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Author: David Tainta

KL KATEALEGAIA Y SISTEPLANT FIRMAN UN ACUERDO DE COLABORACIÓN

Durante el comienzo de este año KL katealegaia ha acordado la puesta en marcha de un proyecto de colaboración con Sisteplant para la implantación de una metodología de captura de datos en planta que mejora la gestión productiva y el tratamiento de la información.

Este esquema se desarrollará a lo largo del año 2019 en dos de las doce plantas que KL dispone. Este proyecto implica la implantación de la aplicación Captor y la modelización de esta, y será aplicada, como proyecto piloto, a dos de los proyectos industriales en KL katealegaia.

Las plantas de KL Mugitegi-Urretxu y KL Hernani desarrollarán este proyecto que perfeccionará la gestión de la producción y la gestión de picking de dos de sus principales secciones.

Pablo Garrido: “No intento ponerme etiquetas, no me considero un activista, soy un ser humano y lucho por aquello que defiendo”.

Pablo Garrido trabaja como revisor de piezas en el taller de KL Bergara desde hace tres años. Firme defensor de los derechos humanos, dedica su tiempo en ayudar a los que más lo necesitan.

¿A qué te dedicas?

Trabajo en KL katealegaia como revisor de piezas desde hace tres años. Es un buen trabajo y me encuentro muy cómodo aquí. Las condiciones son muy buenas, lo que me permite vivir bien y dedicar mi tiempo libre a luchar por los derechos humanos.

¿Podemos afirmar entonces que eres un activista?

Si, aunque no intento ponerme etiquetas, no me considero un activista, soy un ser humano y lucho por aquello que defiendo. He sido así desde que era joven. Con 18 años me negué a realizar la MILI, aunque debo admitir que tuve la suerte de ser amnistiado años después. Ese fue mi comienzo, durante el resto de mi etapa de juventud me uní a muchas causas de lucha, denunciando las injusticias y tratando de combatirlas, frenar su avance y concienciar de ellas a la población. Eran tiempos difíciles, Euskadi afrontaba una época manchada por la irrupción de las drogas y el conflicto armado de ETA.

A nivel de Europa, a nivel de población, donde más problema había era Euskadi. No se actuaba contra la droga, y la raíz del problema era la heroína.

Veíamos impotentes como la gente moría, amigos y familiares se iban muriendo uno tras otro debido al consumo. No podíamos quedarnos de brazos cruzados, así que decidimos actuar y formamos un movimiento okupa (Gaztexe) en contra de la heroína y del resto de drogas y también de las enfermedades de transmisión sexual.

¿Y cómo se luchaba contra esa situación?

Sobre todo informando y concienciando a la población sobre los peligros de su consumo, pero también de las enfermedades de transmisión sexual como el SIDA. Realizábamos cursos de sexualidad. Tratábamos de concienciar a las madres de los jóvenes afectados. Realizábamos ruedas de prensa. Por suerte conseguimos realizar avances. Ten en cuenta que antes no existía internet, la gente no tenia acceso a la información como ahora.

Si esto no era ya suficiente problema, estaba también el factor de la lucha armada. En aquella época ETA, que también estaba en contra de quienes introducían y proliferaban el consumo de heroína y otras drogas en Euskadi, asesinó a dos empresarios de Elgoibar que presuntamente se dedicaban al narcotráfico. Ante este escenario, desde los medios de comunicación y sectores de la policía, se nos intentó acusar a nosotros de ser los chivatos de ETA, por defender la misma causa, aunque nuestra lucha fue siempre pacífica y en contra de la violencia y de cualquier movimiento de lucha armada. Nos intentaron poner como cabezas de turco. Por suerte, quedamos fuera de sospecha. Un amigo mío, que ha escrito un libro recientemente sobre la droga en Euskadi, relata entre otras cosas como se vivió esta situación que te he mencionado.

Al final, cuando te manifiestas para defender o luchar por una idea, el primero que lo hace es el que más golpes se lleva, aunque después muchas personas se beneficien de esa misma lucha. Por suerte para nosotros, y para muchas otras personas, logramos concienciar a parte de la ciudadanía y ayudamos a mejorar algo la situación que se vivía en Euskadi.

Por eso estoy orgulloso de mi mismo, porque sé que tomé una buena dirección y a partir de ahí he podido vivir experiencias únicas a lo largo de mi vida. He ayudado a mucha gente y he luchado por muchas causas. Ahora mi lucha, desde hace ya unos años, es a favor del pueblo Palestino.

Cuéntame más sobre tu labor de ayuda a Palestina

Fui de las primeras personas de Euskadi que empezó a manifestarse abiertamente en contra de Israel y del maltrato al pueblo de Palestina. Me he unido a manifestaciones, he elaborado carteles en apoyo a ellos, y colaboro con varias ONGs y con la fundación C.A.P.P (Fundación Comité de Apoyo al Pueblo Palestino). Además, apadriné hace un par de años a una niña palestina huérfana y con leucemia. Traté de viajar a Palestina una vez, pero no me lo permitieron. Fui con 100 kilos de ropa y 30 kilos de material escolar, yo solo, apoyado por una de estas ONGs, pero no me dejaron entrar a Palestina.

Fue un viaje arriesgado, decidí volar a un pequeño aeropuerto alejado de capital, porque si volaba hasta el aeropuerto de Tel Aviv, en Israel, no me iban a dejar salir de ahí. Aterricé y no me dejaron avanzar. Me costó mucho facturar la ropa y el material escolar que llevaba. Tuve que desplazar hasta Jordania en autobús. Me trataron muy mal. Así tratan a las personas que intentan ayudar al pueblo de Palestina. Te da rabia, pero por otro lado piensas, si nos tratan mal, será porque son conscientes del apoyo que recibe Palestina y su gente.

A pesar de las complicaciones que me pusieron, tenía claro que no iba a rendirme. Desde España he seguido apoyando y ayudando todo lo posible concienciando a la gente, organizando eventos informativos junto con ayuntamientos y otros organismos, he enviado ropa y otros objetos de necesidad mediante ONGs y siempre he denunciado activamente la situación que viven. Y no solo con Palestina, siempre que he podido ayudar a alguien que realmente precisaba de ayuda, lo he hecho. Podría contarte un sinfín de ejemplos.

Porque estas personas que necesitan ayuda, ¿cómo contactan contigo?

Muchas veces son situaciones que se dan por casualidad, no tengo ninguna plataforma de ayuda a las personas ni me muevo en redes sociales. No voy buscándolos, suelo encontrármelos de casualidad y siempre que puedo, les hecho una mano.

Por ejemplo, hace poco me encontré con una pareja de Valencia que estaban en la estación. Al parecer él vino aquí buscando trabajo y vino con su mujer embarazada. Al parecer, la persona que les iba a dar trabajo, desapareció. Estaban solos, sin dinero ni recursos. Les aconsejé que contactasen con Cáritas o alguna ONG que pudiera asistirles en ese momento, por que yo puedo ayudar, pero no soy una ONG.

Pasaban los días y no conseguían solventar su situación. Al final decidí pagarles los billetes para que se volvieran a Valencia otra vez. Durante el camino de vuelta me llamaron para contarme que su mujer había dado a luz en Mendaro, y que estaban muy felices de tener un hijo vasco. La historia no termina ahí, cuando llegaron a Valencia, se metieron en un piso abandonado, pero no como okupas, pues el dueño del piso, un amable extranjero, les dijo que si cuidaban la casa, no le importaba que ellos y su recién nacido vivieran ahí por un tiempo. Me encanta contar esta anécdota, porque tuvo un final feliz.

¿Siempre que has ayudado a alguien has podido solventar su situación?,  ¿Qué sensaciones deja ayudar a los demás o volcarse por una causa justa?

Prácticamente todas las veces he podido solventar o mejora su situación. Pero no solo yo, durante estos años he podido comprobar que, ante una situación de necesidad, la gente se vuelca y trata de ayudar. Me pasó con dos chicos manteros senegaleses a los que ayudé hace un tiempo. Uno de ellos falleció meses después y su familia no tenía dinero para repatriarlo, así que decidí hacer una colecta entre Bergara y Elgoibar, y logramos reunir los 6.000 euros que costaba la repatriación.

A lo largo de los años me he unido a muchas causas, he defendido los derechos de las mujeres junto a mi pareja en el 8-M, he apoyado la lucha del pueblo catalán y me he manifestado a favor de la exhumación de los restos de Franco. Fuera del marco nacional, he sido crítico con la CIA y la manipulación con respecto al ISIS y al problema de los refugiados.

Nunca intento ser el centro de atención, lucho por aquello que pienso, y trato de trasladar un mensaje a la sociedad. Intento que se centren en el mensaje, que es lo importante, y no tanto en mí.

Pero si, ayudar a una persona que lo necesita te brinda una sensación de bienestar, te sientes orgulloso contigo mismo y de lo que has conseguido para esa otra persona o para esa causa justa. Ver una sonrisa de agradecimiento en sus rostros, saber que has podido ayudarles, no tiene precio. No existe una sensación similar. Pienso que luchar por aquello que es justo te hace mejor persona, porque muchas veces con ese gesto contribuyes a mejorar el mundo.

 

ASLE celebra su Junta Directiva en las instalaciones de KL katealegaia

La Asociación de Sociedades Laborales de Euskadi (ASLE), celebró el pasado día 15 de febrero, su Junta Directiva en las instalaciones de KL katealegaia en Hernani.  En ella participaron sus siete miembros con su Presidente Kepa Olivares a la cabeza y acompañados por la Gerencia, Josetxo Hernández, al frente de la Asociación.

Antes de la celebración de la Junta, KL katealegaia hizo una exposición del proyecto industrial de inclusión sociolaboral que KL representa. KL katealegaia explicó de primera mano la misión y naturaleza de la organización, así como los hitos conseguidos durante el año 2018 y las previsiones de futuro en la creación de empleo para las personas que más lo necesitan. Asimismo, se explicó el recorrido industrial que, con este fin, está llevando a cabo con las principales empresas del entorno.

Finalmente se realizó una visita a la planta para conocer, de primera mano, las experiencias productivas en algunos de los proyectos en marcha dentro de KL.

KL katealegaia, como Sociedad Laboral pertenece a ASLE y, en colaboración con esta Asociación, promueve los valores y el desarrollo de la economía social como eje de progreso en nuestro territorio.

KL katealegaia implanta la herramienta colaborativa de Office 365

KL katealegaia ha decidido desarrollar su gestión mediante la mejora de las prestaciones colaborativas con la implantación de la herramienta Office 365 en todos nuestros ordenadores y dispositivos móviles.

Esta actualización permitirá a las personas de KL trabajar conectadas desde cualquier dispositivo, simplificando la colaboración entre usuarios y minimizando el uso del papel. La implantación está planificada de forma progresiva aplicando las diferentes soluciones que ofrece esta aplicación, desde las más conocidas como Office ofimática, Outlook, Access y Skype, hasta las más novedosas como One Note, One Drive, Team, Planer y Yamer, y Share Point.

Dentro de este programa y con el fin de capacitar en el manejo de esta aplicación y de las posibilidades que ésta ofrece, KL ha definido una formación específica dirigía a todas las usuarias y usuarios, repartidas en diferentes sesiones durante el primer semestre del año.

Con este paso KL mantiene la orientación del trabajo y la gestión hacia un modelo colaborativo y eficiente para la mejor consecución de sus objetivos como organización: respuesta industrial a sus clientes y soluciones de empleabilidad a las personas que más lo necesitan.

ADEGI visita la planta de KL katealegaia en Hernani

El pasado 8 de febrero, tuvo lugar la visita de ADEGI (Asociación de empresas de Gipuzkoa) a las instalaciones de KL katealegaia en Hernani. En este encuentro participaron, por parte de ADEGI, su Director General, Josemi Ayerza y el Director de Gestión del conocimiento y Formación de ADEGI, Mikel Sarriegi.

Durante la visita, KL katealegaia realizó una presentación de su misión en la inclusión sociolaboral de personas con dificultades, y en el desarrollo que está llevando a cabo como proveedor industrial integral junto con las colaboraciones que realiza junto a otras empresas del Territorio y de su entorno.

KL katealegaia mantiene una colaboración activa con ADEGI permanente en sus años de historia, participando en los distintos foros e iniciativas que desde esta asociación se tienen en funcionamiento.

Iñigo Irizar: “Un buen Lutier es capaz de hacer un buen instrumento con cualquier madera”

Iñigo Irizar trabaja desde hace algo más de 2 años en KL katealegaia Oñati comprobando y empaquetando cerraduras. Con un amor exquisito hacia la música y la fabricación de instrumentos, este Lutier compagina trabajo y pasión.

 

¿De dónde surge esta inspiración por ser Lutier?

Desde siempre. Creo que va todo unido. Siempre me ha gustado hacer cosas de forma artesanal, me gusta la música, toco algunos instrumentos, y soy parte de una banda. Antes regentaba un bar en Antzuola a medias con mi hermano, pero no me daba para todo, y lo tuve que dejar. Dejé aquello y me vi sin trabajo, no tenía ni paro ni nada, pero al poco tiempo contactaron conmigo desde KL katealegaia y en cuestión de unos días me volví a ver trabajando. La verdad es que estoy muy a gusto aquí y el horario laboral que tengo me permite trabajar y dedicarle horas a mi pasión; fabricar instrumentos de forma artesanal.

Has mencionado que eres parte de una banda, cuéntame.

Si, toco en una banda de Hardrock llamada Kobrazulo, llevamos dos años y medio y hace poco grabamos un EP de cinco canciones. Hace unos meses compartimos escenario con Kaotico. Ahora tenemos el máster, que pensamos grabarlo en CD y Vinilo además de subirlo a Spotify y otras plataformas para promocionarnos.

La banda se originó en el bar que regentaba con mi hermano. Somos tres integrantes, cada uno de distinta generación. Yo tengo 45 años, el cantante tiene 36 y el guitarrista 25. Ambos eran clientes de mi bar con los que compartía un gusto similar por la música Rock. Un día se planteó la idea de formar un grupo y al final salió adelante. Hasta ahora hemos tocado en bares, en antzokis (Bermeo) en el Motoclub de Agurain… En dos años habremos hecho un total de 20 conciertos. Estamos muy satisfechos con lo que hemos conseguido.

Así que fabricas y tocas instrumentos. Háblame del arte del Lutier. ¿Dónde se aprende este oficio?

En mi caso estudiando cuatro años como Lutier en Sarriko, donde aprendí a hacer violines. Para entendernos, si aprendes a hacer violines, aprendes a hacer cualquier instrumento, por que el violín es el más complejo de todos, un violín tiene arco, tiene bóveda, tiene inclinación en el mástil…Así que estuve 4 años en Sarriko y fabriqué un violín y una viola. Y luego ya en casa empecé a hacer guitarras.

Para hacer un instrumento, tú compras las maderas, y ellos te enseñan a fabricarlo. Lo que tienes que tener en cuenta aquí es que hay diferentes tipos de maderas, y que no todas tienen la misma sonoridad. Por ejemplo, para la tapa se usa madera de pino, pero todo no es pino. Hay piceas, hay pinus, hay cupressus (cipreses), hay alerces, hay varios tipos de coníferas… Normalmente, para la tapa de los instrumentos se traen piceas de los Alpes, que son las mismas que usaban Stradivarius y otros grandes lutieres. Y si no, se trae de Canadá, como el cedro rojo o la thuja plicata. Después para los fondos, que son más bonitos, tienes que usar una madera con buena sonoridad, no puede ser cualquier madera. El fondo y los arcos, que son más vistosos, pueden ser madera de nogal autóctono o incluso de cerezo si quieres que luzca bonito.

Y luego para los mástiles se usan maderas ligeras pero muy rígidas. La tapa es por el sonido, si tienes una buena madera de tapa, el instrumento va a sonar bien, aunque no esté del todo bien hecha. Siempre se ha dicho que un buen Lutier es capaz de hacer un buen instrumento con una mala madera. Con una buena madera la gente es capaz de hacer buenos instrumentos. Pero hay mucha diferencia. Yo tengo maderas de tapa que valen 12 euros y tengo maderas por las que he llegado a pagar 120 euros. Todos los instrumentos acústicos llevan más o menos las mismas maderas. Con los instrumentos eléctricos ya es distinto, te da más opción.

Veo que hay mucha tradición detrás.

Sí, en este mundillo predomina bastante la tradición, tanto es así, que para el arco del violín se utilizan cerdas de pelo de cola de caballo de Islandia y de Mongolia. Y no se seleccionan yeguas porque a diferencia del caballo, la yegua mea para atrás y mancha la cola, por lo que el pelo de la cola del caballo posee mayor calidad.

En la elaboración de una guitarra puedes variar más, puede hacer cambios, experimentar con nuevos materiales incluso, pero en los violines la gente no quiere cambiar. Son muy clásicos. Es un instrumento que está muy ligado a la música clásica, a la música barroca, y se cuida mucho que la elaboración de un instrumento así sea exactamente igual a como era hace 200 años. Realmente es un hobbie maravilloso.

¿Cuántos instrumentos fabricas al año?, ¿Los vendes después?

Piensa que un profesional puede hacer unos 10 instrumentos al año fácilmente. Yo si dedico una hora al día, puedo tardar entre 6 o 7 meses en elaborar un solo instrumento. En estos años he hecho cinco guitarras, un violín y una viola. He vendido dos y he regalado una, el resto me los he quedado para mí.

Una de ellas me la compró una persona de Oñate que tenía muchas guitarras, y el otro comprador era una persona de Bilbao que quería una guitarra más grande de lo habitual, porque tenía las manos grandes. Todos estos encargos eran por parte de conocidos y del boca a boca, porque no me dedico a realizar pedidos, ni cuento con una plataforma web ni redes sociales. En cuanto al precio, la última que vendí la vendí a 1.500 + IVA y eso, lo creas o no, es barato. Un lutier profesional te la vende a 5.000 o 6.000 euros e incluso algunas de muy buena calidad pueden llegar a los 18.000 euros de precio.

 

¿Existe comunidad entre Lutieres? ¿Tenéis alguna plataforma online donde ayudaros?

Si, en España hay mucho guitarrero, hay mucha gente que siente pasión por la música y los instrumentos. Yo mantengo relación con mis compañeros de Sarriko. Algunos de ellos incluso tienen tiendas de instrumentos en Bilbao, y otros lo hacen por hobbie, como yo.

Además de eso existen algunas webs dedicadas a la elaboración de instrumentos, como “Artepulsado”, que ofrecen mucha información, planos y las personas se ayudan unos a otros dándose consejos y facilidades sobre dónde comprar o cómo elaborar ciertos instrumentos. Me gusta ser parte de esa comunidad, me gusta dedicarme a ello y me transmite tranquilidad y disfrute. Además, mis compañeros de KL son muy agradables y algunos de ellos controlan algo de música, por lo que comparto con ellos esta pasión. Es más, un par de ellos han solido incluso venir a nuestros conciertos en más de una ocasión. No se puede pedir un escenario mejor.

KL katealegaia firma el convenio incorpora de La Caixa

El pasado 18 de enero del 2019, KL katealegaia firmó, junto con otras 13 entidades de Euskadi, un nuevo Convenio de participación en el Programa Incorpora de la Obra Social La Caixa, destinado a impulsar la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión.

Desde el año 2013, KL katealegaia ha renovado su convenio anual dentro de la red de entidades de Euskadi, que conforman el programa de la Obra Social La Caixa.

A lo largo de este último año, se han consolidado las acciones del programa Incorpora Euskadi, siendo un referente en el ámbito de la integración laboral de aquellas personas que más lo necesitan. Concretamente, Incorpora ha logrado 872 inserciones en puestos de trabajo gracias a la colaboración de 446 empresas vascas, de las cuales 204 personas con discapacidad. De esta forma, se gestionaron  864 ofertas de las 1092 empresas que se habían visitado, con un total de 2.191 personas atendidas, y de ellas 473 personas con discapacidad.

En lo referente a los datos de nuestra entidad, un año más, podemos afirmar que el programa está siendo una apuesta importante en la contratación de personas en empresas y como datos podemos destacar que ha habido un total de 118 personas atendidas, 13 inserciones, 74 las empresas visitadas y un total de 47 ofertas gestionadas.

La apuesta por la contratación de estas personas tiene una vertiente muy positiva, ya que el 70% de las personas continúa trabajando a los 6 meses, y de las personas contratadas, las que tienen más estabilidad en la empresa son las de discapacidad.

KL se adhiere al plan Elkar-EKIN LANEAN de Estrategia de empleabilidad y activación inclusiva

KL katealegaia se adhiere, con su firma, al plan Elkar-EKIN LANEAN, que tiene como objetivo generar oportunidades de empleabilidad no solamente para personas en riesgo o en situación de exclusión social, sino también para aquellas en situación de desempleo o en precariedad laboral. Dicha adhesión se ha llevado a cabo en el marco del “congreso de empleabilidad y activación inclusiva 2018-2022” celebrado en Tabakalera el pasado 24 de enero.

Este Congreso ha contado con distintas mesas de trabajo y exposición en las que han participado distintas Instituciones (desde el Gobierno vasco y Lanbide hasta la Administración Local) y distintas entidades representativas del territorio.

Durante este Congreso, el Diputado General Markel Olano, ha explicado que el programa ofrece una ayuda para salir de esa situación en riesgo de exclusión, que incluye una formación y una posterior inserción laboral que lleve a un empleo digno.

También ha remarcado que este plan de empleabilidad es el fruto del trabajo colaborativo y participativo de reflexión con entidades del tercer sector, agencias de desarrollo y entidades de formación “en consonancia” con la gobernanza colaborativa de la iniciativa Etorkizuna Eraikiz, mediante el cual el ente foral busca “responder a los retos del futuro de la mano de la sociedad y sus agentes.

Con esta firma, KL katealegaia se suma a este importante proyecto de iniciativa social en el marco de desarrollo de Gipuzkoa mediante un trabajo colaborativo y participativo junto a entidades del tercer sector, agencias de desarrollo y entidades de formación, en consonancia con la iniciativa Etorkizuna Eraikiz, manteniendo su compromiso social con las personas en riesgo de exclusión.

 

 

 

Gazteability pone fin a tres años de actividad con un balance positivo

Gazteability finaliza tras tres años de satisfactorio progreso en el ámbito del empleo para jóvenes con discapacidad.

Este proyecto, nacido en septiembre de 2015 e impulsada por KL katealegaia y otras entidades colaboradoras, surgió como iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el ámbito del programa Operativo de Empleo Juvenil de la Comunidad Autónoma del País Vasco, orientada al aumento de la empleabilidad y la búsqueda de oportunidades laborales para jóvenes menores de 30 años.

Para lograr este objetivo, se trabajaron  diferentes competencias individuales en cada joven, analizando su situación personal, con la ayuda de los técnicos de apoyo. El objetivo, era trabajar cada una de las competencias (metas, dificultades, etc.) que pudieran fomentar los recursos que estos jóvenes necesitaban para su futuro laboral.

Además de la formación y la ayuda en la búsqueda de oportunidades laborales, la iniciativa Gazteability realizaba, además, el acompañamiento a la incorporación e inicio de desarrollo de habilidades técnicas y prácticas con formación como refuerzo y mejora de las inserciones para mejorar, de esta forma, la polivalencia de la persona sin dejar de seguir trabajando en las competencias ya adquiridas y nuevas por adquirir.

Gracias al esfuerzo y trabajo constante, en estos tres años, Gazteability ha conseguido que, de 31 jóvenes, un total de 9 de ellos (3 mujeres y 6 hombres), hayan conseguido alcanzar un puesto de trabajo en sectores como la industria, servicios y la industria textil.

Concretamente, de los nueve jóvenes que lograron un puesto de trabajo, dos de ellos encontraron empleo en empresas ordinarias. A su vez, de las tres mujeres que obtuvieron empleo gracias a Gazteability, dos de ellas han cumplido actualmente más de dos años de antigüedad en sus nuevos puestos de trabajo. Del resto de los jóvenes que formaron parte del programa, hubo cinco de ellos que fueron derivados a Cursos de Formación relacionados con sus intereses personales y profesionales y así poder optar a un puesto de trabajo. Estas formaciones incluyeron desde sectores como la limpieza, hasta Grados Formativos de Integración Social y Electricidad, donde en este último, la persona ha combinado prácticas con el empleo.

Estos resultados son de gran valor, más si se tiene en cuenta la realidad de estos jóvenes en la búsqueda de una alternativa laboral y las distintas dificultades que muchas veces afrontan (situación social, académica, género…).  En definitiva, un buen resultado, gracias al proyecto Gazteability y a la voluntad y el esfuerzo entre jóvenes y técnicos de apoyo, que permite afirmar que el balance final de estos tres años ha sido positivo y satisfactorio.

 

Proyecto de comunicación KL: Nueva web y revista KL Berri

Abrimos, con la edición de la nueva web y este primer KL Berri, una nueva etapa en la comunicación de Katealegaia. Renovamos y mejoramos la edición de la web y de esta revista corporativa, para hacerlas más cercanas a todas las personas y organizaciones relacionadas con KL. De esta manera, podrás estar al día de todas las noticias y novedades que afectan a  KL katealegaia.

En KL Berri resumimos las noticias más relevantes de nuestro ámbito empresarial, industrial y social. Además, incluimos un nuevo apartado de entrevistas, “Historias de vida”, donde conoceremos las motivaciones y experiencias de las personas que forman KL.

También estrenamos nuevo diseño y formato más atractivo y profesional, manteniendo el compromiso de comunicación interna de KL con sus empleados. El nuevo KL Berri, se enmarca en el nuevo plan de comunicación puesto en marcha que incluye, además, la nueva página web www.grupokl.com y nuestra página oficial en Linkedin.