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Author: David Tainta

KL katealegaia Subcontex cámara

KL katealegaiak Merkataritza Ganberaren Subcontex programan parte hartzen du.

Gipuzkoako Merkataritza Ganberarekin duen harremanaren esparruan, KL katealegaiak Subcontex (Azpikontratazio Industrialeko Poltsa) programan parte hartuko du 2022an. Subcontex zerbitzu espezializatua da, eta inguruko industria-sektoreko enpresen eta kanpoko enpresetako erosketa-sailen arteko merkataritza-harremanak sustatzea du helburu. Urte hauetan zehar, KLren eta Ganberaren arteko lankidetzak, Europako Azpikontratazio Azoketan duen presentziaren esparruan, aukera eman du enpresekin harremanak izateko birlokalizazio-prozesuetan. Prozesu horiek balio erantsiko industria-eskaintzak eta -proiektuak aztertzera bideratu dira, eta, kasu batzuetan, teknologia berritzaileak garatzera. Logistika- eta ekoizpen-kostuen igoera, Asiako kontinentetik datozen hornikuntzen ezegonkortasun gero eta handiagoarekin batera, beste aukera bat da KL katealegaiarentzat, industria-integrazio lokalizaturako irtenbide gisa. KL katealegaia industriarako izaera desberdineko osagaiak industrializatu, ekoitzi eta muntatzen dituen hornitzaile industriala da, eta bere jarduera-sektorean liderrak diren 50 bezero industrial baino gehiago ditu.
KL katealeaia convenio 2022

KL katealegaiak 2021-2022 Hitzarmena itxi du

KL katealegaiak 2021-2022 Hitzarmena itxi du. Akordio honek, inplikatutako eragileek sinatua, 2020-2021 aldiko inflazioak hiru urtetan (2022-2023-2024) izan duen eragina hartzen du soldata-igoeratzat. Era berean, beste lan-neurri batzuk jasotzen ditu hainbat alderdiri dagokienez, KLko pertsona guztientzat baldintzak hobetzea dakartenak. Bizi dugun testuinguru berezian (jardueraren baldintzatzaileak eta inflazioa), akordio garrantzitsua da pertsonentzat eta KL proiektuarentzat, aukera ematen baitu etorkizunari aurre egiten jarraitzeko eta lan- eta gizarte-bazterkeriako arriskuan dauden desgaituentzako enplegu-aukerak sortzeko Gipuzkoan. KL katealegaia industrializatzen, ekoizten, muntatzen eta kontrolatzen dituen hornitzaile integrala da. Industriarako hainbat teknologiatako osagaiak dira, eta gaitasun desberdineko 1.000 pertsona enplegatzen ditu.
satisfacción clientes KL katealegaia
KL katealegaiak bere bezero industrialen gogobetetzea neurtzeko prozesua gauzatu du. 50 bezero baino gehiagorentzako prozesu hau, bi segmentutan (A eta B) antolatua, lankidetzaren intentsitatearen arabera, tresna telematiko baten bidez gauzatu da, proiektu bakoitzean solaskide ezberdinek parte hartzea ahalbidetu duena. Hainbat item ebaluatu dira 7 lankidetza-eremutan: gaitasun teknikoa, balio erantsia eta digitalizazioa, kalitatea, zerbitzua, instalazioak, pertsonak eta baliabideak, eta KL proiektuaren izaera. Bi segmentuetan ondoen baloratutako esparruak, ordena horretan, hauek izan dira: proiektuaren izaera, zerbitzu-gaitasuna, pertsonak eta baliabideak, eta KL instalazioak eta prozesuak.
ropa trabajo KL katealegaia

KL katealegaia renueva su ropa de trabajo

KL katealegaia renueva su ropa de trabajo para todas las personas trabajadoras de sus 12 centros productivos. Una actualización que ha tenido dos objetivos fundamentales; actualizar, por un lado, la ropa de trabajo que se venía usando desde los últimos quince años, y por otro, incorporar un diseño más actual y en línea con la imagen corporativa KL, destacando el negro y el azul como colores principales y el logotipo en blanco para darle más visibilidad.

Como novedad, se ha incluido tallaje femenino en pantalones, y se ha dispuesto de chaleco específico, con un diseño único para la parte técnica de estructura y Jefatura de Taller. Asimismo, se han incluido lanyards azules para identificar al resto del personal de estructura cuando trabajen en el resto de las plantas industriales,  y unos lanyards específicos en color verde para uso de visitas externas a planta.

Con esta nueva iniciativa, KL marca una nueva etapa en su vestimenta y refuerza su imagen como empresa a través de su plantilla en sus 12 plantas industriales e inplants repartidos por Gipuzkoa.

KL katealegaia proyecto salva

KL katealegaia – Video Proyecto SALVA

A través de este video, queremos realzar la colaboración histórica con SALVA como cliente de KL katealegaia, presentando nuestro proyecto conjunto desde los diferentes ámbitos de nuestra propuesta de valor industrial.

 

“Nuestra relación con SALVA se inició hace 31 años. Una relación, más allá de cliente-proveedor, que se ha ido reforzando en el tiempo en torno a un proyecto en común.

Desde el inicio del proyecto, adoptamos los protocolos específicos con chequeo individualizado del producto. Además, esta constituyó nuestra primera experiencia de certificación ISO 9001.

El servicio y la adaptación a las necesidades de SALVA ha sido siempre una de las características clave, adoptado distintas fórmulas según el contenido de los trabajos. (Centros KL, Inplant)

A lo largo del tiempo, hemos ido ampliando el contenido y respuesta en nuestra colaboración con SALVA, hasta llegar al montaje integral de hornos.

JUNTOS hemos alcanzado la interconexión digital de los procesos de información y de gestión, haciendo posible que las funciones de sistemas de ambas organizaciones, colaboren en la digitalización de las comunicaciones y de los procesos.

Para el progreso y avance de los proyectos, hemos creado equipos conjuntos de colaboración técnica.

En KL, apostamos por la inversión en nuevas infraestructuras (irun) para el soporte y desarrollo de nuestra colaboración con SALVA (esta colaboración).

SALVA es uno de los 20 principales clientes de KL katealegaia

Sumamos Capacidades

Aukerak Sortuz

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gráfico SALVA

KL katealegaia entidad lanbide

KL katealegaia entidad de referencia LANBIDE para el desarrollo de acciones y servicios de orientación profesional dirigidos a personas con discapacidad.

Acaba de publicarse la resolución de la convocatoria Lanbide del ejercicio 2021-2023 para el desarrollo de acciones y servicios de orientación para el empleo donde KL katealegaia, a través de EHLABE, será una vez más centro colaborador de Lanbide en el desarrollo de acciones y servicios de orientación profesional dirigido a personas con discapacidad en Gipuzkoa.

Estas acciones se desarrollan de manera individualizada y con el apoyo de herramientas novedosas que ayudan al diseño de diferentes acciones de acercamiento a la inserción laboral dentro del plan personal de inserción que KL desarrolla con la propia persona. Para ello, en KL contamos con personal orientador cualificado y altamente especializado en la labor de la integración laboral de personas con discapacidad.

Fruto de ello KL katealegaia en el último año atendió a través de este servicio a más de 537 personas con discapacidad demandantes de empleo o en búsqueda de una mejorara en su empleabilidad, donde un 45% de ellas encontraron una oportunidad laboral.

Un año más estamos a disposición de las personas con discapacidad en cada uno de nuestros centros de KL o a través de el portal de empleo.

pablo rapado cine

Pablo Rapado: “Es inspirador ver como cada vez más personas se interesan por esta otra manera de hacer y disfrutar cine”

Mi nombre es Pablo Rapado y soy sordo. Durante mi infancia viví en San Sebastián y allí fue donde aprendí a hablar gracias al colegio para personas sordas de Aransgi. Más tarde, aprendí Lengua de Signos para comunicarme con los amigos sordos. Con el paso de los años me mudé a Valladolid, donde he vivido gran parte de mi vida adulta, junto a mi familia. Recientemente, y debido a motivos personales, decidí volver a Gipuzkoa y embarcarme en un nuevo proyecto de vida profesional. Me asenté en Zizurkil, y con la ayuda de un conocido, entré KL katealegaia, poniendo así fin a dos años de paro.

Durante los 6 años que llevo en KL, he trabajado en el taller de KL Urretxu, más tarde en el taller de KL Tolosa, y actualmente trabajo en el taller de KL Lazkao.

Me gusta KL y su proyecto, porque se centra en las personas con discapacidad. Un espacio en el que perfiles del colectivo de personas sordas como yo, tenemos un espacio donde poder trabajar y desarrollarnos profesionalmente.

En el taller de Lazkao mi trabajo se centra en la revisión visual de calidad de piezas. Ahora, además, soy delegado. En todo lo que hacemos, se me brindan las mismas oportunidades que al resto de mis compañeros y compañeras. La comunicación con ellos la hago con ayuda de una mediadora, aunque también se leer los labios y comunicarme oralmente con ellos. Siempre ha habido buena relación entre todos/as.

Además de mi trabajo en KL, soy socio de Gainditzen, la Asociación de Personas Sordas de Tolosaldea Goierri desde hace ya tres años, siendo parte de la Directiva de la Asociación. Hacemos diferentes tipos de eventos recreativos y culturales como campeonatos de pádel o futbol para las personas sordas y a su vez sensibilizar a la población de Tolosa sobre este colectivo. Un ejemplo de ello es el Festival de Cine Internacional en Lengua de Signos de Tolosa.

Se trata de un Festival anual e internacional al que acuden directores/as, actrices y actores, productores/as y guionistas e intérpretes de lengua de signos, mediadores/as de diferentes países, con un total de 23 proyecciones de cortometrajes elaborados desde países como Colombia, Francia, Reino Unido, España, India…

Cada cortometraje está realizado en Lengua de Signos, y todas las proyecciones cuentan con subtítulos para hacerlos accesibles tanto al público oyente como sordo. Esta ha sido su duodécima edición, y acudieron más de 300 personas sordas y oyentes.

Resulta todo un logro, y es inspirador ver como cada vez más personas se interesan por esta otra manera de hacer y disfrutar cine. Ojalá en los próximos años esta cifra aumente, y logremos más visibilidad. Desde aquí os invito a todos y a todas a participar en el próximo Festival de Cine Internacional de Lengua de Signos de Tolosa.

Rapado disfrutar cine

 

KL aek euskara

KL katealegaiak astero jasotzen du euskarazko prestakuntza AEKren eskutik

KL katealegaiak 20 lagunentzako euskara ikastaro berria hasiko du.

AEKrekin garatzen dugun ekimen honen bigarren edizioa da; 2020an hasi zen, eta emaitzak positiboak izan ziren.

Ekimena pertsonei eta bezeroei ematen zaien zerbitzua eta arreta hobetzeko KL katealegaiak duen apustuaren barruan kokatzen da, babesa eta laguntza emanez euskara ikasteko eta bakoitzaren maila hobetzeko.

Pertsonari egokitutako prestakuntza akademikoa da, 195 eskola ordukoa, eta egitura erabat onlinekoa eta berritua du. Ikasleek uztartu egingo dituzte taldeko komunikazio saioak, online plataforma baten bidez bidaliko dituzten ariketak eta tutore pertsonalarekin astero izango dituzten saioak.

Azken helburua KL katealegaiako pertsonek euskara egunerokotasunean erabiltzea da.

KL katealegaiak gizarte erantzukizunaren, euskararekiko konpromisoaren eta aukera berdintasunaren alde egiteko duen interesaren beste erakusgarri bat.

saft auditoría KL katealegaia

KL SUPERA CON ÉXITO LA AUDITORÍA REALIZADA POR SAFT

La semana pasada, SAFT notificó oficialmente a KL katealegaia el resultado positivo de la auditoría celebrada el pasado 6 y 7 de octubre en las instalaciones de KL Zarautz y KL Hernani.

SAFT es una filial francesa de la compañía TotalEnergies, especializada en ofrecer a sus clientes soluciones de baterías con tecnología de Ni-Cd e Li-ion en todo tipo de entornos.

SAFT ya felicitó durante dicha auditoría el nivel y preparación de todo el equipo de gestión de KL, y en especial a la función de Calidad y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

La aprobación de esta auditoría supone un hito importante y paso previo necesario en los procesos de adjudicación de cualquier proyecto por parte de SAFT. En la actualidad, KL mantiene abiertas varias consultas de oferta en ensamblados con procesos tanto mecánicos como eléctricos relacionados con productos que SAFT fabrica en su sede de Poitiers y en los que por la diversidad de tecnologías requeridas, KL lleva trabajando desde hace meses con varios partners que ha tenido ocasión de presentar a SAFT en visitas anteriores.

Con este paso, KL se incorpora al portal de proveedores de SAFT y permite extender esta relación a otras posibles colaboraciones en el futuro.

Maite Pérez KL katealegaia

Maite Pérez: “El equipo humano que forma KL está lleno de personas que me han acompañado y apoyado a través de todos estos años. Es algo que valoro mucho”

¿Cómo iniciaste tu etapa en KL?

Me llamo Maite y empecé a trabajar en KL katealegaia hace 33 años, gracias a una amiga que me informó de que había una empresa que ofrecía trabajo a personas con discapacidad. Hice una entrevista de trabajo y al poco tiempo me seleccionaron. Recuerdo que me hizo mucha ilusión, me llamaron un día antes de navidad y estaba tan feliz que casi no me salían las palabras.

Aquello no era aún KL katealegaia tal y como lo conocemos ahora, sino pequeñas iniciativas locales. El taller donde comencé mi etapa estaba situado en Martutene, y éramos un pequeño equipo de 12 trabajadores en total de los cuales ya solo quedamos dos. Es increíble cómo pasa el tiempo. Empezó siendo mi primer trabajo y único trabajo, y después de tantos años, estoy a punto de jubilarme.

¿Cuál ha sido tu experiencia en KL, tanto en lo personal como en lo profesional?

Mi experiencia en KL ha sido muy positiva, me he sentido parte de una gran familia desde el comienzo y me voy muy agradecida por todo. El equipo humano que forma KL está lleno de personas que me han acompañado y apoyado a través de todos estos años, siempre dispuestos a echarme una mano y ayudarme en todo. Es algo que valoro mucho.

Yo tengo un discapacidad de movilidad y suelo tener caídas, pero todos mis compañeros y compañeras han estado siempre ahí para ayudarme, y no solo eso, el sentimiento de equipo y de familia dentro de la organización va más allá, cuando alguien siente que has tenido un mal día, enseguida te ayudan a sentirte mejor. Nos ayudamos entre todos.

En lo profesional se crece mucho. Cuando vienes de no haber trabajado nunca, a trabajar en una empresa como KL, haces lo posible por mejorar y demostrar que estás a la altura de lo que requiere tu trabajo. Mostrar tu valía como persona es vital.

Mi trabajo en KL era de despiece, aunque a veces también realizaba bolsas de antenas, eran trabajos sencillos sin mucho peso, adecuados a mi condición física.

En todos estos años ¿Qué evolución crees que ha experimentado KL katealegaia como empresa?

Mucha evolución, ha sido una evolución progresiva con los años que ha hecho que hoy KL sea una empresa que cuida a sus trabajadores, que adapta los puestos y trabaja en las mejoras, que ha aumentado sus infraestructuras y que cuenta con un equipo de profesionales que velan por nuestra seguridad y gestiona el rumbo de la organización. Es una maquina bien engrasada, de la que yo he sido partícipe desde el inicio, hasta hoy.

¿Qué valores tiene KL que le hacen diferente a otras empresas?

Muchos de nosotros sin empresas como KL no tendríamos acceso a mercado laboral, desgraciadamente. Creo que a todos deberían darnos la oportunidad de trabajar. Las personas con discapacidad tenemos el mismo derecho que cualquier otra persona, y también queremos trabajar.

¿Qué planes tienes ahora para esta nueva etapa de jubilación que comienzas?

Han sido tantos años, que ahora se me hace extraño pensar en que afronto una nueva etapa en mi vida, pero la recibo con ilusión y con muchos sueños aun por cumplir. Me he apuntado a tres cursillos; uno de pilates para seguir haciendo ejercicio y cuidar mi cuerpo, otro de dibujo y pintura, pues me encanta el arte renacentista en toda su expresión y un último que me hace mucha ilusión sobre narrativa creativa con Luisa Etxenike, escritora de Donostia, con quien ya realicé dos cursillos hace un tiempo en Okendo y que ahora quiero mejorar mi narrativa, para quien sabe si escribir un libro de aquí a un tiempo.