Accessibility Tools
Skip to main content

Author: David Tainta

Bittor feria Siane

KL-k industria-aukerak aztertzen ditu Toulousen SIANE azokan

KLk urriaren 14an eta 15ean parte hartu du SIANE Industries azokan, Frantzia hegoaldeko industria-azoka garrantzitsuenetako batean, Toulousen. Topaketak aukera eman du fabrikazio-behar berriak ezagutzeko, sektore desberdinetako enpresekin harremanetan jartzeko eta lankidetza-bide posibleak hautemateko gure industria-jarduera zabaltzeko.

Azokan zehar, tampografia, osagai elektronikoen mihiztadura eta altzairu herdoilgaitzezko piezen soldadura lotutako aukerak identifikatu dira, energia berriztagarriekin lotutako soluzioetarako. Gainera, sortzen ari diren arloetan (mugikortasun elektrikoa, robotika eta droneak, esaterako) balizko lankidetzak aztertu dira, baliteke industrializazio- eta fabrikazio-gaitasunak behar izatea garapenaren hurrengo faseetan.

Merkataritza-kontaktuez gain, parte hartzeak aukera eman du industria-jarduera garatzen duten eta lan-inklusioa sustatzen duten beste Frantziako erakunde batzuen esperientziak ezagutzeko, etorkizuneko ezagutza-trukeetarako atea irekiz.

Industria-prospekzio-lan hau LanAukera proiektuaren helburuekin bat dator, EHLABEren proiektua da eta KLk parte hartzen du, desgaitasuna duten pertsonentzako enplegu-aukera berriak bultzatzen dituena. Merkatu berriak identifikatzeak, jarduerak dibertsifikatzeak eta hazkunde-potentziala duten industria-proiektuak aztertzeak gure ekoizpen-ahalmena indartzen eta enplegu inklusiborako aukerak sortzen laguntzen du.

KLren gaitasunak industriaren beharretara konektatzeko lanean jarraitzen dugu, balio soziala duten jarduera- eta enplegu-aukera berriak sortuz.

#FSEEuskadi #EGFEuskadi #InclusiónSociolaboral

Sophos, KL y K35

KL KATEA LEGAIAk zibersegurtasunarekiko konpromisoa sendotu du Sophos eta K35ekin

Aquí tienes la traducción al euskara batua:

KL KATEA LEGAIAk zibersegurtasunarekiko konpromisoa sendotu du Sophos eta K35ekin

Sophos zibersegurtasuneko munduko liderrak gaur jakinarazi du KLk, irabazi-asmo gabeko Euskadiko industria-gizarte lan elkarteak, bere zibersegurtasunaren eta negozio-jarraitutasunaren arkitektura sendotu duela Sophos konponbideen bilakaeraren eta zibersegurtasunean espezializatutako K35 IT Managers Group partnerraren integrazio teknikoaren bidez.

KLren misioa Gipuzkoan ezintasuna duten pertsonei eta bazterketa-arriskuan daudenei lana sortzea eta mantentzea da, industria-sektoreko proiektuen eta zerbitzuen bidez. Egoitza nagusia Hernanin du eta hamabi lantegi ditu lurralde osoan zehar sakabanatuta. Erakundeak lan-elkarte gisa jarduten du, gizarte-inpaktua eta enpresa-iraunkortasuna uztartuz hainbat industria-sektoretako bezero nagusientzako jardueretan; teknologia desberdineko osagaien ekoizpena, muntaia eta kontrola dakarzkiten industria-prozesuen kolaboratzaile integral gisa.

«Egoitza nagusiko intzidentzia larri batek ekoizpenari eragiteko arriskuaren aurrean, gure erabilgarritasun handiko arkitektura eta zibersegurtasun-estrategia sendotzea erabaki genuen. Horretarako, aplikazio eta datuetarako sarbide egonkorra eta gero eta sofistikatuaagoak diren mehatxuen aurkako babes sendoa bermatuko zituen eredu bat bilatu genuen», azaldu du Miguel Ángel Navaridasek, KLko Finantza Zuzendariak.

Segurtasun zentralizatua eta erabilgarritasun handia

Lantegi guztiek Hernaniko egoitza nagusitik eskainitako TI baliabideetara urrunetik sartzen dira, eta horrek azpiegitura, komunikazioak eta segurtasuna elementu kritiko bihurtzen ditu negozioaren jarraitutasunera begira.

Egoitza nagusiko edozein intzidentziaren inpaktu potentziala murrizteko, K35ek (Sophos-en partnerra) Sophos suebaki-kluster bat diseinatu eta inplementatu zuen, komunikazioen eta perimetro-segurtasunaren erabilgarritasun handiko sistema baten nukleo gisa. Paraleloan, KLren azpiegitura hiperconbergentea beste ordezkaritza batzuetan zabaldu eta erreplikatu zen, biltegiratze zein aplikazioen erabilgarritasun handia finkatuz. Era berean, Sophos SD-RED gailuak inplementatu ziren ordezkaritzetan, urruneko lantegietarako konektibitatea hodeitik modu seguruan hedatzeko.

«Arkitektura honi esker, intzidentzia larri baten aurrean, egoitza eta lantegi guztiek beren komunikazioak ordezko ordezkaritzarantz bideratu ditzakete, ekoizpena azkar berreskuratuz eta jarduera zein bezeroarentzako zerbitzua kalitate-estandar gorenekin mantenduz», jarraitzen du KLko arduradunak.

MDR, 24×7 zaintza

Sare seguru eta zentralizatu honen oinarri hartuta, KLk bere segurtasun-estrategian aurrera egin du Sophos MDR (Managed Detection and Response) txertatuz, etengabeko eragiketarako eta babes aurreraturako funtsezko osagai gisa.

Irakundeari bi hamarkada daramatzan K35en laguntzarekin integratuta, «elkarteak ingurune osoaren 24x7ko monitorizaziorako sarbidea du orain, mehatxuen bilaketa aktiboa eta intzidentzien aurreko erantzun espezializatua barne hartuz. Horretarako, Sophos-eko analista-taldearen esperientzia globala eta benetan kritikoak diren gertaerei lehentasuna ematen dieten adimen artifizialeko teknologiak uztartzen dira», nabarmendu du Jon Bengoetxeak, K35eko CEOak.

Sophos Fusion Defense System zuzenean kudeatu arren (IA bidezko berezko zibersegurtasun-defentsa sistema gisa), elkartea jabetzen zen berak bakarrik etenik gabeko zaintza-maila oso espezializatua mantentzeko zailtasunaz. «Lokaleko kontsolaren kudeaketa eta MDR zerbitzu kudeatuaren arteko konbinazio honek aukera ematen dio KLri bere ingurune teknologikoaren gaineko kontrola mantentzeko, eta, aldi berean, detekzio zein erantzun zati konplexuena dedikatutako talde baten esku uzteko. Horrela, barne-baliabideak liberatzen dira, enpresak bere gizarte-misioan eta industria-jardueran zentratuta jarrai dezan», gaineratu du Bengoetxeak.

Babes-geruza berrietarantz

KLk K35 eta Sophosekin duen harremana duela urte batzuk hasi zen suebaki eta sareko soluzioekin, eta endpoint-en babesera zein segurtasun sinkronizaturantz hedatuz joan da. Elkarteak gailu mugikorren babesa ere txertatu du, eta industria-sektorean erasorako bektore nagusiak diren identitatearen eta posta elektronikoaren babesean aurrera egiteko asmoa du. Baita barne-ahultasunak detektatzeko teknologietan eta makina industrialen eta ekipamendu espezializatuaren inguruneetarako sareko detekzio zein erantzunean (Sophos NDR) ere.

«Guretzat funtsezkoa zen gure industria-zentroek lanean jarraitu ahal izango zutela bermatzea, nahiz eta egoitza nagusian intzidentzia bat gertatu, eta ziber-mehatxuen aurrean berme osoz egitea. Sophos MDRrekin gure ingurunea espezialistek 24×7 monitorizatuta dutela ziurtasuna dugu, gure TI taldeak negozioari zerbitzua ematen dion bitartean; hori guztia KL osatzen duten pertsona guztien konpromisoa ahaztu gabe, zeinak etengabe prestatzen diren ziber-mehatxuen aurkako borrokan», ondorioztatu du Navaridasek.

Industria-sektoreak gero eta arrisku handiagoa duen eszenatoki bati egin behar dio aurre, sistema zein makina industrialen ahultasunek, egiaztagirien lapurretak eta phishing erasoek markatuta. KLrena bezalako proiektuek, erabilgarritasun handiko arkitekturetan eta 24×7 MDR zerbitzuetan oinarrituta, erakusten dute erakundeek nola konbinatu ditzaketen negozio-jarraitutasuna, babes aurreratua eta baliabideen kudeaketa eraginkorra, beren lehiakortasuna eta gizarte-misioa betetzeko gaitasuna sendotuz.

K35i buruz K35 Euskadin eta Nafarroan jarduten duen konpainia teknologikoa da. Azpiegitura hibridoetan, belaunaldi berriko zibersegurtasunean eta Microsoft 365 gaineko adimen artifizialeko lan-inguruneetan espezializatuta dago. Bere helburua estrategia, gauzatzea eta TI zerbitzuak lerrokatzea da, erakundeek arriskuak murriztu ditzaten eta erantzuteko zein hazteko gaitasuna handitu dezaten.

Sophos-i buruz Sophosek, zibersegurtasunean munduko liderra denak, mundu osoko 625.000 erakunde baino gehiago babesten ditu sektoreko IA bidezko berezko lehen defentsa-systemarekin: arkitektura bakarra eta integratua, non kontrol-puntu guztiek osotasun gisa funtzionatzen duten. IA agentzialari eta giza taldearen esperientziari esker, Sophosek mehatxuak detektatu, ikertu eta neutralizatzen ditu, negozioari eragiten dioten intzidentzia bihurtu baino lehen. Kudeatutako zerbitzuen hornitzaileen, banatzaileen eta partner teknologikoen ekosistema global batekin lankidetzan, Sophosek detektatutako mehatxu bakoitzaren eta babestutako ingurune bakoitzaren informazioa biltzen du bezero bakoitzaren defentsa sendotzeko. Sophosen egoitza nagusia Oxforden dago, Erresuma Batuan.

personas KL y dos personas de Saft

KLk Frantzian duen presentzia sendotu du Saft enpresarentzako proiektu berri batekin, sektore estrategiko batean aukera berriak sortuz

KLk merkatu berriak zabaltzeko bidean aurrera egiten jarraitzen du, Bordeauxko Saft lantegirako proiektu berri baten esleipena lortuta. Urrats horrek enpresaren posizionamendua indartzeaz gain, bat egiten du Lan Aukera programaren helburuekin, balio erantsi handiko sektoreetan enplegu-aukerak sustatuz.

Saft enpresarekin hasitako lankidetzak mugarri berria ezarri du KLrentzat. Konpainiak pouch motako zelulak formatzeko eta ziklatzeko erabiliko den tresneria hornitzeaz arduratuko da. Proiektua osorik KLren Irungo lantegian garatuko da. Bertan, Frantziako enpresako ingeniari-talde batek KLko taldearekin batera lan egin du lehen unitatea muntatzen, azken alderdi teknikoak berrikusi eta diseinua baliozkotzeko, serieko fabrikazioari ekin aurretik.

Arrakastaz amaitutako bisitaren ondoren, lehen unitatea dagoeneko Bordelera eraman da, probak eta baliozkotze-fasea abiatzeko. Fase hori ezinbesteko urratsa izango da gainerako eskaeraren fabrikazioari ekin aurretik.

Horrez gain, Saftek antzeko aplikazio baterako tresneria mota berri bat garatzeko aukera helarazi dio KLri. Aukera horrek muntaketa-lanaren eta balio erantsiaren osagai garrantzitsua du, eta dagokion proposamena laster aurkeztuko da.

Proiektu hau Lan Aukera programak sustatzen duen ikuspegiaren adibide argia da; izan ere, Frantzia bezalako nazioarteko merkatu berrietan eta trantsizio energetikoari nahiz fabrikazio aurreratuari lotutako sektore berritzaileetan aukerak bilatzea bultzatzen du. Saft enpresarekin lankidetza sendotzeak KLren posizionamendua indartzen du balio erantsi handiko soluzioen hornitzaile gisa, eta etorkizuneko lankidetzetarako bidea irekitzen du, bereziki serie laburreko eta osagai tekniko zein muntaketa-maila handiko proiektuetan.

Horrelako ekimenek jarduera-aukera berriak identifikatzen laguntzen dute, eta, aldi berean, prozesuak eta lan-inguruneak egokitzen jarraitzeko aukera ematen dute, Lan Aukera programaren helburuekin bat etorriz: enplegu inklusiboagoa sustatzea.

PRL TEKNIKARI ERDI MAILAKOA

Zarautz (Gipuzkoa)

Aurrez aurrekoa

30.000 € – 33.000 € gordin urtean

Gutxieneko esperientzia: urte 1 gutxienez

Kontratu mugagabea | Lanaldi osoa

Laneko Arriskuen Prebentzioan (PRL) ezagutzak eta esperientzia dituen profesional baten bila gabiltza, industria-sektoreko enpresa bateko prebentzio-zerbitzu propioa duen talde batean lan egiteko.

Eginkizunak

  • Prebentzio-baliabide gisa jardutea, konexio elektrikoetako lanetan ezarritako prozedurak eta segurtasun-neurriak betetzen direla zainduz.
  • Segurtasun eta Osasun Batzordeetan parte hartzea.
  • Oinarrizko neurketa higienikoak egitea (argiztapena, zarata eta abar).
  • Laneko Arriskuen Prebentzioaren arloko prestakuntza ematea.
  • Segurtasun-ikuskapenak egitea.
  • Larrialdi-simulakroak antolatzea eta gauzatzea.
  • PRL arloko prebentzio- eta zuzenketa-ekintzak proposatu, planifikatu eta ezartzea.
  • PRL dokumentazioa eguneratuta mantentzea (prebentzio-ekintzen plana eta antzekoak).
  • Horrez gain, prozesuen kalitate-bermeari, jasangarritasunari eta ingurumen-kudeaketari lotutako eginkizunak ere bete ahal izango ditu.

Baldintzak

  • Goi Mailako Heziketa Zikloa Laneko Arriskuen Prebentzioan.
  • Kalitatearen eta ingurumenaren arloko ezagutzak baloratuko dira.

Eskaintzen dugu

  • Lanpostu berri batean kontratazio egonkorra.
  • Garapen profesionalerako eta erakundearen barruan hazteko aukerak.
  • Lan-giro atsegina eta lankidetzan oinarritua.
carrera de empresas

🏃‍♂️🏃‍♀️ KL katealegaia 2026ko Enpresen Lasterketan

Donostiako Enpresen Lasterketaren 17. edizioa, maiatzaren 17an, igandean, ospatu zena, kirolaren eta elkarbizitzaren jai handi bilakatu zen berriro. Gipuzkoako 300 enpresa baino gehiagotako 1.125 taldetan banatutako ia 4.500 parte-hartzailerekin, probak 8,5 kilometroko ibilbidea egin zuen hiriko hiru hondartzen ondoan dagoen zirkuitu ia lau batean, eguraldi onaren laguntza izan zuen giro paregabean.

Testuinguru honetan, KL katealegaiak lau talderekin hartu zuen parte, guztira 16 pertsona bilduz, eta KL gogo, konpromiso eta talde-espiritu handiz ordezkatu zuten. Antolakuntzan, gainera, kamiseta tekniko berri bat estreinatu zuten, diseinu profesionalagoa eta deigarriagoa zuena, eta taldearen identitatea eta ikusgarritasuna areagotu zituen jardunaldi osoan zehar.

Kirolaz haratago, parte-hartzeak berriro ere nabarmendu zuen ohitura osasungarriak sustatzearen eta lankideen arteko kohesioa indartzearen garrantzia, lan-ingurunetik kanpo erronka komun bat partekatuz.

Alderdi Ederretik, Donostiako Udaletxearen ondoan, irteerak giro ona, parte-hartzea eta lankidetza nagusi izan ziren egun baten hasiera markatu zuen, KL katealegaiak erakundearen barruan eta kanpoan sustatzen jarraitzen dituen balioak, alegia.

KLk bazkideen Urteko Batzarra ospatu du Tabakaleran

Maiatzaren 9an, larunbata, Tabakalera zentroa KL katealegaiaren 2026ko Urteko Batzarra ospatzeko topagune izan zen. Topaketak bazkideak, taldeko kideak eta laguntzaileak elkartu zituen, giro hurbil eta parte-hartzailean, eta giro orokor onak eta partekatzeko gogoak markatu zuten.

Saioan, gai-ordenako puntu nagusiak jorratu ziren, besteak beste, 2025eko Memoriaren aurkezpena eta urteko kontuen onarpena, balantzea, emaitzak eta finantza-egoerak barne. Halaber, ariketaren emaitza aplikatzeko proposamenari argi berdea eman zitzaion eta Administrazio Kontseiluak egindako kudeaketa soziala berretsi zen.

Jardunaldiak, halaber, erakundearen etorkizunerako erabaki garrantzitsuak hartu zituen barne, hala nola estatutu sozialen zenbait artikuluren aldaketa, bereziki helburu sozialari dagokionez, kapitala handitzeko proposamena eta Kontseiluari hori garatzeko ahalmenak delegatzea. Gainera, Kontseiluko karguen berritzea, hurrengo ekitaldietarako auditoriaren jarraipena eta partaidetza propioak eskuratzeko baimena bezalako gaiak jorratu ziren.

Alderdi formalez haratago, une berezienetako bat KL katealegaiaren ibilbidea berrikusten zuen bideo baten proiekzioa izan zen, egindako bidea eta bere bilakaera ahalbidetu duen ahalegin kolektiboa nabarmenduz. Une hori, bereziki hunkigarria, 30 urte baino gehiagoko dedikazioa duten pertsonei egindako aitorpen indibidual batekin amaitu zen, denboran zehar izandako konpromisoa eskertzeko.

Amaiera Tabakalerako Prisma espazioan izan zen, non bertaratutakoek Sharma Cateringek eskainitako koktelaz gozatu zuten, DJ IMAren musikaz girotuta. Giro lasai batean, elkarrizketen, barreen eta fotomatoian egindako argazkien artean, amaiera eman zitzaion jardunaldiari, bertaratutako guztiek oso positiboki baloratu zutelarik, Tabakalerako topaketaz bete-betean gozatuz.

KL premiada por Euskalit

KL KATEALEGAIAK EUSKADI 2030 AGENDA SARIEN AURRERATUA AITORTZA LORTU DU

KL katealegaia enpresak Euskadi 2030 Agenda Sarien Aurreratua aitortza jaso du.

Sari hau Gizarte Berrikuntza eta Agenda 2030 Zuzendaritzak bultzatu du.
Lehendakaritzako Komunikazio eta Gizarte Berrikuntzako Idazkaritza Nagusiarena
, GJHak lehiakortasun iraunkorreko elementu gisa kudeaketan integratzearen eta erakundeen konpromiso eraginkorra lortzearen garrantzia sustatzeko eta zabaltzeko.

KLk Irabazi-asmorik gabeko erakunde bat da eta bere helburua da desgaitasuna duten pertsonentzat eta gizarte- eta enplegu-bazterkeria egoeran dauden pertsonentzat Gipuzkoan lan-aukerak sortu eta mantentzea.

Hornitzaile integral bat dira eta industriarako askotariko teknologiadun osagaiak industrializatzen, ekoizten, muntatzen eta kontrolatzen dituzte.

Tamaina eta jarduera-sektore guztietako 102 erakundek jasoko dituzte 2030 Euskadi Agenda Sariaren aintzatespenak bihar, apirilak 29, Bilboko Euskalduna Jauregian.

Bi helburu dituzte aintzatespen horiek:

  • Erakunde aurreratuenak identifikatzea, GJHei lotutako kudeaketa-jardunbide egokiak pizgarri eta erreferentzia izan daitezen beste batzuentzat.
  • Erakunde horiek egindako ahalegina eta lortu duten GJHen aurrerapen- eta ekarpen-maila publikoki aitortzea.

Aintzatespen horiek lortzeak aurrerapen maila eta  emaitza jakin batzuk lortu izanaren froga ematen dio erakunde bati.  Horretarako, EUSKALIT Fundazioak ebaluaziorako online plataforma bat garatu du, eta erakunde eta enpresei kanpo-kontrasterako zerbitzua ematen die, GJHak kudeaketan txertatzeko Markoa erreferente hartuta.

Kanpo-kontrastea erakundeko zuzendaritza-taldearen eta EUSKALITeko GJH Ebaluazio Klubeko pertsonen arteko bilera bat da. Pertsona horiek kudeaketa aurreratuan eta jasangarritasunean adituak dira, eta erakundeari bere egoera ezagutzen eta arlo horretako erronka nagusiak identifikatzen lagunduko dion kanpo-ikuspegi bat ematea dute helburu.

Euskadi 2030 Agenda Sariaren mailak

Autoebaluazio osoa online plataforman egiten duten erakundeek Konpromisoa oinarrizko mailaren aitorpena jaso ahal izango dute. KLk aitorpen hori lortu zuen 2025ean.

Gainera, kanpo kontrastea jaso ostean, ezarritako gutxieneko baldintzak betetzen dituzten erakunde guztiek, Bidean aintzatespena eskuratu ahal izango dute. 

Gainera, kanpoko kontrastean erakundeak maila jakin bat gainditzen badu, Aurreratua maila lortzen dute. Aurreko edizioan Aurreratua lortu zutenek, aurten beren jardunbide egokietako bat aitortzeko aukera izan dute eta aurten Jardunbide Egokiak saria lortu dute.

Bigarren edizio honetan, 2030 Agenda Sarian, Eraldatu ekimenaren Eragin aintzatespenak batu dira. Ekimen hori Antonio Aranzábal Fundazioak, Artizarra Fundazioak, Deusto Business Schoolek, Rural Kutxa Gizarte Ekintzak eta Sinnplek bultzatutako Euskadiko gizarte-eragineko eragileen topagunea da.

Enpresen eta erakundeen kudeaketan GJHak sartzeko Markoa

2030 Agendarekiko eta Garapen Jasangarriko Helburuekiko (GJH) konpromisoaren bidez garapen jasangarriaren alde egin nahi  duen edozein erakunde motari buruz hausnartzeko, diagnostikoa egiteko  eta hobetzeko tresna gisa eskaintzen da marko hori. Erakunde bakoitzak bere egoera, interes eta beharretara egokitu dezakeen lan-tresna da.

Helburua da erakunde baten kudeaketa-sistemak GJHekin duen lerrokatze-maila aztertu ahal izateko metodo bat eskaintzea, garapen jasangarriaren ikuspegitik. Premisa honetatik abiatzen da: Agenda 2030en aldeko apustua ez da erakundearen jarduerarekin zerikusia duten ekintza puntualak eta zeharkakoak egitea, baizik eta hausnarketa egituratua behar da kudeaketaren eremu guztietatik.

GJHei eta Kudeaketa Aurreratuari buruzko ebaluazio-kluba

GJHei eta Kudeaketa Aurreratuari buruzko Ebaluazio Kluba, gaur egun, 100 pertsona inguruk osatzen dute. Pertsona horiek modu altruistan lagundu nahi diete euskal erakundeei arlo horietan, eta, hala, GJHetan eta Kudeaketa Aurreratuan duten ezagutza eta esperientzia handitu eta garatu nahi dute. Guztiek prestakuntza espezifikoa jasotzen dute esparruari buruz eta kanpo-ebaluazio eta -kontrastearen dinamikari buruz, ekimen honetan parte hartu nahi duten erakundeei laguntzeko eta ezagutza hori beren erakundeetara hedatzeko.

equipo kl en la korrika

🏃‍♀️ Korrika 24: KL katealegaia, euskararen eta inklusioaren alde!

Poz-pozik gaude! KL katealegaia osatzen dugun taldeak bat egin du euskararen aldeko jai handienarekin. 1661. kilometroa egin dugu Pasaia Antxon, lekukoa harro eramanez eta gure konpromisoa berretsiz. 🌍✨

KLn argi daukagu: gure balio sozialak eta gure hizkuntza eskutik doaz. Euskara sustatzea gure inklusio ereduaren parte da, gure lurraldeko nortasuna eta pertsona guztien parte-hartzea indartzen duelako.

Hemen duzue gure korrikaldiaren bideoa. Eskerrik asko Pasaia Antxoko kaleak gurekin batera dardararazi dituzuen guztioi! 🙌📢

Tipi-tapa, tipi-tapa, KL Korrika! 🏃‍♂️💨

ieteam y kl katealegaia

KL KATEALEGAIAk nazioartekotzean beste urrats bat eman du, proiektuak erakartzeko programa berri batekin.

KL KATEALEGAIAk urteak daramatza bere balio-proposamena indartzen, esportazio-merkatuetara jauzi egiteko baldintza gisa. Ildo horretan, azken bost urteetan KLk teknologian, integrazioan eta hornikuntza-katean egindako gaitze-lanek bultzatu gaituzte ieteam aholkularitzarekin lankidetzan aritzera, jarduera-sektore jakin batzuetarako lead-ak erakartzeko proiektu batean.
Programa hau 2025ean jarri da abian, bost hilabeteko epean. Denbora horretan, energia eta mugikortasun jasangarriaren arloetan diharduten enpresekin hainbat harreman ezarri dira, eta espero da epe labur-ertainera RFQ eskaeretan gauzatzea.
Azpimarratzekoa da lankidetza hau posible izan dela Eusko Jaurlaritza – Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailaren laguntzari esker, Euskadiko ekonomia sozialeko enpresetan laguntza teknikorako programaren barruan.

KL katealegaiak 2025eko txostena argitaratu du

Ekitaldiaren lehen zatian ohi denez, KL katealegaiak aurreko urteko, hau da, 2025eko, Jarduera Txostena biltzen duen dokumentua argitaratu du. Txosten horretan, Gipuzkoako gizarteratze- eta laneratze-eredua finkatzea xede izan duen aldiko mugarri eta gertakari garrantzitsuenak zehazten dira.

Pertsonekiko eta enplegagarritasunarekiko konpromisoa
Txostena honetan, abian diren laguntza-programetan lortutako enplegagarritasun-adierazleak nabarmentzen dira bereziki. KLk 901 pertsonako batez bestekoa mantendu du bere zentroetan; horrek desgaitasuna duten edo bazterkeria-arriskuan dauden pertsonentzat kalitatezko enplegu-aukerak sortzeko eta mantentzeko duen gaitasuna islatzen du.

Era berean, dokumentuak balioa ematen die lan-orientazioko ibilbideei eta premia bereziak dituzten kolektiboentzako zerbitzu espezifikoei, hala nola pertsona gortuentzako programari (SIPS) eta gizarteratzeko eta laneratzeko arriskuan dauden pertsonei zuzendutako ekimenei.

Sendotasun industriala eta balio soziala
Memoriak jasotzen ditu, halaber, iraunkortasun ekonomikoari buruzko datuak, ekitaldian emaitza positiboa lortu dela eta industria-proiektuen garapenean jarduera garrantzitsua izan dela erakutsiz. KLk hornitzaile integral gisa jarraitzen du, sektore estrategikoetarako (energia, automozioa edo mugikortasuna, esaterako) osagaiak industrializatuz eta horien kalitatea bermatuz.

Azkenik, txostenak erakundeak inbertitutako euro bakoitzeko lurraldeari ematen dion gizarte-itzulkinaren garrantzia azpimarratzen du. KL katealegaia osatzen duten pertsona guztien ahaleginaren eta dedikazioaren erakusleiho gardena da dokumentu hau.

Zifra eta proiektu guztien xehetasunak ezagutzeko, dokumentu osoa kontsulta dezakezu hemen: