KL katealegaia

Modèle d’entreprise

KL est une société du travail qui appartient aux personnes qui en font partie. Ses valeurs sont la participation, la transparence, la durabilité, l’amélioration continue et le bien commun. Son modèle de gouvernance repose sur les organes d’administration, de direction et de travail.

Elle vise à améliorer la qualité de vie des personnes par le biais de l’emploi, le développement des entreprises industrielles collaboratrices et la cohésion et le progrès de la société au Gipuzkoa.

Environ 1 000 personnes

600 personnes

Services d’orientation professionnelle

900 personnes

Emploi dans les centres de production de KL katealegaia

60 personnes

Programme d’emploi avec soutien aux entreprises

91 personnes

Employées handicapées

40 personnes

Employées ayant des besoins particuliers

Nous sommes une société du travail

76%

personnes

8,9%

6,2%

Partenariats

Nous collaborons avec des institutions, des associations et d’autres acteurs pour améliorer l’employabilité des personnes handicapées.

Comptabilité sociale

Par l’application de la méthode développée par l’université du Pays basque UPV et l’université Deusto, KL katealegaia effectue une évaluation de la réversion économique et sociale. L’investissement dans les aides est multiplié en termes de réversion économique sociale : par les paiements d’impôts directs (IRPP, Sécurité sociale, TVA, etc.), par les revenus du travail générés, par l’économie de services d’assistance (par exemple, les services de personnes handicapées mentales en situation de sans emploi), l’économie dans les allocations non contributives, et d’autres plus difficiles à quantifier (contribution à la compétitivité et tissu industriel du territoire).