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Author: David Tainta

Acuerdo de colaboración entre Sunsundegi y KL katealegaia

El pasado 29 de enero, y como cierre de encuentros previos mantenidos con el objeto de acercar posturas, KL katealegaia y Sunsundegui han formalizado finalmente un acuerdo de colaboración por el cual KL desarrollará actividades de montaje de conjuntos electromecánicos recurrentes para el fabricante de autocares navarro.

Este acuerdo, firmado por las direcciones generales de ambas entidades, proyecta el desarrollo en las instalaciones de KL de varias actividades de montaje industrial que ya han sido identificados por los responsables logísticos de Sunsundegui como prioritarios en su plan de subcontratación. Sunsundegui busca a través de este procedimiento mejorar la eficiencia productiva de la cadena de montaje del autocar proveyendo a las líneas subconjuntos en condiciones plug&play.

La experiencia de KL katealegaia en el sector de la movilidad de personas donde opera Sunsundegui, ha sido un condicionante positivamente valorado por la entidad navarra, que finalmente se ha concretado en este acuerdo de colaboración que busca generar entre 12 y 15 puestos de trabajo en el marco de los próximos 18-24 meses, lo que facilitará el cumplimiento del objeto de KL, el empleo de calidad para personas con discapacidad.

KL hace un balance positivo del año 2019

KL katealegaia ha hecho un balance positivo del ejercicio 2019. Por una parte desde el punto de vista de la empleabilidad ha mantenido un nivel de empleo dentro del itinerario de KL (empleo en sus plantas y empleo en otras empresas) por encima de 950 personas.  Además, dentro del ámbito de la sostenibilidad del proyecto en este año 2019, ha obtenido un resultado positivo con una facturación de 17 millones de euros y una rentabilidad en línea con lo previsto en su plan de gestión.

En coherencia con El Plan Estratégico 2020-2023, el Plan de Gestión del año 2020 contiene partidas de medidas e inversiones relevantes (4 millones de euros) con el objeto de reforzar su propuesta de valor industrial y su oferta de empleabilidad para las personas que más lo necesitan.

KL katealegaia firma el nuevo Convenio Incorpora de la Caixa

El pasado 9 de enero, KL katealegaia procedió a la firma del nuevo convenio de participación en el Programa Incorpora de la Obra Social La Caixa, destinado a impulsar la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión. Un paso más en la incorporación e inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

A lo largo de este último año, se han consolidado las acciones del programa Incorpora Euskadi, siendo un referente en el ámbito de la integración laboral de aquellas personas que más lo necesitan. Concretamente, Incorpora ha logrado 954 inserciones en puestos de trabajo (un 9% más que en el 2018) gracias a la colaboración de 1142 empresas vascas. De las cuales 241 personas con discapacidad.

En lo refente a los datos de nuestra Entidad, un año más podemos decir que el programa está siendo una apuesta importante en la contratación de personas en empresas y como datos podemos destacar; 21 inserciones y el seguimiento de 61 personas.

El reto para este año 2020 es potenciar el trabajo en red, aumentar la empleabilidad de las personas con discapacidad y consolidar el vínculo con las empresas.

“Sumamos capacidades. Aukerak sortuz”

“Sumamos capacidades.  Aukerak sortuz” ha sido la expresión elegida como claim de KL katealegaia y, por tanto, como frase que sintetiza el significado de nuestra organización y que acompañará en las comunicaciones que como KL desarrollemos.

Este claim “Sumamos capacidades. Aukerak sortuz” presenta a KL katealegaia como una organización propiedad de las personas con distintas capacidades (Sumamos capacidades), que tiene como objetivo el empleo y las oportunidades laborales de las personas que más lo necesitan (Aukerak sortuz).

Esta definición se enmarca dentro del proceso de reflexión estratégica que, de manera participativa, KL está desarrollando para el período 2020-2024.

KL katealegaia recibe el premio DYA al valor social 2019

El pasado miércoles 11 de diciembre, DYA Gipuzkoa hizo entrega a KL katealegaia del premio a los valores sociales 2019 por su papel en la empleabilidad de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión sociolaboral. Este galardón, creado para reconocer públicamente a personas o Entidades que están comprometidas con la mejora de nuestra sociedad a través del fomento de la solidaridad, el trabajo en equipo o el voluntariado, se enmarca en una «apuesta firme» de DYA «por evitar que estos valores se pierdan y por hacer que sigan siendo parte del legado que podemos ofrecer a las nuevas generaciones». DYA reconoce «la inmensa labor» de KL katealegaia para ofrecer oportunidades de empleo a aquellas personas que más lo necesitan en su itinerario de empleabilidad con los servicios de orientación, empleo con apoyo, y empleo en las plantas KL.

La entrega del premio tuvo lugar en centro de formación y voluntariado DYA, donde se alabó la trayectoria de KL, se hizo entrega del premio y se proyectó, como prueba de los valores sociales KL, el vídeo social “KL personas comprometidas” a todos los asistentes que, al terminar la jornada, pudieron disfrutar de un sencillo cocktail.

Participación de KL en eventos

Durante la segunda parte del año, KL katealegaia ha participado activamente en eventos de distinta índole relacionados con su misión. De esta manera, KL ha explicado su experiencia en distintos foros como: Congreso de Valor Social en Santiago, jornada de profesionales de EHLABE, jornada de Foro ECA y presentación por Buruntzaldea de modelos de participación. Asimismo, ha tomado parte en distintos foros de empleo como Merkalan y la jornada de ADEGI New Culturers Gunea.  Link del resumen.

 

Laburpen industrial motza

KL katealegaiak hainbat ekintza komertzial industrial garatu ditu urtearen bigarren zatian, proiektu eta kolaboratzaile berriekin. Ekintza horiek izan dira KLko lantegietarako bisitak, izaera desberdineko inbertsio bateratuak, eta proposamen teknikoak, etorkizuneko lan posibleen inguruan, hainbat sektoretan (mugikortasuna, energia eta automobilgintza).

Laburpena, hemen.

KL katealegaia participa en la jornada “Inclusión laboral de personas con dispacacidad” organizada por EHLABE y Gorbierno Vasco

KL katealegaia ha participado hoy, jueves 5 de diciembre en la jornada organizada por el Departamento de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco y EHLABE  “Inclusión laboral de personas con discapacidad”. El objetivo, ha sido el de avanzar en el conocimiento mutuo del trabajo que se realiza desde el área de inspección de trabajo del Departamento, y de la labor que las entidades de EHLABE y ForoEcA realizamos en favor de la inclusión laboral de personas con discapacidad en entornos ordinarios.

De esta forma, a lo largo de la Jornada, se ha presentado el Modelo Vasco de Inclusión, el ForoEcA o metodología del empleo con apoyo, con el objetivo de mostrar al personal técnico del Departamento conozca a las entidades que lo gestionan y las acciones que se llevan a cabo relacionadas con la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Además, varios responsables del Departamento han presentado la estructura de la Dirección de Trabajo y Seguridad Social y han hecho espcial hincapié en la labor de la Inspección de Trabajo relacionado con el empleo de las personas con discapacidad (campañas de inspección, etc.). El objetivo es que las personas profesionales de las entidades de EHLABE y del ForoEcA que trabajan en la inclusión de personas con discapacidad en entornos ordinarios, comprendan y tengan más información sobre cuáles son los criterios técnicos para el cálculo del 2% con el objetivo de poder resolver consultas y preguntas de las propias empresas ordinarias.

 

 

 

Inmaculada Alcalde: “Había días que, de la depresión, no tenía ni ganas de salir de la cama. Me siento orgullosa de haber podido superar esta situación y sentirme ahora realizada en mi vida y en mi trabajo”.

Inmaculada Alcalde, 45 años y actual trabajadora de KL en el inplant de la zona de Mondragón. Tras un largo y duro periodo de 10 años sin posibilidad de trabajar en los que ha enfrentado una complicada enfermedad, una depresión y dos operaciones, ha conseguido dar un giro a su vida y volver a recuperar la ilusión y felicidad. Esta es su historia de vida.

¿Cómo afectó tu enfermedad a tu vida laboral en KL katealegaia?

Comencé mi andada en KL katealegaia hace más de diez años, en el taller de KL Oñati. Por aquella época yo tenia unas fiebres muy altas, debido a mi problema de salud, y estuve un tiempo ingresada en el hospital. La mala suerte quiso que, a las dos semanas de volver al trabajo, tuviera que coger de nuevo la baja. Me recuperé y al poco tiempo sufrí un tirón en mi puesto de trabajo. Al finalizar este periodo se vio que no podía continuar. Fue difícil para mí.

¿Y cómo llegaste a volver a formar parte de KL y trabajar actualmente en el inplant en el que estás?

Después de mi paso por KL, estuve diez años sin trabajar y muy enferma a causa de una fibromialgia. He sufrido muchos brotes con esta enfermedad, con muchas neumonías y depresión, pero ahora estoy muy bien, ahora me siento mucho mejor y más feliz. Ha sido un cambio radical.

Cuando me descubrieron esta enfermedad, decidí tratarla y someterme a una operación doble. A partir de ahí, ha sido todo un camino a mejor. Me operaron de una hernia de hiato y a la vez el cirujano me dijo si quería hacerme una operación de estómago y bajar todo el peso que había ganado durante ese tiempo. Le dije que sí. Después de la operación mi vida dio un giro de 180 grados. He pasado de no poder trabajar y estar sumida en una depresión de caballo por los problemas de salud que arrastraba, a reestructurar mi vida, comenzar a hacer ejercicio, bajar peso, sentirme bien conmigo misma e incorporarme de nuevo al mundo laboral de la mano de KL katealegaia.

Después de la operación, me dijeron que una buena alternativa era hacer ejercicio, no como una ayuda para verme mejor a mí misma, aquello de cuerpo sano mente sana, que también, sino como algo necesario para mejorar mi salud. Todo ello acompañado de una dieta específica.

Me decanté por el aqua gym. Comencé con una serie de ejercicios que consistían en andar sumergida en la piscina, y poco a poco fui realizando ejercicios más complejos. En la piscina de Aretxabaleta hay una zona con bicicletas estáticas sumergidas, estilo gimnasio bajo el agua, y ahí también pude ejercitarme y lograr mí objetivo.

El ejercicio me ha ayudado muchísimo, pero al final lo que más ayuda siempre es la voluntad de uno mismo. La fuerza de voluntad que he puesto yo para salir de esta situación es la que ha marcado todo este proceso. Sin voluntad ni sacrificio, no hay muchas opciones de superar una situación así.

Lo mas difícil es dar el primer paso y soportar esos primeros meses de complicaciones, de solo ingerir líquidos, de empezar con el ejercicio… En mi caso fueron dos operaciones en una y eso le supuso más esfuerzo a mi cuerpo para recuperarse.

Después de la operación mi cuerpo se sentía mejor, y eso hizo que al mismo tiempo que me recuperaba, me sintiera bien conmigo misma. Con el ejercicio igual, verme más en forma me hizo querer llegar más alto y al final fue un proceso necesario y bonito.

Una de las mejores ayudas que tuve, y que sin duda fue muy bueno para abandonar mi depresión fue una perrita que me regaló una amiga mía como mascota. Fue una forma de terapia que me ayudó mucho. A mi siempre me han gustado los animales, y me encariñé con ella enseguida. Con esa felicidad que les caracteriza a las mascotas, me animé a jugar con ella, a pasar tiempo juntas, a salir a la calle a pasearla y eso es muy beneficioso y además te mantiene ocupada. Fue un experimento arriesgado, porque si te haces cargo de una mascota, luego no puedes deshacerte de ella. Pero en este casó valió la pena y obtuvo resultados, suele ser un tipo de terapia muy recomendado entre los terapeutas y psiquiatras. A mí me ayudó y a día de hoy sigo viviendo con ella, como una más de la familia.

Unos meses después, ya totalmente recuperada, volví a formar parte de KL katealegaia. Me llamaron para volver a trabajar y yo estaba encantada.  Me sentí muy bien tratada, el ambiente de trabajo era idóneo, no tengo más que palabras buenas. Fue una segunda oportunidad y cuando llegó mi turno me llamaron y acepté con mucho gusto. Ahora he dado el salto al inplant y estoy igual de a gusto. Es cierto que este puesto es algo distinto porque estoy más horas de pie y llego cansada a casa, porque al final no hay que olvidar que la enfermedad sigue ahí, no desaparece, pero no brota como antes, aunque puede darse esa posibilidad. Uso parches de calor para no llegar tan cansa a casa después del trabajo, mi cuerpo se cansa más rápido. Pero aguanto bien y estoy feliz en mi trabajo.

¿Cuál crees que fue el punto de inflexión en este proceso de recuperación?

El momento en el que me operaron, cuando el cirujano me dijo que él no me iba a quitar la enfermedad, porque esa enfermedad no tiene cura, pero que a cambio iba a darme calidad de vida. Eso me marcó. Por eso me decidí yo a poner el resto. Y así ha sido. He estado días en la cama, findes se semana sin salir porque me dolían los riñones u otra parte del cuerpo y me administraba de modo que pudiera ir el lunes o el día siguiente a trabajar sin inconvenientes. Es cuestión de habituarme un poco a todo, adaptarme a este nuevo puesto de trabajo en el que apenas llevo un mes trabajando. Lo mismo con el deporte, ahora he tenido que pararlo un tiempo, pero quiero volver a ponerme a ello pronto, porque es una de las cosas que más me ayudan.

Bicicletas estáticas y ejercicios de natación, ejercicios de espalda y demás. Y ahora tengo que volver a ir, porque tengo que recuperar masa corporal, pero tengo que hacerlo con poco peso porque tengo fibromialgia y si tomo mucho peso puedo sufrir roturas o contracturas. En el gym hay personal capacitado que me ayuda con los ejercicios que son más convenientes para alcanzar ciertos objetivos. Y por último está la dieta, cuidar la alimentación es vital para mantenerme bien.

¿Y cómo te sientes anímicamente hoy por hoy?

Me siento genial, totalmente diferente, feliz. Solo con verme en el espejo me siento bien y eso tiene mucha fuerza. No he sentido ese miedo de volver a tener una recaída. Ahora además empiezo a disfrutar cosas que hace unos años no podía disfrutar, he vuelto a irme de vacaciones, he reanudado mi vida social, etc. Todos estos detalles los valoras mucho más ahora y los vives con otra perspectiva, al mismo tiempo que te ayudan a sentirte bien. Hace unos años no pensaba que llegaría a superar esta dura etapa de mi vida, y ahora me siento orgullosa por toda la ayuda que he recibido y por todo lo que he luchado yo misma.

KL katealegaia participa en el VIII Annual Congress of Global Economic Accounting “Valor Social y Desarrollo Sostenible”

Organizado por COGAMI (Confederación Gallega de Personas con Discapacidad) y la Xunta de Galicia, se ha celebrado en Santiago de Compostela durante los días 21 y 22 de noviembre, el VIII Annual Congress of Global Economic Accounting, bajo el título “Valor Social y Desarrollo Sostenible”.

Dentro de las diferentes conferencias celebradas, KL katealegaia ha participado en la mesa de debate “Multiplicando el valor social: Contabilidad Social en la Estrategia” junto con otras organizaciones referentes en el mundo de la contabilidad social como son LKS y Lantegi Batuak. KL katealegaia ha puesto en valor la importancia de la aplicación del modelo de la contabilidad social en su organización, su uso desde el año 2013 y la difusión realizada entre sus stakeholders con diferentes estrategias de comunicación utilizadas. La contabilidad social aporta la medición del valor social generado más allá de los estados financieros tradicionales, definiendo objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y poniendo en el centro de la estrategia a las personas. El principal valor para KL katealegaia.

En 2018 KL katealegaia retornó a la sociedad, vía creación de empleo a personas con discapacidad, servicio a clientes y contratación de proveedores locales, inversiones e impuestos, 3,48 euros por cada euro invertido por la Administración.

El congreso contó con la inauguración de Covadonga Toca, Secretaria General de Empleo de la Xunta de Galicia. También participación entre otros Jokin Diaz, Director General de Economía Social de Gobierno Vasco, que en su intervención destacó la Contabilidad Social como una de las líneas estratégicas a trabajar en el Plan Estratégico de la Economía Social que actualmente están elaborando, y José Luis Retolaza, profesor de la Universidad de Deusto, impulsor del método ECRI (Ethics in Finance and Social Value) para la medición del valor social generado por las organizaciones.