Author: David Tainta

KLk beste lankidetza hitzarmen garrantzitsuarekin hasi du urtea

Written by David Tainta on 18/01/2023. Posted in Industria.

SAFT frantziarra, TOTAL ENERGIESen filiala, 100 urte baino gehiagoko esperientzia biltzen duen Europako erreferentea ingurune konplexuetan aplikazio kritikoetarako baterien fabrikazioan, KLren esku utzi du errendimendu handiko baterietarako gelaxka-estalkien industrializazioa. Azpimultzo hori 2023aren erdialdean egingo da KL Irungo instalazio berrietan. Beraz, segurtasun-elementu kritikoa izango da, eta ihes kontrolatuko balbula gisa jokatuko du biltegiaren barruan degradazio kimikoa gertatzen bada.

Gaur egungo esleipena SAFTk duela pare bat urte hasitako birkokatze-prozesu zabalago baten zati bat da, eta 150 K€ inguruko inbertsio bateratua ekarriko du. Testuinguru horretan, KLk uste du normalean ematen duen zerbitzuaren kalitateak lagundu egingo duela etorkizunean Frantziako enpresarekin lankidetzan aritzearen irismena zabaltzen, eta enplegagarritasun-aukera bat izango dela Txingudi-Bidasoa eskualdeko pertsona ezgaituentzat.

BATERIA-MODULUAK MUNTATZEKO HITZARMENA ITXI DUTE CAF POWER ETA KLk

Written by David Tainta on 04/01/2023. Posted in Enpresa.

KL katealegaiak hitzarmena sinatu du Caf Powerekin
bateria-moduluak industrializatzeko. Abenduan, KL eta Caf Power enpresetako ordezkariek Caf Power-ek etorkizuneko trakzio-sistema elektrikoetarako garatu dituen bateria-moduluen hornikuntza-baldintzak arautzen dituen kontratua sinatu zuten. Akordio hori mugikortasun iraunkorraren esparrua garatzeko urrats bat da, eta Urola Kosta eskualdean bazterketa-arriskuan dauden pertsonentzako enplegua sortzea ahalbidetzen du.Azken hilabeteotan Beasaingo sinadurari esleitutako full electric trakzio-proiektuek eta mugikortasun-eredu berrien aldeko apustu orokorrak aukera ematen dute 2028ra arte akordio hori gauzatzeko eta energia biltegiratzeko sistemen fabrikazioan eta muntaketan integratutako zerbitzu batean zabaltzeko.

ETENGABEKO HOBEKUNTZA: KLk BATU proiektua itxi du Asentarekin batera

Written by David Tainta on 17/11/2022. Posted in Enpresa.

22/11/10ean etengabeko hobekuntzarako BATU proiektua ixteko saioa egin zen, eta 2022an KLk Asentarekin lankidetzan egin du. Proiektu hau KLk bere produkzio-zentroetan duen hobekuntza-kudeaketaren eredua garatzeko fase gisa kokatzen da. Saio horretan, ziklo laburreko, ziklo luzeko eta ikusizko interakzioak egin dira ikastetxe bakoitzeko atalen egiturarekin eta pertsonekin, KL osatzen duten hamabi zentroetatik bostetan. Lan horri esker, Etengabeko Hobekuntzarako KL Eredua definitu da autonomian eta kudeaketa-gaitasunean aurrera egiteko oinarri gisa, eta 2023ko ekitaldirako garatuko diren ekintzen oinarri gisa.

KL-k behar bezala gainditu du Aenorren ISO 9001:2015 auditoretza

Written by David Tainta on 17/10/2022. Posted in Enpresa.

AENOR kanpo-ziurtapeneko erakundeak ISO 9001:2015 arauan oinarritutako KLren kalitatea kudeatzeko sistema ikuskatu du aurten ere.
Auditoriak iraun duen 3 egunetan, erakundeko hainbat pertsona elkarrizketatu dira, eta, zehazki, Bergarako KL, Urretxuko KL eta Azkoitiko KL zentroak bisitatu dira.

Auditorian, KLren eta ikuskatutako zentroen kalitate-kudeaketaren maila nabarmendu da, eta baita ISO 9001:2015 arauaren betekizun guztiak bete direla ere.
Prozesuak eta kalitate-sistema hobetzeko guztion eguneroko konpromisoari eta ahaleginari esker, KLren kalitate- eta hobekuntza-sistemak behar bezala egiten du aurrera.

KL katealegaia, gaitasunak batzen ditugu, kalitatea gehitzen dugu.

KL asiste a las jornadas UIK sobre Participación, autodeterminación y empoderamiento

Written by David Tainta on 16/09/2022. Posted in Enpresa, Pertsonak.

Los días 12 y 13 de septiembre han tenido lugar en el Palacio Miramar dos jornadas UIK impulsadas por el Departamento de Políticas Sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa, centradas en la inclusión social y la violencia machista respectivamente.

KL katealegaia ha asistido a ambas sesiones que han sido impartidas dentro de los cursos de verano de la UPV-UIK, y que se han centrado en la transición hacia la inclusión social desde las claves de participación, autodeterminación y empoderamiento. Así, algunas de las personas que habrían participado en diferentes recursos, programas o iniciativas en Gipuzkoa, compartieron sus propias experiencias y su efecto positivo para una mayor calidad de vida.

El martes 13, tuvo lugar otra jornada de reflexión, esta vez a cerca de la violencia machista, en el que varias ponentes, incluida una trabajadora en KL katealegaia a través del programa Emaktiva (Programa dirigido a la mejora de la empleabilidad de mujeres con dificultades de acceso al empleo), compartieron sus propias experiencias como víctimas de violencia machista, dando lugar a diálogos entre todos los asistentes y generando un debate sobre diversas experiencias y su efecto positivo con la ayuda de instituciones y asociaciones para una mayor calidad de vida de las mujeres que han sufrido violencia de género.

Itziar Salaberria (Uggasa) – KL katealegaia

Written by David Tainta on 29/07/2022. Posted in Enpresa, Pertsonak.

Hau da Itziar Salaberria Uggasako gerenteari egindako elkarrizketa. Uggasa 1994an Urola Garaiko Mankomunitateak sortutako Garapen Sozioekonomikorako Agentzia da, Ezkio, Legazpi, Urretxu eta Zumarragako udalak barne hartzen dituena. Bideoan zehar, aipatu egiten da inklusio-mahaiekin lankidetzan egiten den lana eta horiekin sarean egiten den lana (KL katealegaia). Azkenik, KLri eta beste 13 enpresari emandako Gizlan sariari aitorpen bat gehitu zaio, gizarte- eta lan-bazterkeriako arriskuan dauden pertsonen enplegagarritasunean egindako lanagatik.

[su_youtube url=”https://www.youtube.com/watch?v=rLwfpDfeEAk” width=”600″ height=”400″ responsive=”yes” autoplay=”no” mute=”no”]

ARTECHE – KL KATEALEGAIA PROIEKTU BERRIA

Written by David Tainta on 28/07/2022. Posted in Industria.

2022. urteko lehen zatian, KL katealegaiak proiektu berri bat jarri du martxan Zarauzko lantegian

Arteche bezeroaren erdi-tentsioko transformadoreetarako bobina primarioen fabrikazioa.

Industria-proiektu horrek berekin ekarri du zentro honetan desgaitasuna duten eta gizarte- eta lan-bazterkeria jasateko arriskuan dauden bederatzi pertsonako talde bat prestatzea, hainbat makineria (primarioen automatika, primarioen makina erdiautomatikoa eta primario tradizionaleko makinak) erabiltzea dakarren proiektuaren industrializazio eta funtzionamendurako.
Proiektu horren ondorioz, adhoc inbertsioak egin dira, hasieran 60.000 €-tik gorakoak, eta, gainera, Hernanin bezero horrentzat egiten den egungo jarduera osatu da, pilaketen eta hornikuntzen kudeaketa barne.

Apustu horrek bi erakundeen arteko lankidetza indartzea dakar, gure inguruan gizarte- eta lan-bazterketako arriskuan dauden desgaitasunen bat duten pertsonen enplegagarritasuna hobetzeko.

Ikor eta KL katealegaiak lankidetza indartu dute

Written by David Tainta on 14/07/2022. Posted in Industria.

Ikor zirkuitu elektronikoak diseinatu eta fabrikatzen dituen enpresa multinazionalak eta KL katealegaiak lankidetza indartu dute THT muntaiari, soldadurari eta hainbat zirkuitu elektronikotako probei buruzko proiektu-akordio berri batekin. Horrela, 2022. urtearen hasieran Zarauzko KLren instalazioan hasitako ekimena da, eta pixkanaka hazten joango da urtean zehar, enplegu-bolumen nabarmenarekin. Horri esker, Ikor lantegian bertan garapen berriak egin ahal izango dira, egungo estrategiarekin bat etorriz.

Ikor eta KLren arteko harremana
duela 30 urte baino gehiago hasi zen, eta hori bezalako urratsek harreman hori sendotzea ahalbidetuko dute.

Gipuzkoa gizarteratzearen alde

Written by David Tainta on 12/07/2022. Posted in Enpresa.

Gipuzkoako Foru Aldundiak hil honetan aurkeztu du datozen bost urteetarako Gizarteratzeko II. Plana, pertsonalizazioan aurrera egiteko eta gizarte-bazterkeria jasateko arriskuan dauden pertsonak artatzeko eskualdeko sareak bultzatzeko.
Elkar EKIN 2022-2026 Gizarteratze Plan honen helburua da lurralde osoa inplikatzea desberdintasunen eta gizarte-bazterkeriaren aurkako borrokan. Markel Olano Gipuzkoako Ahaldun Nagusiaren hitzetan, plan fokalizatua, zeharkakoa eta orientatzailea da, eta, gainera, eguneroko bizitzako hainbat dimentsio hartzen ditu kontuan, funtsezkoak direnak gizarteratze- eta baztertze-prozesuetan, lurralde-ikuspegiaz, zerbitzuen pertsonalizazioaz eta profilen eta beharren estratifikazioaz gain.

KL katealegaiak, lurraldeko beste 50 erakunde sozial eta publikorekin batera, joan den asteleheneko aurkezpenean parte hartu zuen Hernaniko Orona Ideon, eta gizarteratzearen aldeko eta desberdintasunen aurkako konpromisoa berretsi zuten. Gizarteratze-plan batekiko konpromisoa, lau ekintza-ardatzetan oinarritzen dena: lehenengoa, prebentzioaren, komunitate-aktibazioaren, sentsibilizazioaren eta parte-hartzearen ingurukoa; bigarrena, enplegu-sistemen, diru-sarreren bermearen, justiziaren, osasunaren, etxebizitzaren eta prestakuntzaren ingurukoa; hirugarrena, gizarteratzeko gizarte-zerbitzuen sistemaren sendotzeari buruzkoa: eta laugarrena, eragile guztiak koordinatzea eta planaren gobernantza artikulatzea helburu duena.

Etorkizuna Eraikiz eta Gipuzkoa 2020>2030 Agendaren testuinguruan sortutako ekimen horri esker, Gipuzkoak aurrera egiten du, erabakitasunez, gero eta gizarte inklusiboagoa, solidarioagoa eta kohesionatuagoa lortzeko bidean.

Jarduera Instituzionala KL katealegaia

Written by David Tainta on 28/06/2022. Posted in Enpresa.

Aste hauetan zehar, KL katealegaiako hainbat pertsonak parte hartu dute erakunde, elkarte eta gertuko kolaboratzaileen ekitaldi garrantzitsuetan. Horrela, KL ASLEren Batzarrean egon da (22/05/13) eta Gobernantzari buruzko Erkidegoan izandako esperientziarekin (22/06/21) parte hartu du ASLE bera prestatzen ari den 4. kongresuan. Era berean, joan den urteko EHLABEren balantzea jasotzen duen 22/06/02ko prentsaurrekoan izan da, eta joan den 22/06/21eko EHLABEren Batzarrean parte hartu du. Beste ekitaldi garrantzitsu batzuetan ere parte hartu du, hala nola ADEGIren Enpresaren Egunean (22/05/25), AECEMFOren Batzarrean (22/06/21) eta UZK0Iren GEKINen aurkezpenean (10). Beste kolaboratzaile batzuekin batera aritu da ASENTAren Urteurrena (22/06/03) edo ASPEGIren Elkarrizketak (22/06/15) jardunaldietan. Parte-hartzea, sareko lana eta Lurraldean sinergiak sortzea beharrezkoak dira KL katealegaiarentzat Gipuzkoan premia gehien dituzten pertsonen gizarteratzearen eta laneratzearen bidean aurrera egiten jarraitzeko.

Author: David Tainta

Zeure hornitzaile industrial integrala gara