Author: David Tainta

KL katealegaia y Zucchetti han firmado un acuerdo de colaboración para la actualización e implantación del ERP Expertis versión 5R2, como herramienta para la gestión de sus procesos industriales. Esta decisión se enmarca en la apuesta estratégica por la digitalización que KL katealegaia ha realizado, integrando tecnologías transversales que permiten el desarrollo industrial, así como la propuesta de valor ofertada por KL.

Con la firma del presente acuerdo, KL katealegaia y Zucchetti prorrogan una larga relación comercial que se inició en 2005.

Este, es un paso más en el proceso continuo de modernización de los sistemas informáticos que se lleva acometiendo en los últimos años, tras el despliegue efectuado en 2018 para la gestión de las comunicaciones entre las diferentes sedes del grupo, del firewall Sophos de última generación, y la implantación de los servidores virtualizados con la tecnología de hiperconvergencia HP Simplivity en 2019.

Dentro del desarrollo de la oferta de valor que está abordando KL katealegaia, Expertis 5R2 permitirá automatizar la gestión de sus procesos industriales, preparando a la organización en la tarea de abordar los retos que en la actualizad pide la Industria 4.0.

El pasado 04/07/20 tuvo lugar la Junta de Socios de KL katealegaia en el Palacio Miramar. El acto se desarrolló cuidando las medidas de distanciamiento y protección acorde con las instrucciones sanitarias del momento. Durante esta Junta, en la que estuvo representado el 55,81% del capital social, se repasó la Memoria del año 2019 con los hitos de empleabilidad que han implicado a más de mil personas (en el itinerario de orientación, empleo en los centros KL, y empleo con apoyo en otras empresas), de sostenibilidad (y la distribución del resultado a reservas), y otros hitos industriales de la actividad, así como las líneas de trabajo en marcha para encarar el impacto en la actividad general de la  irrupción del Covid y su impacto en la actividad mundial. Durante el acto intervinieron las personas Consejeras Sociales y la Dirección de KL.

El inicio y final del acto contó con la colaboración del reconocido violinista Francisco Herrero que interpretó dos piezas elegidas para esta ocasión.  Adjuntamos link de dicha interpretación.

De forma sostenida KL katealegaia colabora de diferente forma con todas las Agencias de Desarrollo Local de Gipuzkoa. El objeto de esta colaboración es participar en las iniciativas que se están desarrollando a modo colaborativo entre todos los agentes sociolaborales, formativos e instituciones locales.  El trabajo en red es una apuesta de KL katealegaia de cara al desarrollo de programas y para la creación de nuevas oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.   Estos espacios de cooperación en los que participa KL junto a otros agentes del Territorio contribuyen a la mejora de la competitividad, a la participación y con ello al desarrollo territorial.

Kl katealegaia con sus recursos complementa esa red que tiene como objetivos la mejora de la empleabilidad y el desarrollo de las personas que más lo necesitan, desarrollo de la responsabilidad social en las empresas e impulsar iniciativas locales que fomenten la incorporación de estos colectivos más necesitados.  Para conseguir estos fines mantiene contactos  y participa en las iniciativas de todas las Agencias de desarrollo locales: Beterri-Buruntza, Bidasoa Bizirik, Debagoiena, Debegesa, Fomento, Goieki, Iraurgi Berritzen, Oarsoaldea, Tolosaldea Garatzen, Uggasa y Urola Kosta.

Fruto de ello podemos destacar acciones colaborativas que se han ido desarrollando en los últimos tiempos como han sido; la participación en las diferentes mesas de trabajo (empleo, cualificación, inserción), Jornadas dirigidas a empresas para presentar modelos de Responsabilidad Social y Participación, Ferias de empleo, intercambio de buenas prácticas en materia de participación e igualdad, ….

En la actualidad, y aprovechando la oportunidad que brinda el Programa Elkar-EKIN de Diputación Foral de Gipuzkoa, con algunas de estas Agencias y junto a otras entidades locales queremos desde KL dar un salto en la consolidación del desarrollo de diferentes itinerarios para aquellas personas con más dificultades. Entre ellas las mayores de 45 años desempleadas y principalmente las mujeres, colectivo que tiene más dificultades para retomar la actividad laboral y sobre todo en el ámbito industrial. Itinerarios en los que se abordan distintos ámbitos como la identificación del ecosistema zonal con el desarrollo del mapa de recursos locales, orientación laboral especializada, la cualificación en competencias básicas técnicas y transversales, búsqueda de oportunidades, seguimiento y acompañamiento en el empleo y el fomento del empleo a través de ayudas de cara a facilitar la contratación local.

Paralelamente desde KL seguimos trabajando en red con el resto de las entidades y agencias en colaboraciones como son la compartición de ofertas de empleo, las detecciones de necesidades en materia de cualificaciones en base a los perfiles demandados por las empresas locales, difundir las ayudas al fomento a la contratación de aquellas personas con más dificultades o más necesidades, y el empleo con apoyo.

Con todas estas acciones KL pretende ser un agente enfocado en la ayuda e impulso de la colaboración local y en unir las fuerzas para desarrollar estrategias conjuntas de cara a que Gipuzkoa sea un territorio más competitivo y avanzado.