Accessibility Tools
Skip to main content

Author: David Tainta

tecnología spor

KL katealegaia mugikortasun adimendunaren alde

KL katealegaia mugikortasun adimendun eta iraunkorraren sektorean bere posizionamendua sendotzeko estrategian aurrera egiten ari da. Konpromiso horren baitan, KLk spot welding makina berri bat erosi du Irungo lantegirako, zelda zirkularreko bateriak fabrikatzeko. Bateria horiek aplikazio garrantzitsuak dituzte sektore hauetan: osasuna, energia eta industria.

Ekipamendu berriak robot kolaboratibo bat dauka, spot soldadurako burua integratuta. Horrek malgutasun handia ematen dio eta fabrikazio-programa ezberdinak aldi berean kudeatzeko gaitasuna. Malgutasun hori bereziki baliotsua da Irungo lantegiak zerbitzatzen dituen nitxoko merkatuetarako.

Inbertsioa 110.000 €-koa da, eta hasieran bi proiektu artatuko ditu balidazio- eta homologazio-fasea gainditu ondoren. Fase hori 2025eko lehen hiruhilekoan amaitzea aurreikusten da.

Ekimen honekin, KL Katealegaiak energia biltegiratzeko sistemen aldeko apustua sendotzen du, baita Bidasoa eskualdean kalitatezko enplegua sortzeko konpromisoa ere. Horrela, hazkunde betean dagoen sektore batean funtsezko eragile bihurtzen ari da.

dos mujeres posan frente al taller

EmaKLanean programak 17 emakume laneratzea lortu du

Gipuzkoako Foru Aldundiak finantzatutako programa, 2022-2024 Enplegua eta gizarteratze-laneratzea sustatzeko “Elkar-Ekin Lanean” deialdiaren esparruan.
KL Katealegaiak garatutako programa honen helburu nagusia gizartean baztertuta edo baztertzeko arriskuan dauden emakumeen enplegagarritasuna hobetzea zen, sektore industrialeko jarduera produktiboaren inguruko garapen soziolaboraleko ekintzetan lagunduz, gaituz eta parte hartuz, enplegua lortu dezaten eta sektorean mantendu daitezen.
Emaitzarik garrantzitsuenak hauek dira:
Gipuzkoako eskualde guztietako 29 emakumek parte hartu dute KL Katealegaian lan kontratu baten bidez, eta bertan laguntza izan dute lanpostuan, beren enplegagarritasuna eta prestazioak hobetzeko, industria sektorean txertatu daitezen. 29 parte hartzaile horietatik, 17 emakumek (%59) enplegua aurkitu dute programaren barruko aldia amaitu ondoren. Eta horietatik 13k industria sektorean aurkitu dute, enplegatu direnen %76k. Azpimarratzekoa da 7k desgaitasun ziurtagiria lortu dutela programaren barruan, eta horrek gurea bezalako gizarte erakunde batean enplegua lortzea eta kontratatzea erraztu die. Horretarako, 32 enpresarekin jarri gara harremanetan, eta 9 eskaintza jaso ditugu.

Horrelako programek aukera berdintasunaren alde lan egiten jarraitzen laguntzen dute, zehazki, emakumeek enplegua lortzeko dauden zailtasunengatik, are gehiago sektore industrialean. Beste alderdi garrantzitsu bat gizarte bazterkeriaren eta emakumearen esparruko erakundeekin Sarean lan egitea da, hau da, udalekin, Foru Aldundiarekin, beste Zentro Berezi batzuekin, Elkarteekin, Garapen Agentziekin, Gizarte Erakundeekin…

Horrelako programa espezializatuen bidez lortu nahi den helburua da baliabideak sortzea gehien behar duten pertsonengan, lanerako aukera izan dezaten, ahal dela kalitatezkoa eta denboran iraunkorra. Helburu horrekin konprometitutako eragile guztien laguntzarekin eta lanarekin lortzen da xedea, hau da, bazterketa arriskuan dauden emakumeen enplegagarritasuna.

KL katealegaia-k eta Cover System-ek lau urterako akordioa sinatu dute muntaketa eta assemblaje proiektu bat garatzeko 

Hernani eta Bartzelonan egoitzak dituen Cover System enpresa, metalezko estaldura plastikoetan espezialista dena, KL katealegaian konfiatu du ur-tratamendurako balbulen muntaketa integratzeko, produktu horien fabrikatzaile den iparramerikar multinazional batekin itxi duen akordioaren baitan. Proiektu hau Errenterian KL katealegaiak duen plantan garatuko da, non bere osagaien muntaketa integralerako beharrezko instalazioak egokituko dituen. Lau urteko hasierako iraupena duen akordioak, Oarsoaldeako eskualdean desgaitasuna duten eta bazterketa arriskuan dauden pertsonentzat pixkanaka lana sortzea ahalbidetuko duela estimatzen da. Aste honetan, bi erakundeetako arduradunek akordio definitiboa sinatu dute, urte amaiera baino lehen osatuko diren inbertsioen abiarazteari bide emanez.

visita UPV a KL Hernani

UPVko Ekonomia Sozial eta Solidarioko Masterraren bisita KLra

Atzo UPV-k antolatutako Ekonomia Sozial eta Solidarioko Masterreko ikasleak jaso genituen. Euskadi, Kuba eta Hego Amerikako ikasleek osatutako talde anitz bat izan zen, beren irakasleekin eta ASLEko ordezkariekin batera (Lan Sozietateak eta Langileek Partaidetutako Enpresak ordezkatzen dituen Euskadiko Enpresen Elkartea). Helburu argia zuten: KLren historia sakon ezagutzea, baita gure kudeaketa eta partaidetza eredua ere.

Bisita hau masterraren ikasketa-programaren parte izan zen, ekonomia sozialean erreferente diren erakundeekin topaketak barne hartzen dituena. Plazer handia izan zen ikaskuntza horretan parte hartzea eta sektore honetan aldaketaren etorkizuneko eragileen ezagutzan laguntzea.

KL-n lankidetzan, berrikuntzan eta partaidetzan oinarritutako ereduan sinesten jarraitzen dugu.

El Ayuntamiento de Errenteria, la Agencia de Desarrollo Oarsoaldea, y el CIFP Don Bosco visitan KL katelegaia

Errenteriako Udala, Oarsoaldea Garapen Agentzia eta CIFP Don Bosco KL katealegaia bisitatzen dute

Atzo, 24/10/17, KL katealegaia Errenteriako alkatea, Aizpea Otaegi, eta udaleko beste arduradun batzuk, Oarsoaldea Garapen Agentziako eta CIFP Don Bosco-ko ordezkariekin batera bisitan izan ziren.

Jardunaldi honen helburua izan da KL-k eskualde honetan duen izaera eta funtzioa partekatzea, beste eragile sozio-laboralekin dituen lankidetzak eta KL-k esparru honetan garatzen duen jarduera industrialaren egoera aztertzea. Jardunaldia KL-ren ekoizpen-lantegietara egindako bisitarekin amaitu zen.

plan estratégico KL 2025-2030

KL 2025-2030 Plan Estrategikoa

Irailean zehar, hausnarketa estrategikoaren prozesua hasi da, eta horrek KL 2025-2030 Plana aurkeztearekin amaituko da. Plan horrek gure erakundearen hurrengo erronka eta eboluzio aldian erreferentzia izango du.

Parte-hartze proiektu hau urte honen azken hilabeteetan garatuko da, eta Bmasi enpresak koordinatuko du. Enpresa honek KLko pertsonekin hainbat lan-saio gidatuko ditu.

Prozesu horretan, KLren bilakaera eta egoera aztertuko dira egungo industria-testuinguruan, eta datozen urteetarako KL katealegaiaren etorkizunerako lan-ildoak sakonduko dira. Helburua lan hau 2025eko hurrengo ekitaldiaren hasierarekin amaitzea da.

línea de montaje SAFT

KL Katealegaiak SAFTerako lehen preseriea egiten du

KL katealegaiaren industria-instalazioak errendimendu handiko baterietarako gelaxken estalkietako 1.500 unitateko lehen preseriea eman dio SAFTi, Total Energiesen filialari, eta aplikazio kritikoetarako bateriak fabrikatzeko munduko erreferentea da. Entrega hau azken hilabeteetan egin den homologazio- eta industrializazio-prozesuaren hurrengo urratsa da.

Estalki horien fabrikazioak ekoizpen-prozesu bat dakar, eta barnean hartzen ditu doitasun handiko errematxatze-eragiketak, testeo elektrikoa, ihes-kontrola, ikusizko berrikuspena eta azken paketatzea. Proiektu horrek 100.000 euroko inbertsioa ekarri du inplikatutako ekipoak erostera.

Urrats horrekin, KL katealegaiak produktu horren ekoizpen erregularrari bide ematen dio, eta haren irismena handitzeko hurrengo faseetarako oinarria ezartzen du.

Txingudi-Bidasoa eskualdean zailtasun handiko pertsonentzako enplegu egonkorra sortzeko industria- eta berrikuntza-apustuaren barruan ezarri berri den proiektuetako bat da.

KL katealegaiak web berria eta bideo korporatiboa kaleratu ditu

KL katealegaian aurrera egiten jarraitzen dugu gure eraldaketa digitalean, www.grupokl.com web orri berria eta bideo korporatibo berri eta berritua estreinatuz, gure barneko eta kanpoko komunikazioan urrats garrantzitsua emanez eta pertsona eta erakunde guztientzako informazioa eta gure baliabideetarako irisgarritasuna hobetzeko konpromisoa indartuz.

Web atari berri honek 2018an kaleratutakoa ordezkatzen du, eta diseinu moderno eta funtzionalagatik nabarmentzen da, askoz ere nabigazio arinagoa eta dinamikoagoa errazten baitu, KL katealegaiaren balioak eta espiritua hobeto islatzen dituen ikuspegi bisual berrituarekin batera.

Bestalde, gure bideo korporatiboa ere eguneratu dugu. Ikus-entzunezko material berri honek, gure irudi berriarekin lerrokatuta, nor garen eta zer egiten dugun erakusten digu, gure misioa, ikuspegia eta gizarte-balioak argi eta garbi erakutsiz.

Berrikuntza horiekin, KL katealegaiatik berrikuntzarekin eta etengabeko hobekuntzarekin dugun konpromisoa berresten dugu, komunikazio eraginkorragoa eta egungo garaiekin lerrokatuagoa bultzatuz. Anima zaitez gure webgune berria ezagutzera eta prestatu dugun guztia aurkitzera!

KL katealegaiak 2023ko ekitaldiko Urteko Memoria argitaratu du

Urtero bezala, ekitaldiaren lehen zatian, KLk aurreko urteko 2023ko Jarduera Memoria jasotzen duen dokumentua argitaratzen du, non aldi horretako datu eta gertakari garrantzitsuenak jasotzen diren. Memoria horretan, kalteberatasuna, gaitasun desberdinak eta gizarte- eta lan-bazterkeria jasateko arriskua duten pertsonak kontuan hartuta abian diren laguntza-programetan lortutako enplegagarritasun-datuak nabarmentzen dira.

2023an, batez beste, 966 pertsonak parte hartu zuten KLn,
eta horri beste 60 pertsona gehitu behar zaizkio lagundutako enplegu-programetan.
Era berean, ekitaldian emaitza positiboa izan
duten iraunkortasun ekonomikoaren datuak eta KLk jarduten duen industria-proiektuen garapenean garrantzitsuak diren ekintzak jasotzen ditu.

Urteko memoria KL katealegaiako lantaldearen ahaleginen eta
dedikazioaren leihoa da, eta gizartean duen eragin positiboaren informazio garden gisa balio du.

 

MEMORIA HEMEN IKUSI DEZAKEZU

KL-k Caixaren Hitzarmen Erantsi berria sinatzeko konpromisoa berritu du.

KL katealegaiak, desgaitasuna duten pertsonak gizarteratzeko lanean ari dela, hitzarmena sinatu zuen atzo La Caixa Gizarte Ekintzaren Incorpora programarekin, kolektibo kalteberak lan-merkatuan sartzea errazteko helburuarekin.
Sinadura Bilbon egin zen, Sortaraziren egoitzan, eta bertan izan ziren Euskadi Taldea osatzen duten 15 erakundeak.

KL katealegaiak Grupo Incorpora taldean parte hartzen du 2013tik, eta, azken urtean bakarrik, Gipuzkoako 78 enpresa bisitatu ditu, 54 lan-eskaintza lortu ditu eta desgaitasuna duten pertsonentzako 42 lan-aukera erreal sortu ditu.
Akordio horren bidez, KL katealegaiak
bazterketa-arriskuan dauden pertsonen gizarteratze eta laneratzearen aldeko apustua berresten du, gizarte bidezkoagoa eta berdintasunezkoagoa eraikitzen lagunduz.