Kategoriarik gabe archivos

KL Katealegaiak SAFTerako lehen preseriea egiten du

Written by David Tainta on 08/10/2024. Posted in Industria, Albisteak, Kategoriarik gabe.

KL katealegaiaren industria-instalazioak errendimendu handiko baterietarako gelaxken estalkietako 1.500 unitateko lehen preseriea eman dio SAFTi, Total Energiesen filialari, eta aplikazio kritikoetarako bateriak fabrikatzeko munduko erreferentea da. Entrega hau azken hilabeteetan egin den homologazio- eta industrializazio-prozesuaren hurrengo urratsa da.

Estalki horien fabrikazioak ekoizpen-prozesu bat dakar, eta barnean hartzen ditu doitasun handiko errematxatze-eragiketak, testeo elektrikoa, ihes-kontrola, ikusizko berrikuspena eta azken paketatzea. Proiektu horrek 100.000 euroko inbertsioa ekarri du inplikatutako ekipoak erostera.

Urrats horrekin, KL katealegaiak produktu horren ekoizpen erregularrari bide ematen dio, eta haren irismena handitzeko hurrengo faseetarako oinarria ezartzen du.

Txingudi-Bidasoa eskualdean zailtasun handiko pertsonentzako enplegu egonkorra sortzeko industria- eta berrikuntza-apustuaren barruan ezarri berri den proiektuetako bat da.

KL Hernanirentzako biltegi bertikal berria: osagai-stocken biltegiratzea eta kontrola optimizatzea.

Written by David Tainta on 26/09/2023. Posted in Kategoriarik gabe.

KL Hernanik bere bigarren biltegi bertikala erosi du, zentroaren proiektu nagusietako bati lotutako osagaiak gordetzeko. Logitec enpresari erositako ekipoak hobekuntza nabarmena ekarri du, bai espazioaren gehieneko aprobetxamenduan, malgutasunean, produktibitatean eta stocken kontrolean, bai osagaien antolamendu ezin hobean eta trazabilitatea, FIFOak eta antzeko kontzeptuen jarraipenean. Inbertsioak 80.000 €-ko zenbatekoa ekarri du, eta gure bezeroen beharrei erantzuten jarraitzeko eta Gipuzkoan gehien behar duten pertsonen enplegua sendotzeko apustua da.

KL katealegaiako Pablo Núñez ASLEko Zuzendaritza Batzordean sartu da

Written by David Tainta on 15/09/2023. Posted in Kategoriarik gabe.

[GATZA – ASLE aldizkarian argitaratutako elkarrizketa]

2023ko maiatzaren 12an, Donostiako Miramar Jauregian, ASLEren urteko Batzar Nagusia egin zen, eta bertaratutako enpresa guztien aho bateko botoarekin, Zuzendaritza Batzordea partzialki berritu zen. Gipuzkoako Lurralde Historikoaren ordezkari gisa KL KATEALEGAIA hautatu zen, eta haren izenean Pablo Núñez gerentea sartuko da Zuzendaritza Batzordean. Ongietorria ematen diogu, eta arrakasta handia nahi dugu.

KL KATEALEGAIA irabazi-asmorik gabeko gizarte-ekimeneko erakundea da, eta Gipuzkoan bazterketa-arriskuan dauden eta gaitasun desberdinak dituzten pertsonei enplegu duina eta kalitatezkoa erraztea du helburu.

Gaur egun, mila pertsona baino gehiagori ematen die lana Lurralde Historikoko eskualde guztietan banatutako hamabi produkzio-zentroetan, bai eta inguruko beste enpresa batzuetan ere, Enplegu Lagundurako Programaren barruan. Kapital sozialaren ehuneko 75 langileen jabetzakoa da.

KL KATEALEGAIAk garatzen duen jarduera industria-jarduera laguntzailea da, gero eta balio erantsi handiagoa duena eta hainbat teknologia (ikusmen artifiziala, elektronikoa, tanpografia, soldadura, mekanizazioa, laserra, beste batzuk) eskatzen dituena sektoreko puntako bezeroentzat, zortzi sektoretan proportzionalki banatuta (automozioa, mugikortasuna, energia, sarbide-sistemak, goratzea, etxeko erosotasuna, elektronika, eta abar).

Lurraldeari dagokionez, KL KATEALEGAIAk modu aktiboan laguntzen du gizarte bidezkoago baten alde, erakundeekin, elkarte garrantzitsuekin, bezeroekin eta tokiko esparruarekin batera.

KL KATEALEGAIAko zuzendari nagusi Pablo Núñezekin hitz egin dugu, ASLEko Zuzendaritza Batzordean laster izango duen parte-hartzeari buruz dituen iritziak eta itxaropenak konta diezazkigun. Pablo zientzia kimikoetan lizentziaduna da, kudeaketan (MBA) prestakuntza du eta aholkularitza teknikoko, antolakuntzako eta kudeaketako ardura postuetan eskarmentu handia du.

Pablo, zer itxaropen dituzu ASLEko Zuzendaritza Batzordean sartzearekin?

Itxaropenak guztion esperientzietatik ekarpenak egitera eta ikastera bideratuta daude, pertsonek enpresetan eta erakundeetan duten parte-hartzearen alderdi ukigarrietan sakontzeko asmoarekin, gizarte arduratsuago, bidezkoago eta hobeago baterako funtsezko bitarteko gisa.

Zer ematea espero duzu?

Ilusio guztiarekin noa ia 20 urteko kudeaketan ikasitako esperientzia guztiak partekatzeko. Mila pertsonako erakunde bat da, eta buru-belarri landu ditu gobernantza-eredua, sareko lankidetza aktiboa, merkatuaren egungo eta etorkizuneko premien araberako industria-garapena eta ingurunearen eta gizartearen aldaketekin bat datorren antolaketa-bilakaera. Betiere, lan-sozietateak eta enpresa partaidetuak definitzen dituzten balio humanistei eutsiz: gardentasuna, koherentzia, sinesgarritasuna, proaktibitatea eta gizarte hobe baten aldeko ilusioa.

Zure ustez, zeintzuk dira datozen urteetan ASLEren erronkak?

Erronka garrantzitsuak daude, eta horiei aurre egiteko eraldaketa-palanka bat da ASLE. Enpresen erabaki arduratsuetan eta gizarte bidezkoago eta konprometituago baten eraikuntzan pertsonek parte hartzeak duen garrantzia eta lehengoratzea adibide zehatzekin ikusaraztea. Eta erakunde horien hedapena eta garapena aktiboki bultzatzea Euskadin, ikuspegi ekonomiko eta sozial bikoitzetik.

Eskerrik asko

Errenteriako KLn ABB Niessen prozesuen digitalizazioa

Written by David Tainta on 23/06/2023. Posted in Industria, Kategoriarik gabe.

KL katealegaiak beste mugarri bat gauzatu du prozesuak digitalizatzeko planaren barruan. Urtearen lehen zatian, KL Errenterian fabrikatutako ABB Niessenen prozesuak digitalizatu dira; prozesu hori lan-fluxuan funtsezkoa den informazioa automatizatzera eta optimizatzera bideratuta dago. KL katealegaiaren eta ABB Niessenen arteko lankidetza ekipamendu elektrikoko soluzioen kudeaketan eta muntaian oinarritzen da.

Proiektu honen edukiak honako hauek bildu ditu: Expertis ekoizte-moduluaren inplementazioa, prozesuaren etapa guztien automatizazio integrala, fabrikaziora arteko ibilbide-orriak sortzea, salmenta-albaran digitalak editatzea eta bonu digitalak ezartzea, egungo eskuliburuak ordezkatuz. Horri guztiari esker, online informazioa eskura daiteke, produkzio-aurrerapenaren monitorizazioa, fabrikazioaren eta kalitatearen jarraipena eta bezeroarekiko komunikazio jarraitua.

Digitalizazio horrek arindu egin du KLk kargaren eta fabrikazio-mixaren behar aldakorrei erantzuteko duen gaitasuna, eta erabakiak denbora errealean hartzea ahalbidetzen du.

Proiektu hau KLren inbertsio-prozesuaren barruan kokatzen da, prozesuen digitalizazio progresiboan, posizionamendu industriala indartzeko eta betetzen dituzten prozesu industrialetan gaitasun desberdinak dituzten pertsonen enplegagarritasuna hobetzeko determinazio bikoitzarekin.

KL katealegaiak 2022ko ariketa positiboa egin du

Written by David Tainta on 30/01/2023. Posted in Kategoriarik gabe.

KL katealegaiak itxi egin du 2022. urtea, urte hasieran kudeaketa-planean ezarritako erronka eta helburu nagusiak betez.

Enplegagarritasunari dagokionez, KLk gaitasun desberdineko 1.000 pertsona baino gehiagoren lana sostengatzen du bere 12 zentro operatiboen eta Laguntza bidezko Enplegu Programaren (ECA) artean. Eta proiektuaren jasangarritasunaren erronkari dagokionez, azken emaitzak zertxobait gainditu du helburua, eta positiboki itxi du urtea arlo ekonomikoan. Halaber, industria-proiektu berrietan aurrera egiten jarraitzen du, egungo proiektuak indartuz eta zenbait ekoizpen-zentrotan garapen eta digitalizazio berriak ezarriz.

2023. urteari begira, KLk gehien behar duten pertsonen enplegagarritasunean aurrera egiteko erronka planteatzen du, ekonomikoki jasangarria den eta etorkizunerako oinarri sendoak dituen proiektu baten barruan. Emaitza horiek KL katealegaia osatzen dugun guztion eguneroko ahaleginaren ondorio dira.

Bideo erantsian 2022. ekitaldiko alderdi garrantzitsu batzuk laburtzen dira.

[su_youtube_advanced url=”https://www.youtube.com/watch?v=OCMqxTmKm84″ width=”600″ height=”400″ responsive=”yes” controls=”yes” autohide=”alt” autoplay=”no” mute=”no” loop=”no” rel=”yes” fs=”yes” modestbranding=”no” theme=”dark” playsinline=”no”]

KL Saritua integrazioa sustatu duen empresa giza

Written by David Tainta on 20/05/2022. Posted in Kategoriarik gabe.

Atzo arratsaldean Antioko interpretazio zentroko foro industrialean parte hartu genuen, “Ziurgabetasun garaiak kudeatzen” lemapean. Goierri garaiko enpresen topagune horretan merkatuaren egoeraren analisia egin genuen eta bere irakurketa estrategikoa errazteko gako batzuk partekatu genituen.

Parte hartzaileen artean, Iker Estensoro Aldundiko Sustapen Ekonomiko zuzendaria, Jon Gurrutxaga Aldundiko Berrikuntza zuzendaria, Aitor Urzelai SPRIko zuzendaria, Jon Luqui mankomunitateko eta Uggasa garapen agentziako lehendakaria, Xabier Arratibel UGLE lanbide eskolako zuzendaria, Itziar Salaberria Uggasako zuzendaria eta hainbat enpresetako ordezkariak egon ziren.

Energiaz, lehengaiez, talentuaz, digitalizazioaz, praktika onez eta enplegu inklusiboaz hitz egin zuten, besteak beste.

Bukaeran, Gizlan sariak banatu zituzten. Bazterketa arriskuan zeuden pertsonei lana eman dieten hamalau enpresa saritu dituzte: BST Rods, Egumendi, KL katealegaia, Leihoetxe, Mecanizados Eraiki, Rile, Eitza, Loidi, Mendizabal, Zorrotz, Alkorta y Mendizabal, Alkor, Estrulaser eta Met-Meka.

Argazki nagusian, saritutako enpresa batzuetako ordezkariak, Maria Antonia Elgarresta Uggasako teknikariarekin.

KL 2022 Bazkideen Batzordearen bideoa

Written by David Tainta on 11/05/2022. Posted in Kategoriarik gabe.

Hauxe da KLko bazkideen batzarrean proiektatutako bideoa. Bertan, KL katealegaiaren proiektuarekin lotutako 4 pertsonak hartu dute parte:

Elena Landa, Hernaniko KLko egungo langilea.

Imanol Elorza, Bergarako KLko egungo langilea.

Ana Arruti, KL Hernaniko langile ohia, duela 2 urtetik erretiratua.

Daniel Espino, Errenteriako KLko egungo langilea.

KL katealegaiak 2022ko Bazkideen Batzordea ospatzen du.

Written by David Tainta on 10/05/2022. Posted in Kategoriarik gabe.

Maiatzaren 7an, larunbatean, KL katealegaiaren urteko bazkideen batzarra egin genuen Hernaniko Biteri Kultur Etxeko Areto Nagusian. Saioan, 2021eko ekitaldiko kontuak azaldu eta onartu ziren, eta 2022. urterako aurreikuspenei buruz hitz egin zen.

Aurten, berrikuntza gisa, KL katealegaiarekin lotutako 4 pertsonaren errealitate eta testigantzak biltzen zituen bideo bat proiektatu zen. Ekitaldia amaitzeko, musika gune bat izan zen, non biolinista gazte batek Viva la vida de Coldplay pieza joz gozatu gintuen.

Astigarraga Kit Line Zarauzko KL lantegia bisitatzen du

Written by David Tainta on 28/04/2022. Posted in Kategoriarik gabe.

Une horretan, Astigarraga Kit Line-ko arduradunek Zarauzko KLren instalazioak bisitatu zituzten, gaur egun KL katealegaian lantzen ari diren modelo frantseseko astoen muntaia berria ikusi eta baliozkotzeko.

Lankidetza berri honekin, KLk hilean 10.000 unitate fabrikatuko ditu, Astigarraga Kit Line-rako hornitzaile bihurtuz eta produktua beste kanal batzuetara irekitzea ahalbidetuz. Horrez gain, 3Dko zelula batean ari dira lanean, lanpostua desgaitasuna duten pertsonei egokitzeko eta pertsona horiek eserita lan egin ahal izateko.

Azken puntu hori KL katealegaiaren ADNarekin bat dator, eta desgaitasuna duten pertsonei egokitutako kalitatezko enplegua eskaintzen du.

KL katealegaiak 2021-2022 Hitzarmena itxi du

Written by David Tainta on 07/02/2022. Posted in Kategoriarik gabe.

KL katealegaiak 2021-2022 Hitzarmena itxi du. Akordio honek, inplikatutako eragileek sinatua, 2020-2021 aldiko inflazioak hiru urtetan (2022-2023-2024) izan duen eragina hartzen du soldata-igoeratzat. Era berean, beste lan-neurri batzuk jasotzen ditu hainbat alderdiri dagokienez, KLko pertsona guztientzat baldintzak hobetzea dakartenak. Bizi dugun testuinguru berezian (jardueraren baldintzatzaileak eta inflazioa), akordio garrantzitsua da pertsonentzat eta KL proiektuarentzat, aukera ematen baitu etorkizunari aurre egiten jarraitzeko eta lan- eta gizarte-bazterkeriako arriskuan dauden desgaituentzako enplegu-aukerak sortzeko Gipuzkoan. KL katealegaia industrializatzen, ekoizten, muntatzen eta kontrolatzen dituen hornitzaile integrala da. Industriarako hainbat teknologiatako osagaiak dira, eta gaitasun desberdineko 1.000 pertsona enplegatzen ditu.

Zeure hornitzaile industrial integrala gara