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Author: David Tainta

Katealegaia Bultzatu Contabilidad social

KL katealegaia ha finalizado el proyecto Bultzatu de Contabilidad Social

 KL katealegaia fue la primera organización en Gipuzkoa en desarrollar un proceso completo de Contabilidad Social. Además, desde el año 2013, KL katealegaia desarrolla esta contabilidad de acuerdo con un proceso basado en un modelo de análisis generado por el grupo de investigación universitario ECRI (Ethics in Finance and Social Value), promovido por la Universidad del País Vasco y la Universidad de Deusto. Un modelo utilizado por otras organizaciones, que garantiza el rigor y la neutralidad en el análisis.

Durante este año 2018 se ha desarrollado, en colaboración con la Universidad de Deusto y LKS, el proyecto Bultzatu por el cual a partir de la experiencia de KL en el cálculo de su contabilidad social se ha llevado a cabo un proceso estandarizado que ha permitido utilizar la contabilidad social para establecer un canal de diálogo, difusión, y socialización de la información social a los grupos de interés internos.

En ese marco han tenido lugar distintas actuaciones entre las que cabe destacar la actualización del Informe Anual de Contabilidad Social KL, las sesiones de trabajo con las personas de Dirección, estructura, y personas técnicas de las distintas áreas, y la visibilización a toda la organización del valor aportado por KL a la sociedad.

En el siguiente link se puede consultar un resumen de lo que supone la contabilización del valor social de KL durante el año 2018.

Trabajo en red. Personas del centro penitenciario de Martutene visitan KL Katealegaia

En el marco de colaboración con otras entidades de intervención laboral de Gipuzkoa se produjo la visita a nuestras instalaciones de un grupo de personas del centro penitenciario de Martutene.

A esta visita acudieron personas privadas de libertad y educadores del  Instituto Vasco de Inserción Social y Victimología – IRESGI – .

Asociación sin ánimo de lucro cuyos profesionales desarrollan programas de intervención sociocultural , laboral y deportivo en el centro penitenciario de Martutene desde 1992.

El objetivo de la visita era presentar el Modelo KL Katealegaia de inclusión sociolaboral como herramienta de apoyo a la reinserción de estas personas.

 

KL Lanbide orientación empleo

KL katealegaia entidad Lanbide para la realización de servicios de orientación para el empleo

Durante este mes de julio Lanbide ha publicado la resolución definitiva de la convocatoria del ejercicio 2019-2021 de ayudas para el desarrollo de acciones y servicios de orientación para el empleo.

KL katealegaia se mantiene como centro colaborador de Lanbide en el desarrollo de acciones y servicios de orientación profesional dirigidos a personas con discapacidad en Gipuzkoa.

Este servicio que ofrece KL katealegaia a las personas con discapacidad demandantes de empleo busca mejorar su empleabilidad a través de herramientas y el diseño continúo de diferentes acciones de acercamiento a la inserción laboral de manera personalizada.   Para ello, contamos con unidades de recursos humanos cualificados y altamente especializados en la labor de la integración laboral de personas con
discapacidad.

El personal técnico del Servicio de Orientación esta accesible para que las personas con discapacidad demandantes de empleo se acerquen a uno de los centros de KL o a través de www.grupokl.com en el portal de empleo.

Proceso de reflexión participativo

KL katealegaia planifica su proceso de reflexión participativo

Este año KL katealegaia llevará a cabo su proceso de reflexión estratégica que, como ha hecho en anteriores procesos, contará con la participación de más de 200 personas de la organización.

Durante este mes de julio se ha cerrado la planificación con la selección de los colaboradores externos, así como la definición del calendario con los hitos del mismo con numerosas sesiones de diferente tipo con las personas de KL katealegaia.

Este proceso tiene como objetivos la actualización de las líneas marco de actuación (empleabilidad de las personas, desarrollo con los clientes, y colaboración institucional) y también la renovación del modelo de negocio como proveedor industrial integral que permite seguir cumpliendo con nuestra misión social en Gipuzkoa.  Este proceso enfocará el inicio del periodo 2020 y ya servirá como base del próximo plan de gestión.

Modelo Vasco

Ehlabek Gizarte eta Lan Inklusiorako Euskal Eredua eta Desgaitasuna duten Pertsonen Enplegagarritasunaren Datu Bankua aurkeztuko ditu datorren 2019-09-19ko Profesionalen Jardunaldian

Joan den 2019-06-26an EHLABEren Batzarra egin zen (desgaitasuna duten pertsonak gizarteratzeko eta laneratzeko diharduten gizarte ekimeneko erakundeen elkartea), eta arazo gehien duten pertsonen enplegagarritasunaren gaur egungo egoeraren errepasoa egin zen.  Batzarrean Profesionalen Jardunaldirako agenda planifikatu zen –aurten 2019-09-19an  egingo da–, zeinean, EHLABEko erakunde batzuen partaidetza (horien artean KT katealegaia) duten hainbat tailerren bidez, praktika onak partekatuko baitira, eta, gainera, bi lan berri eta garrantzitsu aurkeztuko dira, Elkartearen beraren partaidetza izan dutenak, hau da, Gizarte eta Lan Inklusiorako Euskal Eredua eta Desgaitasuna duten Pertsonen Enplegagarritasunaren Datu Bankua.  Jardunaldia Arrasateko Garaia Gunean egingo da, eta, besteak beste, Stefan Tromelek parte hartuko du; Tromel OITko (Lanaren Nazioarteko Erakundea) Desgaitasunaren Espezialista Seniorra da, eta munduan desgaitasuna duten pertsonek lanaren inguruan dituzten arazoez hitz egingo du.

 

KL herramienta arraun Adegi

KL katealegaia aplica la herramienta Arraun de Adegi que mide cuestiones clave de la Nueva Cultura de empresa.

El pasado jueves 20/06/19 KL katealegaia, aprovechando una de las reuniones de seguimiento anual con todas las personas de estructura de la organización (técnicas/os y responsable de todas las áreas), puso en práctica en las propias instalaciones de Adegi la aplicación de la herramienta Arraun que mide la situación de las organizaciones de Gipuzkoa sobre la nueva cultura de empresa.

En el caso de KL katealegaia este diagnóstico se realizó de manera instantánea conociendo todos las/os participantes los resultados de esta encuesta de manera inmediata tras su aplicación.   Esta evaluación arrojó unos resultados muy positivos posicionando a KL como notable en los 8 ámbitos de gestión que son valorados (algunos de ellos como el relacionado con Proyecto Compartido con calificación muy destacable) y supuso una primera valoración conjunta y una identificación de focos para la mejora continua a seguir trabajando en el futuro en la organización.

Esta herramienta ha permitido además a KL  situarse como modelo de participación en Gipuzkoa y compararse con los resultados de otras empresas que siguen el camino de la Nueva Cultura de Empresa.

Incorpora nuevos equipos automoción

KL katelegaiak ikusmen artifizialeko ekipamenduak gehitu ditu bere autogintza prozesuetarako

KLk, bere kolaboratzaile teknologikoekin mantentzen duen sarearen barruan, erabilera anitzeko testetan oinarritutako ekipamenduen modelo bat garatu du, autogintza sektorean hainbat muntaketa mota garatzeko martxan diren proiektuetarako.

Ekipamendu horiek prozesuen %100eko ikuskapena egitea ahalbidetzen dute, eta bereziki nabarmentzen dira erailera aniztasuna (hainbat proiektutan aplikatu daitezke),  irisgarritasuna (sentsorika eta automatizazio errazak, pertsonara egokituak), eta moldakortasuna (etorkizuneko industrializazioetan integratu ahal izateko).

Video Junta Socios KL

KL katealegaiak Bazkideen Batzar Nagusia egin zuen joan den ekainaren 1ean, larunbata.

Urtero bezala, KL katealegaiak Bazkideen Batzar Nagusia egin zuen, joan den ekainaren 1ean, larunbat, Tabakalera eraikinean.  Ekitaldira KL taldea osatzen duten 200 lagun baino gehiago bildu ziren.

Jardunaldiaren lehen zatian, Pablo Nuñezek (KL katealegaiako zuzendari nagusia) 2018. urteko kontuen balantzea eta ekitaldiko memoria aurkeztu zituen, eta etorkizuneko ildoen errepasoa egin zuen.

Ekitaldiaren bigarren zatian, oso solasaldi berezia egon zen, gaitasun desberdineko 5 lagunek euren esperientzia kontatu baitziguten, aurrera egiteari eta jarrera mantentzeari dagokionez, zenbait kirol diziplinaren inguruan (handbikea, igeriketa, snowboarda, surfa eta saskibaloia).

Jardunaldia amaitzeko, “KL katealegaia pertsona konprometituak” bideoa eman zen, non KLko pertsonek beraiek kontatzen baitute zer garen, eta,azkenik, Maite Rodriguez lehendakariak ekitaldia itxi zuen.

Eguna amaitzeko, prisma terrazan cateringa banatu zen parte hartzaile guztientzat, eta KLko zentroetako kideek inguruko bistez eta berariaz prestatutako koktelaz disfrutatu ahal izan zuten.

Actividad Institucional KL 2019

Actividad Institucional de KL durante 2019

KL katealegaia ha mantenido en la primera parte del año diferentes encuentros con instituciones y organizaciones relevantes en la generación de empleo y en la inclusión sociolaboral de las personas.  Estos han consistido  tanto en visitas a las plantas de KL como en la participación en eventos externos dentro de este ámbito.

De esta manera, las plantas de KL Lazkao, KL Tolosa, y KL Hernani durante este trimestre han recibido distintas visitas institucionales. En KL Lazkao estuvieron el Diputado General de Gipuzkoa Markel Olano y el alcalde de Lazkao Felix Urkola Iriarte. Allí, remarcaron el valor de KL en la mejora de la empleabilidad de las personas que más lo necesitan.

En KL Tolosa, otra representación política y técnica del ayuntamiento de Tolosa, encabezada por su alcaldesa, Olatz Peón Ormazabal y acompañada por las Concejalas de Promoción y Turismo, Nerea Letamendia y de Hacienda, Begoña Tolosa,  cursaron una visita para conocer las actividades de producción industrial que allí se realizan y donde se emplean a más de 60 personas con distintas capacidades de la comarca.

Asimismo, KL Hernani ha recibido las visitas de las delegaciones de Adegi y de Asle.   Adegi, encabezado por Josemi Ayerza, Director General y el Director de Gestión del conocimiento y Formación Mikel Sarriegi, visitó la sede principal de KL. Allí comprobaron de primera mano el desarrollo de KL como proveedor industrial integral y sus programas de empleo.  Por otra parte, ASLE celebró su Junta Directiva con su Presidente Kepa Olivares a la cabeza y acompañados por la Ge­rencia, Josetxo Hernández, y el equipo directivo al fren­te de la Asociación.

Por último, la participación en la Feria de Industria y Empleo de Uggasa, y la Feria de Empleo Bidasoa Bizirik.

El objetivo, visibilizar las empresas de la comarca conectando la industria con los centros educativos, y ofrecer posibilidades de contratación y búsqueda de empleo.

Video Junta Socios KL

Video Resumen de la Junta de Socias/os KL – KLko Bazkideen Batzarraren Bideoa

Hemos editado el video resumen del evento de la Junta Ordinaria de Socias/os que tuvo lugar el pasado 01/06/19 en Tabakalera.

Durante el mismo, además de la Junta propiamente dicha, tuvo lugar un coloquio en el participaron personas con distintas capacidades que nos contaron su testimonio de superación en varias disciplinas deportivas. En dicho coloquio, moderado por Eider Huertas, contaron sus historias de vida Javi Jaen, Joseba Aginaga, Asier Artaburu, Sara Carracelas y Ion Galarraga, en distintos deportes como snowboard, surf, bici, baloncesto, natación y handbike.

Después de la clausura del evento por la Presidenta de KL katealegaia Maite Rodriguez la jornada termino con un catering entre las/los asistentes en la terraza Prisma donde se puedo disfrutar de un bonito día de junio.