Sophos, líder mundial en ciberseguridad, ha anunciado hoy que KL, sociedad laboral industrial vasca sin ánimo de lucro, ha reforzado su arquitectura de ciberseguridad y continuidad de negocio mediante la evolución de sus soluciones Sophos y la integración técnica de K35 IT Managers Group, partner especializado en ciberseguridad.

KL tiene como misión la creación y mantenimiento de empleo para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión en Gipuzkoa, mediante proyectos y servicios dentro del sector industrial. Con sede central en Hernani y doce talleres repartidos por toda la provincia, la organización opera como sociedad laboral, equilibrando impacto social y sostenibilidad empresarial en actividades para clientes líderes en distintos sectores de actividad industrial como colaborador integral de procesos industriales que implican la producción, montaje y control de componentes de distinta tecnología.

“Ante el riesgo de que una incidencia grave en la sede principal afectara a la producción, decidimos reforzar nuestra arquitectura de alta disponibilidad y la estrategia de ciberseguridad, buscando un modelo que garantizara acceso estable a aplicaciones y datos y una protección robusta frente a amenazas cada vez más sofisticadas”, explica Miguel Ángel Navaridas, Director Financiero de KL.

Seguridad centralizada y alta disponibilidad

Todos los talleres acceden de forma remota a los recursos de TI proporcionados desde la sede central de Hernani, lo que convierte la infraestructura, las comunicaciones y la seguridad en elementos críticos para la continuidad de negocio.

Para reducir el impacto potencial de cualquier incidente en la sede central, K35, partner de Sophos, diseñó e implementó un clúster de firewalls Sophos como núcleo de un sistema de alta disponibilidad de comunicaciones y seguridad perimetral. En paralelo, la infraestructura hiper-convergente de KL se amplió y replicó en otras delegaciones, consolidando la alta disponibilidad de almacenamiento y aplicaciones, y se desplegaron dispositivos Sophos SD-RED en las delegaciones para extender de forma segura la conectividad a los talleres remotos desde la nube.

“Esta arquitectura permite que, ante una incidencia grave, todas las sedes y talleres puedan redirigir sus comunicaciones hacia la delegación de respaldo, restableciendo la producción con rapidez y manteniendo la actividad y el servicio al cliente con los máximos estándares de calidad”, continúa el responsable de KL.

MDR, vigilancia 24×7

Sobre esta base de red segura y centralizada, KL ha evolucionado su estrategia de seguridad incorporando Sophos MDR (Managed Detection and Response) como componente clave para la operación continua y la protección avanzada.

Integrado con la ayuda de K35, que lleva dos décadas prestando servicios a la entidad, “la sociedada tiene ahora acceso a una monitorización 24×7 de todo el entorno, búsqueda activa de amenazas y respuesta especializada frente a incidentes, combinando la experiencia global del equipo de analistas de Sophos con tecnologías de inteligencia artificial que priorizan los eventos realmente críticos”, destaca Jon Bengoetxea, CEO de K35.

A pesar de gestionar directamente Sophos Fusion Defense System como su sistema de defensa de ciberseguridad nativo de IA, la sociedad era consciente de la dificultad de mantener por sí sola un nivel de vigilancia ininterrumpida y altamente especializado. “Esta combinación de gestión de consola local y servicio MDR gestionado permite a KL mantener el control sobre su entorno tecnológico, al mismo tiempo que delega la parte más compleja de detección y respuesta en un equipo dedicado, liberando recursos internos para que la empresa pueda seguir centrada en su misión social y su  actividad industrial” , añade Bengoetxea.

Hacia nuevas capas de protección

La relación de KL con K35 y Sophos comenzó hace años con soluciones de firewall y red, y se ha ido ampliando hacia protección de endpoints y seguridad sincronizada. La sociedad ha incorporado además protección de dispositivos móviles y tiene previsto avanzar en áreas como la protección de identidad y del correo electrónico, vectores clave de ataque en el sector industrial, así como en tecnologías de detección de vulnerabilidades internas y detección y respuesta de red (Sophos NDR) para entornos de máquinas industriales y equipamiento especializado.

“Para nosotros era esencial garantizar que nuestros centros industriales pudieran seguir trabajando aunque se produjera una incidencia en la sede central, y hacerlo con garantías frente a las ciber-amenazas. Con Sophos MDR tenemos la seguridad de que nuestro entorno está monitorizado 24×7 por especialistas, mientras nuestro equipo de TI se centra en dar servicio al negocio, sin olvidar el compromiso de todas las personas que componen KL, quienes son continuamente formados en la lucha contra las ciber-amenazas”, concluye Navaridas.

El sector industrial se enfrenta a un escenario de riesgo creciente, marcado por vulnerabilidades en sistemas y máquinas industriales, robo de credenciales y ataques de phishing. Proyectos como el de KL, apoyados en arquitecturas de alta disponibilidad y servicios de MDR 24×7, muestran cómo las organizaciones pueden combinar continuidad de negocio, protección avanzada y gestión eficiente de recursos, reforzando tanto su competitividad como su capacidad de cumplir con su misión social.

Sobre K35
K35 es una compañía tecnológica que opera en el País Vasco y Navarra, especializada en infraestructuras híbridas, ciberseguridad de nueva generación y entornos de trabajo con inteligencia artificial sobre Microsoft 365. Su objetivo es alinear estrategia, ejecución y servicios TI para que las organizaciones reduzcan riesgos y aumenten su capacidad de respuesta y crecimiento.

Acerca de Sophos  Sophos, líder mundial en ciberseguridad, protege a más de 625.000 organizaciones de todo el mundo con el primer sistema de defensa nativo de IA del sector: una arquitectura única e integrada en la que todos los puntos de control funcionan como un todo. Gracias a la IA agéntica y a la experiencia de su equipo humano, Sophos detecta, investiga y neutraliza las amenazas antes de que se conviertan en incidentes que afecten al negocio. En colaboración con un ecosistema global de proveedores de servicios gestionados, distribuidores y partners tecnológicos, Sophos recopila información de cada amenaza detectada y de cada entorno protegido para reforzar la defensa de cada cliente. La sede central de Sophos se encuentra en Oxford, Reino Unido.

La 17ª edición de la Carrera de Empresas de San Sebastián, celebrada este domingo 17 de mayo, volvió a convertirse en una gran fiesta del deporte y la convivencia. Con cerca de 4.500 participantes distribuidos en 1.125 equipos de más de 300 empresas guipuzcoanas, la prueba recorrió 8,5 kilómetros en un circuito prácticamente llano junto a las tres playas de la ciudad, en un ambiente inmejorable que contó además con la complicidad del buen tiempo.

En este contexto, KL katealegaia participó con cuatro equipos, sumando un total de 16 personas, que representaron a KL con entusiasmo, compromiso y espíritu de equipo. La organización destacó también por el estreno de una nueva camiseta técnica, con un diseño más profesional y vistoso que aportó identidad y visibilidad al grupo durante toda la jornada.

Más allá de lo deportivo, la participación volvió a poner en valor la importancia de fomentar hábitos saludables y reforzar la cohesión entre compañeros y compañeras, compartiendo un reto común fuera del entorno laboral.

La salida desde Alderdi Eder, junto al Ayuntamiento donostiarra, marcó el inicio de una jornada marcada por el buen ambiente, la participación y el compañerismo, valores que KL katealegaia continúa impulsando dentro y fuera de la organización.

Integra capacidades avanzadas para la industrialización y producción y montaje de componentes de distinta tecnología para la industria, y crea empleo de calidad para personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad en Debagoiena

Arrasate-Mondragón, 18 de febrero de 2026. – KL katealegaia ha puesto la primera piedra de su nueva planta productiva en Arrasate, una localidad de marcada tradición industrial, cerrajera y cooperativista. Este moderno centro industrial permitirá unificar y modernizar la actividad que actualmente esta empresa de economía social realiza en los centros productivos de Aretxabaleta y Bergara, avanzando hacia un modelo más competitivo, accesible e inclusivo.

En el acto de colocación de la primera piedra del edificio, han tomado parte la Diputada General de Gipuzkoa Eider Mendoza, el Vicelehendakari Segundo y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco Mikel Torres, la Alcaldesa de Arrasate Maider Morras, así como una importante representación de entidades colaboradoras directas con el proyecto como Lanbide, Acción Social Rural Kutxa y Fundación ONCE.

La nueva instalación, que se levanta en el barrio de San Andrés sobre una parte de la antigua Fagor Electrodomésticos, contará con 4.500 m² de espacio productivo adaptado y concebido para desarrollar proyectos industriales en distintos sectores industriales en los que KL katealegaia opera: movilidad, energía, sistemas de acceso, automoción, electrónica, elevación, confort-hogar, impulsando nuevas líneas productivas en el futuro.

Un motor de inclusión y competitividad para Debagoiena

“La nueva planta de Arrasate es un paso decisivo para consolidar en la comarca el proyecto industrial moderno y competitivo que supone KL katealegaia, y, al mismo tiempo, ampliar oportunidades de empleo de calidad para personas con discapacidad y en situación de riesgo de exclusión en la comarca de Debagoeina. Queremos seguir creciendo con el Territorio  colaborando con las empresas industriales punteras en su sector de actividad generando valor compartido”. ha manifestado el Director de KL katealegaia, Pablo Núñez, en su intervención.

« Una de las principales responsabilidades de una comunidad, un territorio o un pueblo avanzado como el nuestro es desarrollar una economía fuerte que garantice a todas las personas buen trabajo y bienestar. En Gipuzkoa y en Euskadi asumimos esa responsabilidad: fomentamos una economía competitiva y, al mismo tiempo, basada en valores humanos y solidarios », ha afirmado la diputada general de Gipuzkoa, Eider Mendoza. Según ha recordado, este esfuerzo se basa en la « colaboración » y ha considerado « imprescindible » la labor de agentes como KL katealegaia que, con sus proyectos, materializan la « fuerza comunitaria » propia del territorio y ofrecen « oportunidades laborales y de vida » a todas las personas sin distinción. « Gracias a la contribución de todos y de todas, somos referencia mundial en economía social, somos referencia en el empleo protegido y queremos ser referencia también en el empleo inclusivo », ha subrayado, para señalar que, en esa dirección, la nueva planta que se ubicará en Arrasate « va a hacer una contribución muy importante » a Debagoiena y a Gipuzkoa.

En este sentido, el Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha destacado que la nueva planta aporta “capacidad productiva, competitividad y calidad industrial” para seguir demostrando que “se puede ser un centro especial de empleo competitivo, industrial y profundamente social al mismo tiempo”. Por ello, ha indicado que el acto de hoy “reafirma un compromiso colectivo con la igualdad de oportunidades, con la dignidad del trabajo y con una industria que no deja a nadie atrás”. Torres ha subrayado que, en los últimos años,  su departamento ha venido apoyando a KL katealegaia y que, gracias a los programas de centros especiales de empleo impulsados desde el Departamento “estamos cimentando que Euskadi sea hoy la comunidad autónoma con mayores tasas de actividad entre las personas con discapacidad: el 45,7% trabajan o buscan empleo”. El Vicelehendakari ha recordado que, en 2024, 14.000 personas con discapacidad tenían un contrato laboral en nuestra comunidad, pero ha destacado que “lo más importante es que detrás de cada cifra hay una historia, una familia y un proyecto vital”.

“Este paso que damos hoy aquí, es una puerta llena de oportunidades. KL katealegaia demuestra que es posible desarrollar una industria competitiva e innovadora con un objetivo social, poniendo a las personas en el centro. Que es posible generar empleo de calidad, ampliando oportunidades, especialmente para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social y laboral. Eso significa construir comunidad”, ha destacado la Alcaldesa de la localidad Maider Morras.

“Esta alianza permitirá ofrecer más oportunidades a las personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad de Debagoiena, mediante la creación en los próximos años de nuevos puestos de trabajo de calidad en el sector industrial. Asimismo, mejorará también el servicio de orientación sociolaboral y los programas de empleo con apoyo, que facilitan el tránsito de estas personas a otras empresas de la comarca mediante itinerarios de empleabilidad personalizados”, ha subrayado Javier Martinez, representante de Acción Social Rural Kutxa.

“El Grupo Social ONCE y su Fundación siempre han estado cerca de KL. Compartimos la visión empresarial y sabemos que el propósito de nuestras organizaciones se enfoca básicamente en la creación de empleo de calidad para personas con discapacidad a través del CEE y de la colaboración y alianzas con nuestros socios. No dejamos a nadie atrás, no dejamos a nadie fuera. En la Fundación ONCE estamos felices de poder colaborar con KL una vez más, con el proyecto para la consolidación y crecimiento de hasta 200 puestos de trabajo en la comarca”, ha destacado Virginia Carcedo, Secretaria General y Vicepresidenta Ejecutiva de las Asociaciones Inserta.

La nueva planta de Arrasate se plantea como un motor de inclusión y competitividad:

• Garantizará el mantenimiento del empleo existente de 130 personas.
• Permitirá la creación de al menos 25 nuevos puestos de trabajo en los dos primeros años.
• Sentará las bases para alcanzar en el futuro una plantilla de 200 personas.
• Supone un refuerzo de itinerarios sociolaborales, formación y acompañamiento.

Asimismo, el proyecto contempla la modernización de procesos, la mejora de la accesibilidad y la adecuación de espacios para actividades industriales avanzadas en los distintos sectores en lo que KL opera.

KL katealegaia

KL es una sociedad laboral propiedad de las personas que forman parte de ella. Sus valores son la participación, la transparencia, la sostenibilidad, la mejora continua, y el bien común.   Pretende la mejora en la calidad de vida de las personas mediante el empleo de calidad, el desarrollo de las empresas industriales con las que colaborar, y la cohesión y avance de la sociedad en Gipuzkoa.  Supone el Empleo de 1.000 personas con discapacidad y en riesgo de exclusión en Gipuzkoa en sus doce plantas productivas y en los programas de Empleo con apoyo en otras empresas.

Como cada año, KL ha publicado su Memoria de Actividad correspondiente al ejercicio 2024, un documento que recoge los datos y logros más relevantes del año pasado. Este informe refleja el impacto positivo de la organización en la inclusión laboral, la sostenibilidad y la innovación.
En el ámbito de la empleabilidad, KL ha facilitado la integración laboral de 925 personas de media a lo largo del año, a las que se suman otras 66 que han participado en los programas de empleo con apoyo.
Desde el punto de vista económico, KL ha mantenido una trayectoria sostenible, cerrando el ejercicio con un balance positivo y reforzando su participación en proyectos industriales clave.
En materia medioambiental, KL ha avanzado en su compromiso con la sostenibilidad, reduciendo su huella de carbono gracias a la instalación de placas solares en sus plantas de Zarautz, Hernani y Tolosa. Estas iniciativas han permitido generar 3,3 millones de kWh de energía renovable y reducir en 330 toneladas las emisiones de CO₂ equivalente.
Por último, KL sigue apostando por la digitalización, la electromovilidad y la sostenibilidad como pilares de su estrategia de crecimiento, consolidando su papel como referente en la inclusión laboral en Gipuzkoa.
Toda esta información y más, está disponible en la Memoria Anual 2024, un documento que refleja el esfuerzo y la dedicación del equipo de KL, así como su impacto positivo en la sociedad.

Accede a la Memoria anual 2024