Author: David Tainta

KL-k behar bezala gainditu du Aenorren ISO 9001:2015 auditoretza

Written by David Tainta on 17/10/2022. Posted in Enpresa.

AENOR kanpo-ziurtapeneko erakundeak ISO 9001:2015 arauan oinarritutako KLren kalitatea kudeatzeko sistema ikuskatu du aurten ere.
Auditoriak iraun duen 3 egunetan, erakundeko hainbat pertsona elkarrizketatu dira, eta, zehazki, Bergarako KL, Urretxuko KL eta Azkoitiko KL zentroak bisitatu dira.

Auditorian, KLren eta ikuskatutako zentroen kalitate-kudeaketaren maila nabarmendu da, eta baita ISO 9001:2015 arauaren betekizun guztiak bete direla ere.
Prozesuak eta kalitate-sistema hobetzeko guztion eguneroko konpromisoari eta ahaleginari esker, KLren kalitate- eta hobekuntza-sistemak behar bezala egiten du aurrera.

KL katealegaia, gaitasunak batzen ditugu, kalitatea gehitzen dugu.

KL asiste a las jornadas UIK sobre Participación, autodeterminación y empoderamiento

Written by David Tainta on 16/09/2022. Posted in Enpresa, Pertsonak.

Los días 12 y 13 de septiembre han tenido lugar en el Palacio Miramar dos jornadas UIK impulsadas por el Departamento de Políticas Sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa, centradas en la inclusión social y la violencia machista respectivamente.

KL katealegaia ha asistido a ambas sesiones que han sido impartidas dentro de los cursos de verano de la UPV-UIK, y que se han centrado en la transición hacia la inclusión social desde las claves de participación, autodeterminación y empoderamiento. Así, algunas de las personas que habrían participado en diferentes recursos, programas o iniciativas en Gipuzkoa, compartieron sus propias experiencias y su efecto positivo para una mayor calidad de vida.

El martes 13, tuvo lugar otra jornada de reflexión, esta vez a cerca de la violencia machista, en el que varias ponentes, incluida una trabajadora en KL katealegaia a través del programa Emaktiva (Programa dirigido a la mejora de la empleabilidad de mujeres con dificultades de acceso al empleo), compartieron sus propias experiencias como víctimas de violencia machista, dando lugar a diálogos entre todos los asistentes y generando un debate sobre diversas experiencias y su efecto positivo con la ayuda de instituciones y asociaciones para una mayor calidad de vida de las mujeres que han sufrido violencia de género.

Itziar Salaberria (Uggasa) – KL katealegaia

Written by David Tainta on 29/07/2022. Posted in Enpresa, Pertsonak.

Hau da Itziar Salaberria Uggasako gerenteari egindako elkarrizketa. Uggasa 1994an Urola Garaiko Mankomunitateak sortutako Garapen Sozioekonomikorako Agentzia da, Ezkio, Legazpi, Urretxu eta Zumarragako udalak barne hartzen dituena. Bideoan zehar, aipatu egiten da inklusio-mahaiekin lankidetzan egiten den lana eta horiekin sarean egiten den lana (KL katealegaia). Azkenik, KLri eta beste 13 enpresari emandako Gizlan sariari aitorpen bat gehitu zaio, gizarte- eta lan-bazterkeriako arriskuan dauden pertsonen enplegagarritasunean egindako lanagatik.

[su_youtube url=”https://www.youtube.com/watch?v=rLwfpDfeEAk” width=”600″ height=”400″ responsive=”yes” autoplay=”no” mute=”no”]

ARTECHE – KL KATEALEGAIA PROIEKTU BERRIA

Written by David Tainta on 28/07/2022. Posted in Industria.

2022. urteko lehen zatian, KL katealegaiak proiektu berri bat jarri du martxan Zarauzko lantegian

Arteche bezeroaren erdi-tentsioko transformadoreetarako bobina primarioen fabrikazioa.

Industria-proiektu horrek berekin ekarri du zentro honetan desgaitasuna duten eta gizarte- eta lan-bazterkeria jasateko arriskuan dauden bederatzi pertsonako talde bat prestatzea, hainbat makineria (primarioen automatika, primarioen makina erdiautomatikoa eta primario tradizionaleko makinak) erabiltzea dakarren proiektuaren industrializazio eta funtzionamendurako.
Proiektu horren ondorioz, adhoc inbertsioak egin dira, hasieran 60.000 €-tik gorakoak, eta, gainera, Hernanin bezero horrentzat egiten den egungo jarduera osatu da, pilaketen eta hornikuntzen kudeaketa barne.

Apustu horrek bi erakundeen arteko lankidetza indartzea dakar, gure inguruan gizarte- eta lan-bazterketako arriskuan dauden desgaitasunen bat duten pertsonen enplegagarritasuna hobetzeko.

Ikor eta KL katealegaiak lankidetza indartu dute

Written by David Tainta on 14/07/2022. Posted in Industria.

Ikor zirkuitu elektronikoak diseinatu eta fabrikatzen dituen enpresa multinazionalak eta KL katealegaiak lankidetza indartu dute THT muntaiari, soldadurari eta hainbat zirkuitu elektronikotako probei buruzko proiektu-akordio berri batekin. Horrela, 2022. urtearen hasieran Zarauzko KLren instalazioan hasitako ekimena da, eta pixkanaka hazten joango da urtean zehar, enplegu-bolumen nabarmenarekin. Horri esker, Ikor lantegian bertan garapen berriak egin ahal izango dira, egungo estrategiarekin bat etorriz.

Ikor eta KLren arteko harremana
duela 30 urte baino gehiago hasi zen, eta hori bezalako urratsek harreman hori sendotzea ahalbidetuko dute.

Gipuzkoa gizarteratzearen alde

Written by David Tainta on 12/07/2022. Posted in Enpresa.

Gipuzkoako Foru Aldundiak hil honetan aurkeztu du datozen bost urteetarako Gizarteratzeko II. Plana, pertsonalizazioan aurrera egiteko eta gizarte-bazterkeria jasateko arriskuan dauden pertsonak artatzeko eskualdeko sareak bultzatzeko.
Elkar EKIN 2022-2026 Gizarteratze Plan honen helburua da lurralde osoa inplikatzea desberdintasunen eta gizarte-bazterkeriaren aurkako borrokan. Markel Olano Gipuzkoako Ahaldun Nagusiaren hitzetan, plan fokalizatua, zeharkakoa eta orientatzailea da, eta, gainera, eguneroko bizitzako hainbat dimentsio hartzen ditu kontuan, funtsezkoak direnak gizarteratze- eta baztertze-prozesuetan, lurralde-ikuspegiaz, zerbitzuen pertsonalizazioaz eta profilen eta beharren estratifikazioaz gain.

KL katealegaiak, lurraldeko beste 50 erakunde sozial eta publikorekin batera, joan den asteleheneko aurkezpenean parte hartu zuen Hernaniko Orona Ideon, eta gizarteratzearen aldeko eta desberdintasunen aurkako konpromisoa berretsi zuten. Gizarteratze-plan batekiko konpromisoa, lau ekintza-ardatzetan oinarritzen dena: lehenengoa, prebentzioaren, komunitate-aktibazioaren, sentsibilizazioaren eta parte-hartzearen ingurukoa; bigarrena, enplegu-sistemen, diru-sarreren bermearen, justiziaren, osasunaren, etxebizitzaren eta prestakuntzaren ingurukoa; hirugarrena, gizarteratzeko gizarte-zerbitzuen sistemaren sendotzeari buruzkoa: eta laugarrena, eragile guztiak koordinatzea eta planaren gobernantza artikulatzea helburu duena.

Etorkizuna Eraikiz eta Gipuzkoa 2020>2030 Agendaren testuinguruan sortutako ekimen horri esker, Gipuzkoak aurrera egiten du, erabakitasunez, gero eta gizarte inklusiboagoa, solidarioagoa eta kohesionatuagoa lortzeko bidean.

Jarduera Instituzionala KL katealegaia

Written by David Tainta on 28/06/2022. Posted in Enpresa.

Aste hauetan zehar, KL katealegaiako hainbat pertsonak parte hartu dute erakunde, elkarte eta gertuko kolaboratzaileen ekitaldi garrantzitsuetan. Horrela, KL ASLEren Batzarrean egon da (22/05/13) eta Gobernantzari buruzko Erkidegoan izandako esperientziarekin (22/06/21) parte hartu du ASLE bera prestatzen ari den 4. kongresuan. Era berean, joan den urteko EHLABEren balantzea jasotzen duen 22/06/02ko prentsaurrekoan izan da, eta joan den 22/06/21eko EHLABEren Batzarrean parte hartu du. Beste ekitaldi garrantzitsu batzuetan ere parte hartu du, hala nola ADEGIren Enpresaren Egunean (22/05/25), AECEMFOren Batzarrean (22/06/21) eta UZK0Iren GEKINen aurkezpenean (10). Beste kolaboratzaile batzuekin batera aritu da ASENTAren Urteurrena (22/06/03) edo ASPEGIren Elkarrizketak (22/06/15) jardunaldietan. Parte-hartzea, sareko lana eta Lurraldean sinergiak sortzea beharrezkoak dira KL katealegaiarentzat Gipuzkoan premia gehien dituzten pertsonen gizarteratzearen eta laneratzearen bidean aurrera egiten jarraitzeko.

Hammou: Bizitza historia

Written by David Tainta on 21/06/2022. Posted in Pertsonak.

Hammou Marokon jaio zen, baina duela 32 urtetik Espainian bizi da. Maroko jaioterritik irtetea eta Espainian lana bilatzea ez zen erraza izan berarentzat, atzean bi seme-alaba utzi zituen, orain euren bizitzak ahalik eta ondoen ateratzeko borrokan ari direnak.

Hammou 90eko hamarkadaren hasieran iritsi zen Espainiara, zerua hegazkinez zeharkatuz. Garai hartan ez zegoen bisarik orain bezala, lan bat eta bizitzeko aukera hobeak bilatu nahi zituen edonor ongi etorria zen. Horrela hasi zuen bere ibilbidea, zuzeneko eskulana behar zuten landetan jornalari gisa lan eginez. Eraikuntzan ere aritu zen, herrialdeko hainbat eskualdetan obretan lan eginez. Lan horiekin gaztelania ikasten hasi zen Hammou, Espainiara bidaiatu zuenean ez baitzekien aise hitz egiten. Orain erraz hitz egiten du eta gaztelania oso ondo ulertzen du.

2013an, Hammou Donostiara iritsi zen, eta hemen kokatu zen. Bidenabar, denbora batez egon nahi zuen, baina azkenean finkatu egin zen. Lehenengo 18 hilabeteetan lanik gabe egon zen eta kalean bizi izan zen bazkaltzeko txatarra saldu nahian. Kaleko bizitza oso gogorra da, horrela jakinarazten dit. Hala ere, Hammouk hemen zerbait hobea aurkitzeko itxaropena zuen, eta hala izan zen. Gurutze Gorriaren gizarte-lanari esker, Irungo etxebizitza batean hartu ahal izan zuen ostatu, eta laguntzak eta prestakuntza jaso ahal izan zituen pertsonak enplegatzeko hainbat ikastarotan. Horrela sortu zen KL katealegaian lan egiteko elkarrizketa bat egiteko aukera, Landuz programaren bidez. Zerbitzu hori prestazio teknikoko zerbitzu bat da, eta Hammou bezalako gizarte- eta lan-bazterkeriako arriskuan dauden pertsonen enplegagarritasuna hobetzea du helburu nagusi.

KL katealegaian ibiltzeak esperientzia oso ona eskaini zion, berak kontatzen duen bezala. Sei hilabeteko kontratu batekin hasi zen, eta urtebete eman zuen garbiketa-arloan lanean.

Ez zen erraza izan lanpostuan sartzea eta lanpostua bereganatzea, sektorean ez baitzuen esperientziarik. KLk laguntza eman zion ikusizko fitxa batzuekin, denbora kudeatzen eta eguneroko funtzioak hobeto ulertzen laguntzeko, une hartan Hammouk ez baitzekien aise irakurtzen. Lanpostuan aurrera egitea oso positiboa izan zen. Tailerreko arduradunek oso malguak izaten jakin zuten hasieran, eta Hammouk berehala erakutsi zuen oso pertsona autonomoa zela.

Ikasteaz gain, bere gaztelania ere hobetu zuen, hitz egiten duen bitartean ikus dezakedan bezala. Gainerako langileekiko harremana ere hobetu egin zen, eta, beraz, oso babestuta eta zainduta sentitu zen beste langile bat bezala.

Gaur izan da kontratuaren azken eguna. Pozik dago KL katealegaian lan egiteko izan duen aukeragatik. Hammouk irribarre handia egiten du, ezbeharrak gorabehera, pertsona baikorra eta esker onekoa da. Kontatu dit beste lan bat aurkitu duela, eta orain Donostiako etxebizitza batean bizi dela, Gurutze Gorriak bere egoera berean dauden beste pertsona batzuekin babestu gabe.

KL katealegaiatik eskerrak ematen dizkiogu Hammouri eta onena opa diogu hastear dagoen etapa berri honetan.

Eskerrik asko guztiagatik Hammou.

KL Saritua integrazioa sustatu duen empresa giza

Written by David Tainta on 20/05/2022. Posted in Kategoriarik gabe.

Atzo arratsaldean Antioko interpretazio zentroko foro industrialean parte hartu genuen, “Ziurgabetasun garaiak kudeatzen” lemapean. Goierri garaiko enpresen topagune horretan merkatuaren egoeraren analisia egin genuen eta bere irakurketa estrategikoa errazteko gako batzuk partekatu genituen.

Parte hartzaileen artean, Iker Estensoro Aldundiko Sustapen Ekonomiko zuzendaria, Jon Gurrutxaga Aldundiko Berrikuntza zuzendaria, Aitor Urzelai SPRIko zuzendaria, Jon Luqui mankomunitateko eta Uggasa garapen agentziako lehendakaria, Xabier Arratibel UGLE lanbide eskolako zuzendaria, Itziar Salaberria Uggasako zuzendaria eta hainbat enpresetako ordezkariak egon ziren.

Energiaz, lehengaiez, talentuaz, digitalizazioaz, praktika onez eta enplegu inklusiboaz hitz egin zuten, besteak beste.

Bukaeran, Gizlan sariak banatu zituzten. Bazterketa arriskuan zeuden pertsonei lana eman dieten hamalau enpresa saritu dituzte: BST Rods, Egumendi, KL katealegaia, Leihoetxe, Mecanizados Eraiki, Rile, Eitza, Loidi, Mendizabal, Zorrotz, Alkorta y Mendizabal, Alkor, Estrulaser eta Met-Meka.

Argazki nagusian, saritutako enpresa batzuetako ordezkariak, Maria Antonia Elgarresta Uggasako teknikariarekin.

KLk 2022ko Enpresa Lasterketan parte hartzen du

Written by David Tainta on 17/05/2022. Posted in Enpresa.

Pandemiagatik bi edizio ospatu ezinik egon ondoren, Enpresen Lasterketa aurten itzuli da eta indartsu egin du.

Guztira 591 taldek parte hartu dute Enpresen Lasterketaren hamahirugarren edizioan, horien artean KL katealegaia, bost talderekin debuta egin zuena, horietako lau 4 kidez eta bi kidez osatutako bosgarren talde bat.

Guztiek, lasterketa garaian, 8,5 kilometroko ibilbidea egin zuten Donostiako kaleetan zehar, indar eta erresistentzia proba bat, termometroek 27 gradu inguruko tenperatura izan zuten egun batean.

Eguna jai giroan amaitu zen, indarberritzeko eta lasterketan zehar ateratako une, esperientzia eta argazkiak trukatzeko mokadutxoarekin.

[su_image_carousel source=”media: 9397,9401,9405,9393,9389,9385,9381,9377,9373,9365,9369″ limit=”20″ slides_style=”default” controls_style=”dark” crop=”none” columns=”1″ adaptive=”yes” spacing=”yes” align=”center” max_width=”none” captions=”no” arrows=”yes” dots=”yes” link=”none” target=”blank” autoplay=”5″ speed=”medium” image_size=”large” outline=”yes” random=”no”]

Author: David Tainta

Zeure hornitzaile industrial integrala gara