendo como diversidad la medida del grado en el que las personas integrantes de KL son únicas y valiosas entre sí.

KL katealegaia celebra su Junta Anual de socias/os | KL katealegaiak Bazkideen Batzarra egin du

KL katealegaia celebra su Junta Anual de socias/os

Este sábado 15 de mayo de 2021 ha tenido lugar la Junta de Socia/os de KL que este año, en consonancia con la situación, se ha llevado a cabo en el centro de KL Zarautz y se ha ceñido a la aprobación de las cuentas del año 2020.

En la misma se ha repasado el ejercicio 2020 y sus resultados.  Se ha destacado el esfuerzo de todas y todos y los principales logros obtenidos entre los que se ha destacado la gestión del Covid con un impacto del mismo limitado, el mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad en riesgo de exclusión sociolaboral en entornos de mil personas (entre el empleo en los centros y el programa de empleo con apoyo), el resultado económico minimizando el efecto de la parada de la actividad que hubo en el ejercicio, y el mantenimiento de la actividad y confianza con los clientes de KL.  Asimismo, se ha trasladado, en base al recorrido de KL en la historia y las acciones en curso, un mensaje de confianza en la superación de esta situación de pandemia y en el futuro posterior después.

Como cierre del acto, el Presidente de KL ha transmitido un mensaje de agradecimiento a las personas que componen KL. Asimismo, ha destacado los valores de KL, la importancia de la comunicación, y el esfuerzo en el mantenimiento de empleo estable que permite el desarrollo laboral de las personas con discapacidad.  Finalmente ha hecho mención al reto de seguir afrontando las mejoras en un entorno especial y cambiante desde los valores KL y desde la confianza.

 

KL katealegaiak Bazkideen Batzarra egin du

Larunbat honetan, 2021eko maiatzaren 15ean, KLko Bazkideen Batzarra izan da. Aurten, egoerarekin bat eginda, Zarauzko KLren zentroan egin da, eta 2020ko kontuak onartzera mugatu da.

Bertan, 2020ko ekitaldia eta emaitzak errepasatu dira.  Denok egindako ahalegina eta izandako lorpen nagusiak nabarmendu dira, horien artean azpimarratuz Covidaren kudeaketa, inpaktua urria izan baita, desgaitasuna duten eta bazterketa soziolaboraleko arriskuan dauden pertsonen enplegua mila lagun inguruan mantentzea (zentroetako enplegua eta lagundutako enpleguaren programa batuta), emaitza ekonomikoa -ekitaldian jarduerak izan duen geldialdia minimizatu delarik-, eta KLren jarduera eta bezeroen konfiantza mantentzea.  Halaber, KLk bere historian egindako ibilbidean eta abian diren ekintzetan oinarrituta, pandemia egoera gainditzeko eta etorkizunari aurre egiteko konfiantza mezu bat helarazi da.

Ekitaldia amaitzeko, KLko lehendakariak esker oneko mezua helarazi die KL osatzen duten pertsonei. Horrez gain, nabarmendu egin ditu KLren balioak, komunikazioaren garrantzia eta enplegu egonkorra mantentzeko egiten den ahalegina, desgaitasuna duten pertsonen laneko garapena ahalbidetzen duena.  Azkenik, ingurune berezi eta aldakor honetan, hobekuntzak lantzen jarraitzeko erronka aipatu du, KLren balioetan eta konfiantzan oinarrituta.