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Autor: David Tainta

Selena y Piter, dos personas históricas en KL, acceden a su nueva etapa de jubilación

Este pasado viernes 30 de octubre, dos personas consideradas como históricas en KL katealegaia, accedieron a su nueva etapa de jubilación después de toda una experiencia en KL en el que han vivido y reflejado los valores de esta organización.

Hablamos de Selena Lizarburu Gallastegi, compañera de KL Aretxabaleta con más de 34 años de antigüedad en KL, y de Pedro Luis Goikoetxea López o “Piter” como le conocían sus compañeros en el taller de KL Errenteria, que ha trabajador más de 42 años con nosotros.

Todas las compañeras y compañeros de los centros de Aretxabaleta y Errenteria organizaron una despedida especial y emotiva en sus respectivos centros en la que hubo afecto, regalos, y los mejores deseos para Selena y Piter en esta nueva etapa que comienzan en sus vidas. Desde KL katealegaia, les damos las gracias y les deseamos lo mejor.

 

 

 

 

 

 

 

 

Extracto de la despedida de Piter en KL Errenteria:

«Por fin ha llegado el día Piter, ha llegado la hora

Toda/os queremos estar contigo en este momento,

Te deseamos lo mejor en esta nueva etapa de ahora

y te lo decimos con todo nuestro cariño y afecto.

Han pasado más de 42 años en KL, toda una vida compañero,

Han pasado en este tiempo muchas personas y muchas cosas,

Nosotra/os nos quedamos con lo bueno, tu recuerdo, tus regalos, tus viseras,

Y ahora nos toca decirte de veras que te apreciamos y queremos.

Y queremos darte de corazón un recuerdo

Y te dedicamos un aplauso que lleva consigo un abrazo y un beso”.

KL katealegaia expone su experiencia de gestión en tiempos de Covid en la Asamblea General de Asle

El pasado miércoles 28 de octubre, se ha llevado a cabo la Asamblea General de Asle, que este año se ha realizado de manera telemática entre todas las empresas asociadas y organizaciones invitadas.  En la misma, el lehendakari ha situado a las sociedades laborales como modelo de referencia en los nuevos tiempos que vivimos destacando el esfuerzo compartido que representan.  Asimismo, la Vicelehendakari ha apelado a los valores de este modelo laboral como la participación, sostenibilidad, y el compromiso.

Durante la Asamblea, KL katealegaia ha sido una de las dos organizaciones elegidas para exponer su experiencia y valores a la hora de afrontar y gestionar esta situación de pandemia explicando las bases trabajadas antes de la irrupción del Covid, así como las actuaciones que se están desarrollando durante este periodo y cara al futuro que nos espera.       

Euskara prestakuntza KL katealegaian

Aste honetan hasi da Euskara prestakuntza KL katealegaiako 21 kiderentzat.

Ekimena, pertsonei eta bezeroei ematen zaien zerbitzua eta arreta hobetzeko KL katealegaiak duen apustuaren barruan kokatzen da, babesa eta laguntza emanez euskara ikasteko edo bakoitzaren maila hobetzeko. Horretarako, KLk AEKren laguntza dauka (Alfabetatze Euskalduntze Koordinakundea).

Prestakuntza akademikoa pertsona bakoitzari egokituta dago, 195 ikastordu dira, hau da, bederatzi hilabete (urritik ekainera), eta guztiz online antolatuta dago. Ikasleek uztartu egingo dituzte online plataforma baten bidez bidaliko dituzten ariketak eta tutore pertsonalarekin astero izango dituzten saioak. Azken helburua da pertsona bakoitzaren maila egiaztatzea, helburuak lortuz.

Euskararen aldeko apustuari Euskaraldia dela-eta barruan garatuko diren ekintzak gehituko zaizkio; Euskal Herri osoan egiten den ekitaldia da, herritarren artean euskararen erabilera sustatzeko. KL katealegaiak Gipuzkoako 12 lantegi produktiboetan parte hartuko du, hainbat jarduerarekin, 15 egunez, datorren azaroaren 20an hasita eta abenduaren 4an amaitzeko.

KL katealegaiak gizarte erantzukizunaren, euskararekiko konpromisoaren eta aukera berdintasunaren alde egiten jarraitzen du.

KL katealegaia e Indar, Ingeteam Group, firman un acuerdo de colaboración para 5 años

Este jueves 08/10/20, KL katealegaia e Indar, Ingeteam Group han firmado un acuerdo de colaboración para los próximos 5 años.

Con la firma de este contrato, se renuevan las condiciones de relación entre KL katealegaia e Indar, Ingeteam Group; una estrecha relación que se ha ido fortaleciendo durante los últimos ejercicios en varias de las plantas productivas de KL.

Este contrato, se enmarca dentro de una colaboración estratégica que ha llevado a la puesta en marcha de equipos técnicos conjuntos para la mejora y progreso de las operaciones y su desarrollo en el futuro.

KL katealegaia IMHren Ingeniaritza Dualaren III. Enplegu Azokan parte hartu du

Atzo, urriak 6, IMHren Ingeniaritza Dualaren III. Enplegu Azokaren lehenengo eguna egin zen.  Segurtasun arrazoiengatik, ekitaldia birtualki egin zen. KL katealegaiak ekitaldian parte hartu zuen, Danobat, Mondragon Assembly, RPK eta Erreka enpresekin batera, besteak beste. Ponentzian, KL katealegaiak bere enpresa eredua aurkeztu zuen, eta prestakuntza ziklo horietan talentua erakartzearen garrantzia nabarmendu zuen, garapen profesionalari begira.

Jardunaldiaren amaieran saio bat planifikatu zen, datorren urriaren 13rako, euren proiektu profesionala KL katealegaian garatzeko interesa duten ikasleak, bereziki desgaitasuna dutenak, pertsonalki ezagutzeko.

Azpimarratzekoa da KLren interesa Prestakuntza Dualaren bitartez talentu berriak erakartzeko. Horri esker, gaur egun, desgaitasuna duten zentro horretako bi lagun KL katealegaian ari dira prestakuntza duala egiten.

La nueva Gerencia de ASLE visita las instalaciones de KL katealegaia

La nueva Gerencia de ASLE Jone Nolte, acompañada como representante de su equipo por Anabel Yoldi, ha visitado las instalaciones de KL katealegaia en Hernani.

Durante esta visita, bajo los protocolos de seguridad KL, se llevó a cabo un recorrido por la planta de producción de KL y se explicaron los proyectos industriales que se realizan en dicho centro dentro del proyecto de inclusión sociolaboral que supone KL katealegaia. Actualmente KL katealegaia mantiene, dentro de su itinerario sociolaboral, empleo para más de 900 personas con discapacidad en Gipuzkoa.

Durante este encuentro además, se concretó la participación de ASLE en los procesos para personas Consejeras que KL tiene diseñado como proceso de formación cuando se da la renovación de algún cargo dentro de este órgano.

Por otra parte, durante la visita se concretó la participación de KL katealegaia en la ponencia que tendrá lugar durante la Asamblea de ASLE que se desarrollará el próximo 28/10/20.  En la misma, KL compartirá su experiencia con las claves de la gestión que se está llevando a cabo en esta situación especial de impacto del Covid y como está afrontando cara al futuro, en base a su modelo de participación, los retos de empresa en tiempos de incertidumbre.

Ana Arruti Ernategi – Bizitza oso bat KLn

Orioko udalak Gure Ametsa elkarteari lagatako lokal batean hasi nuen nire lan etapa, Mutrikun Danok-Anairekin, Bergaran Elbarri-Lanekin edo Pasaian Itzalarekin gertatu zen bezala. Tailer haietako gehienetan egiten ziren lanak, besteak beste, zulaketa edo errematxe errazak izaten ziren, inguruko bezeroentzat. Urte baten buruan, administrari laguntzaile lanetan hasi nintzen.

Katea tailer txiki horien batasunetik sortu zen, helburuak izanik egitura bat bateratzea, une zailetan laguntzea eta erantzukizun eta konpromiso irudi bat eskaintzea instituzioen aurrean, horiengatik izan ez balitz ezin izango baikenuen proiektuan jarraitu.

Industriaren arloan eta zerbitzuenean bidea irekitzen saiatu ginen, baina ez zen espero bezala atera. Krisi egoera hartatik aurrera egiteko, ekarpen ekonomiko bat egin behar izan genuen, 4 paga erdikoa, Diputazioak eman zigun laguntzarekin batera, baita ekonomikoa ere.  Une hartatik aurrera, KLko langile hutsak izateari utzi eta enpresako bazkide ere bihurtu ginen.

Katea eta Legaia batuta- antzeko enpresa zen–, gaur egun KL katealegaia dena sortu zen. Horrela hasi zen gure eboluziorik handiena; lagatzen zizkiguten lokaletan lan egitetik geure pabiloi berriak izatera iritsi ginen, mota askotako makinak eta modernoak, eta gure lanaz, dedikazioaz eta kalitateaz fio ziren bezeroak genituen.

Enpresaren ordezkaritza organoaren barruan, Administrazio Kontseilua dago, eta ni horko kide izan naiz, lehendakari eta kontseilari zereginetan. Organo horretan oso erabaki garrantzitsuak hartzen dira enpresaren etorkizunerako, eta, niretzat, harrotzeko arrazoia da horietako kide izatea, KL enpresa moduan garatzeko, proiektu industrial gero eta garrantzitsuagoekin, horrek aukera eman digulako kalitatezko enplegua sortzeko eta mantentzeko Gipuzkoan gehien behar duten pertsonentzat.

Pertsonalki, uste dut desgaitasuna duten edozeinek izan beharko lukeela aukera enpresa arrunt batean lan egiteko, baina argi daukat, KL katealegaia bezalako erakundeengatik ez balitz, gutako askok ez genuen lan merkatuan sartzeko modurik izango.

Hemen beti sentitu naiz oso babestuta, eta oso une politak bizi izan ditut, maitasun handiz gogoratzen ditudanak, lankideekin disfrutatuz, lan arloan zein kanpoan.

34 urteko lan eta dedikazioaren ondoren, ordea, denok espero dugun unea iritsi da, eta ilusioz heltzen diot etapa berri honi. Hemendik aurrera bizitzaz disfrutatuko dut, inork ez baitaki zenbat iraungo duen. Yoga egingo dut berriro, mendian eta hondartzan paseatu, eta auzoko Garmendiazpi Elkartean jarraituko dut, gazteentzako jaiak eta ekintzak antolatzen. Eta, akaso, berriro onartuko naute herriko abesbatzan, betidanik izan baitut oso gustuko kantatzea.

Eman didaten aukera hau baliatuz, agurtzeko, eskerrak eman nahi nizkizueke lankide guztiei, une zailetan eman didazuen laguntzagatik, baita barkamena eskatu ere, inoiz mindu bazaituztet.

Espero dut KLren eta langileen etorkizunerako nahi duzuen guztia lortuko duzuela.

Aupa!

KL retoma la actividad general en septiembre dentro de la nueva normalidad

KL katealegaia ha retomado su actividad dentro de la nueva normalidad con el inicio de septiembre. La carga productiva en este arranque en la empresa está demostrando un aceptable nivel productivo. En general, se está trabajando a un 85% de la capacidad productiva de todas las plantas, si bien es cierto que esa actividad no es igual en todos los centros.

Como desde la irrupción del covid, KL katealegaia realiza un seguimiento continuado de la previsión de todos sus proyectos para valorar las distintas actuaciones planificadas en función de la evolución de la actividad productiva en el entorno. Esta evolución, está directamente relacionada con el control de la pandemia que estamos viviendo en la sociedad y en la medida que ésta esté controlada, KL maneja una previsión de recuperación progresiva, aunque lenta en el tiempo.

Además, en este reinicio de la actividad, se han puesto en marcha charlas informativas con toda la plantilla (en grupos reducidos y guardando la distancia de seguridad), para reforzar todos los protocolos covid y explicar la situación de actividad y de previsión de KL katealegaia.