¡Estamos de celebración! El equipo de KL katealegaia se ha sumado a la gran fiesta a favor del euskera. Hemos recorrido el kilómetro 1661 en Pasaia Antxo, llevando el testigo con orgullo y reafirmando nuestro compromiso. 🌍✨
En KL lo tenemos claro: nuestros valores sociales y nuestra lengua van de la mano. Fomentar el euskera es parte de nuestro modelo de inclusión, porque refuerza la identidad de nuestro territorio y la participación de todas las personas.
Aquí podéis ver el vídeo de nuestro tramo. ¡Gracias a todos los que habéis hecho vibrar las calles de Pasaia Antxo junto a nosotros! 🙌📢
KL katealegaia viene trabajando desde hace años en el fortalecimiento de su propuesta de valor como condición para asaltar mercados de exportación. En este sentido la capacitación desarrollada por KL en el último lustro tanto en tecnologías como integración y cadena de suministro nos han impulsado a colaborar con la consultora IETEAM en un proyecto de captación de leads para sectores de actividad específicos. Este programa se ha iniciado en 2025 durante un periodo de 5 meses en los que se han realizado una serie de contactos con empresas que operan en los ámbitos de energía y movilidad sostenible que se espera concluyan en RFQs a corto-medio plazo. Cabe considerar que esta colaboración ha sido posible gracias a la ayuda para la asistencia técnica en las empresas de economía social de Euskadi del DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA, TRABAJO Y EMPLEO.
Como cada año durante la primera parte del ejercicio, KL katealegaia hace público el documento que recoge la Memoria de Actividad del año anterior 2025. En este informe se detallan los hitos y hechos más relevantes de un periodo marcado por la consolidación de su modelo de inclusión sociolaboral en Gipuzkoa.
Compromiso con las personas y la empleabilidad En esta Memoria destacan especialmente los indicadores de empleabilidad alcanzados en los distintos programas de apoyo en curso. KL mantuvo una media de 901 personas en sus centros que refleja su capacidad para crear y mantener oportunidades de empleo de calidad para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.
Asimismo, el documento pone en valor los itinerarios de orientación laboral y los servicios específicos para colectivos con necesidades especiales, como el programa para personas sordas (SIPS) y las iniciativas dirigidas a personas en riesgo de exclusión sociolaboral.
Solidez industrial y valor social La Memoria contiene también los datos de sostenibilidad económica, con un resultado positivo en el ejercicio y una relevante actividad en el desarrollo de proyectos industriales. KL continúa operando como un proveedor integral que industrializa y asegura la calidad de componentes para sectores estratégicos como la energía, la automoción o la movilidad.
Finalmente, el informe subraya el retorno social que la entidad aporta al territorio por cada euro invertido, sirviendo como una ventana transparente a los esfuerzos y la dedicación de todas las personas que forman KL katealegaia.
Para conocer el detalle de todas las cifras y proyectos, puedes consultar el documento completo a continuación:
KL katealegaia pone la primera piedra de su nueva planta industrial en Arrasate, recuperando la actividad en los antiguos terrenos de Fagor y reforzando su compromiso con la industria avanzada y la inclusión laboral.
El proyecto consolidará 130 empleos, con el objetivo de alcanzar los 200, dentro de una organización que ya da trabajo a 1.000 personas con discapacidad o en riesgo de exclusión sociolaboral en Gipuzkoa.
Industria competitiva, tecnología avanzada y economía social con un propósito claro: poner a las personas en el centro y generar cohesión territorial.
Integra capacidades avanzadas para la industrialización y producción y montaje de componentes de distinta tecnología para la industria, y crea empleo de calidad para personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad en Debagoiena
Arrasate-Mondragón, 18 de febrero de 2026. – KL katealegaia ha puesto la primera piedra de su nueva planta productiva en Arrasate, una localidad de marcada tradición industrial, cerrajera y cooperativista. Este moderno centro industrial permitirá unificar y modernizar la actividad que actualmente esta empresa de economía social realiza en los centros productivos de Aretxabaleta y Bergara, avanzando hacia un modelo más competitivo, accesible e inclusivo.
En el acto de colocación de la primera piedra del edificio, han tomado parte la Diputada General de Gipuzkoa Eider Mendoza, el Vicelehendakari Segundo y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco Mikel Torres, la Alcaldesa de Arrasate Maider Morras, así como una importante representación de entidades colaboradoras directas con el proyecto como Lanbide, Acción Social Rural Kutxa y Fundación ONCE.
La nueva instalación, que se levanta en el barrio de San Andrés sobre una parte de la antigua Fagor Electrodomésticos, contará con 4.500 m² de espacio productivo adaptado y concebido para desarrollar proyectos industriales en distintos sectores industriales en los que KL katealegaia opera: movilidad, energía, sistemas de acceso, automoción, electrónica, elevación, confort-hogar, impulsando nuevas líneas productivas en el futuro.
Un motor de inclusión y competitividad para Debagoiena
“La nueva planta de Arrasate es un paso decisivo para consolidar en la comarca el proyecto industrial moderno y competitivo que supone KL katealegaia, y, al mismo tiempo, ampliar oportunidades de empleo de calidad para personas con discapacidad y en situación de riesgo de exclusión en la comarca de Debagoeina. Queremos seguir creciendo con el Territorio colaborando con las empresas industriales punteras en su sector de actividad generando valor compartido”. ha manifestado el Director de KL katealegaia, Pablo Núñez, en su intervención.
«Una de las principales responsabilidades de una comunidad, un territorio o un pueblo avanzado como el nuestro es desarrollar una economía fuerte que garantice a todas las personas buen trabajo y bienestar. En Gipuzkoa y en Euskadi asumimos esa responsabilidad: fomentamos una economía competitiva y, al mismo tiempo, basada en valores humanos y solidarios», ha afirmado la diputada general de Gipuzkoa, Eider Mendoza. Según ha recordado, este esfuerzo se basa en la «colaboración» y ha considerado «imprescindible» la labor de agentes como KL katealegaia que, con sus proyectos, materializan la «fuerza comunitaria» propia del territorio y ofrecen «oportunidades laborales y de vida» a todas las personas sin distinción. «Gracias a la contribución de todos y de todas, somos referencia mundial en economía social, somos referencia en el empleo protegido y queremos ser referencia también en el empleo inclusivo», ha subrayado, para señalar que, en esa dirección, la nueva planta que se ubicará en Arrasate «va a hacer una contribución muy importante» a Debagoiena y a Gipuzkoa.
En este sentido, el Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha destacado que la nueva planta aporta “capacidad productiva, competitividad y calidad industrial” para seguir demostrando que “se puede ser un centro especial de empleo competitivo, industrial y profundamente social al mismo tiempo”. Por ello, ha indicado que el acto de hoy “reafirma un compromiso colectivo con la igualdad de oportunidades, con la dignidad del trabajo y con una industria que no deja a nadie atrás”. Torres ha subrayado que, en los últimos años, su departamento ha venido apoyando a KL katealegaia y que, gracias a los programas de centros especiales de empleo impulsados desde el Departamento “estamos cimentando que Euskadi sea hoy la comunidad autónoma con mayores tasas de actividad entre las personas con discapacidad: el 45,7% trabajan o buscan empleo”. El Vicelehendakari ha recordado que, en 2024, 14.000 personas con discapacidad tenían un contrato laboral en nuestra comunidad, pero ha destacado que “lo más importante es que detrás de cada cifra hay una historia, una familia y un proyecto vital”.
“Este paso que damos hoy aquí, es una puerta llena de oportunidades. KL katealegaia demuestra que es posible desarrollar una industria competitiva e innovadora con un objetivo social, poniendo a las personas en el centro. Que es posible generar empleo de calidad, ampliando oportunidades, especialmente para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social y laboral. Eso significa construir comunidad”, ha destacado la Alcaldesa de la localidad Maider Morras.
“Esta alianza permitirá ofrecer más oportunidades a las personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad de Debagoiena, mediante la creación en los próximos años de nuevos puestos de trabajo de calidad en el sector industrial. Asimismo, mejorará también el servicio de orientación sociolaboral y los programas de empleo con apoyo, que facilitan el tránsito de estas personas a otras empresas de la comarca mediante itinerarios de empleabilidad personalizados”, ha subrayado Javier Martinez, representante de Acción Social Rural Kutxa.
“El Grupo Social ONCE y su Fundación siempre han estado cerca de KL. Compartimos la visión empresarial y sabemos que el propósito de nuestras organizaciones se enfoca básicamente en la creación de empleo de calidad para personas con discapacidad a través del CEE y de la colaboración y alianzas con nuestros socios. No dejamos a nadie atrás, no dejamos a nadie fuera. En la Fundación ONCE estamos felices de poder colaborar con KL una vez más, con el proyecto para la consolidación y crecimiento de hasta 200 puestos de trabajo en la comarca”, ha destacado Virginia Carcedo, Secretaria General y Vicepresidenta Ejecutiva de las Asociaciones Inserta.
La nueva planta de Arrasate se plantea como un motor de inclusión y competitividad:
Garantizará el mantenimiento del empleo existente de 130 personas.
Permitirá la creación de al menos 25 nuevos puestos de trabajo en los dos primeros años.
Sentará las bases para alcanzar en el futuro una plantilla de 200 personas.
Supone un refuerzo de itinerarios sociolaborales, formación y acompañamiento.
Asimismo, el proyecto contempla la modernización de procesos, la mejora de la accesibilidad y la adecuación de espacios para actividades industriales avanzadas en los distintos sectores en lo que KL opera.
KL katealegaia
KL es una sociedad laboral propiedad de las personas que forman parte de ella. Sus valores son la participación, la transparencia, la sostenibilidad, la mejora continua, y el bien común. Pretende la mejora en la calidad de vida de las personas mediante el empleo de calidad, el desarrollo de las empresas industriales con las que colaborar, y la cohesión y avance de la sociedad en Gipuzkoa. Supone el Empleo de 1.000 personas con discapacidad y en riesgo de exclusión en Gipuzkoa en sus doce plantas productivas y en los programas de Empleo con apoyo en otras empresas.
La comarca del Bidasoa ha sido seleccionada como territorio piloto del Plan de Empleo y Desarrollo Local, una iniciativa del Gobierno Vasco orientada a activar políticas de empleo, desarrollo económico y captación de financiación adaptadas a la realidad del territorio.
En este contexto, el consejero Mikel Torres ha visitado la sede de Bidasoa activa junto a los dos alcaldes de la comarca, con el objetivo de conocer de primera mano el trabajo realizado y los próximos pasos del plan.
Durante la fase de diagnóstico y diseño, KL katealegaia ha desempeñado un papel relevante como agente tractor, participando activamente en la definición de prioridades vinculadas a formación, empleo, competitividad empresarial e inclusión sociolaboral.
El plan afronta ahora su siguiente etapa con la firma del acuerdo con Lanbide y la puesta en marcha de las primeras acciones en los próximos meses.
El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco ha resuelto la convocatoria 2025 de ayudas destinadas a promover la implantación de la responsabilidad social empresarial y a reforzar la participación de las personas trabajadoras en las empresas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
En este marco, KL katealegaia ha obtenido financiación en dos líneas subvencionables: la elaboración de memorias de sostenibilidad y de contabilidad social aplicada, y el desarrollo e implementación de métodos y herramientas que potencien la participación de las personas trabajadoras en la gestión y en los órganos de gobierno de las empresas de Economía Social.
Estas iniciativas refuerzan nuestro compromiso con un modelo empresarial inclusivo y sostenible, y nos permiten seguir generando oportunidades de empleo de calidad para las personas con mayores dificultades de inserción.
Este viernes INDEUS, la plataforma que tiene como objetivo impulsar y fortalecer el euskera en el sector industrial ha celebrado la última reunión del 2025 en el Azkuna Zentroa de Bilbao.
En esta jornada Jaione Zubizarreta, Directora de Personas, ha tenido la oportunidad de presentar el Plan de Acogida de KL katealegaia, así como otras herramientas que ayudan a que todas las nuevas personas se sientan integradas y conozcan la entidad desde el principio.
Además de KL katealegaia, han participado con intervenciones;
Jon Ansoleaga, director general de SPRI,
Joseba Mariezkurrena, director general de Emprendimiento, Talento y Competitividad Empresarial de la Diputación Foral de Bizkaia,
Sonia Rodríguez, directora de Investigación Lingüística y Coordinación del Gobierno Vasco.
Y las entidades;
Aitor Soroa, profesor del centro HiTz, ha presentado Latxa, el modelo lingüístico más grande jamás construido para el euskera y el recién creado Txatbota en euskera.
Y por último, Ioar Oteiza y Peru Arrasate, de Sorland, han presentado Markai, con Iñaki San Vicente de Orai, una herramienta avanzada que analiza en tiempo real la imagen que se genera en los medios digitales de cualquier marca.
Cabe destacar la importancia de este evento impulsado por la Agencia de Desarrollo Empresarial Spri, el Ente Vasco de la Energía, la Viceconsejería de Política Lingüística y las Diputaciones Forales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa. Donde además participan más de 50 empresas como por ejemplo; ALBERDI, AMPO, ASLE, BASQUE AUTOMATION, BATZ, BIELE GROUP, BIOLAN, BRTA, CAF, CEIT, CIKAUTXO, COPRECI, DANOBATGROUP, EGA MASTER, EGA SOLUTIONS, EGOIN, EIKA, EKIN, ELAY, ENERGIA KLUSTERRA, ESLE ELKARTEA, EUSKADIKO ITSAS KLUSTERRA, FAGOR, GAIA KLUSTERRA, GISLAN, GKN, GOIZPER, IKERLAN, I+MED, INNOBASQUE, KIMUA GROUP, LARRAIOZ TALDEA, LEYCOLAN, MAIER, METAPOSTA, MITXELENA, OREKA IT, ORKLI, ORONA, PETRONOR, SISTEPLANT, TECNALIA, ULMA, VICOMTECH.
Este acuerdo refuerza el compromiso de ambas entidades con el empleo inclusivo y de calidad, y permitirá avanzar en la puesta en marcha del nuevo pabellón industrial que KL desarrollará en el Barrio San Andrés de Arrasate.
Donostia, 25 de noviembre de 2025.– KL katealegaia (KL) y Acción Social de Rural Kutxa han formalizado un convenio de colaboración dirigido a impulsar la nueva planta industrial que KL pondrá en marcha en Arrasate. Esta instalación, ubicada en el Barrio San Andrés y concebida con un fuerte propósito social e industrial, permitirá consolidar el empleo de 130 personas con discapacidad y en riesgo de exclusión sociolaboral, además de crear nuevas oportunidades de incorporación laboral en los próximos años.
El acuerdo firmado con Acción Social de Rural Kutxa supone un apoyo clave para avanzar en una actuación estratégica para KL katealegaia, que unificará y modernizará la actividad industrial actualmente repartida entre los centros productivos de Aretxabaleta y Bergara. El nuevo pabellón contará con 4.500 m² de espacio productivo adaptado, lo que permitirá desarrollar proyectos industriales en sectores como sistemas de acceso, mecanizado, electrónica, control de calidad y montajes multicomponente, así como impulsar nuevas líneas de actividad vinculadas a colaboraciones con empresas del entorno, así como en la creación de nuevos y modernos espacios para la atención a las personas en el acompañamiento y desarrollo de sus itinerarios sociolaborales.
El convenio forma parte del compromiso de Rural Kutxa con el desarrollo social del territorio. Desde su Acción Social se impulsan iniciativas centradas en la inclusión, la igualdad de oportunidades y el empleo digno, respaldando proyectos estratégicos que contribuyen a la cohesión territorial y al desarrollo sostenible. En este sentido, la entidad financiera apoyará económicamente la ejecución del proyecto industrial y social de KL mediante una colaboración anual en los ejercicios 2025 y 2026, tal y como se recoge en el acuerdo.
El Director de KL Pablo Nuñez, ha señalado previamente, en relación con la importancia del convenio y su impacto en la zona, que permitirá reducir las tasas de desempleo de las personas con discapacidad o en situación de exclusión, atender las nuevas necesidades de empleo, crear nuevas oportunidades laborales reales, y desarrollo de metodologías de formación y acompañamiento en la comarca de Debagoiena, ofreciendo diferentes oportunidades de trabajo atendiendo las necesidades industriales generadas en este centro.
Por su parte, el representante de Acción Social de Rural Kutxa Javier Martínez ha destacado antes de la firma, respecto al alcance social del acuerdo, que: “Esta alianza permitirá ofrecer más oportunidades a las personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad de Debagoiena, mediante la creación en los próximos años de nuevos puestos de trabajo de calidad en el sector industrial. Asimismo, mejorará también el servicio de orientación sociolaboral y los programas de empleo con apoyo, que facilitan el tránsito de estas personas a otras empresas de la comarca mediante itinerarios de empleabilidad personalizados.”
La nueva planta de Arrasate será un motor de inclusión y competitividad: garantizará el mantenimiento del empleo existente, permitirá la creación de al menos 25 nuevos puestos en los dos primeros años y establecerá las bases para alcanzar una plantilla superior a las 150 personas en el futuro. El proyecto también supone la modernización de procesos, la mejora de la accesibilidad y la adecuación de espacios específicos para actividades industriales avanzadas, especialmente en los ámbitos de electrónica y automoción.
KL katealegaia es una sociedad laboral sin ánimo de lucro declarada de interés social, cuya misión es generar empleo de calidad para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión sociolaboral en Gipuzkoa. Actualmente emplea en torno a mil personas con necesidades de empleabilidad en el Territorio. Actúa como proveedor industrial integral en sectores como automoción, movilidad, energía, electrónica, sistemas de acceso, elevación, confort-hogar y equipamiento profesional, combinando excelencia industrial e impacto social.
Rural Kutxa desarrolla, a través de su Acción Social, obras benéficas, sociales, educativas, deportivas, culturales, científicas, medioambientales y de promoción económico-profesional, con una vocación transformadora, atendiendo las diferentes necesidades de la sociedad.
La misión de esta Acción Social es contribuir al progreso de las personas y de la sociedad en general, con especial incidencia en los colectivos más vulnerables, ya sea a través de programas propios, alianzas estratégicas o colaboraciones con terceros.
KL katealegaia ha participado en la 7ª edición de la New Culturers Gunea (NCG) de Adegi, celebrada en Fabrika. El ha reunido a más de 700 estudiantes de FP y universidad con empresas guipuzcoanas que impulsan una nueva cultura basada en la confianza, la colaboración y las personas.
Durante la jornada, representantes de KL Eneritz, Mikel e Iñaki, compartieron sus experiencias en la organización, destacando la oportunidad para el talento joven, el compromiso con el proyecto común y la apuesta por la inclusión y la diversidad. Su presentación culminó con el lema “Sumamos Capacidades – Aukerak Sortuz”, símbolo de los valores de KL.
Tras las ponencias, el equipo de KL atendió a los jóvenes en su stand corporativo, donde pudieron conocer la empresa y dejar sus currículums. La participación en la NCG refuerza el compromiso de KL con el desarrollo del talento local y la inclusión laboral en Gipuzkoa.
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