Accessibility Tools
Skip to main content

Author: David Tainta

KL katealegaia arranca el año con otro importante acuerdo de colaboración

La francesa SAFT, filial de TOTAL ENERGIES, referente europeo que aglutina más de 100 años de experiencia en la fabricación de baterías para aplicaciones críticas en entornos complejos, ha confiado en KL la industrialización de las cubiertas de celda para sus baterías de alto rendimiento. Este subconjunto se fabricará a mediados de 2023 en las nuevas instalaciones de KL Irun. Se tratará, así pues, de un elemento de seguridad crítico, que actúa como una válvula de escape controlado en caso de degradación química en el interior de la celda.

La adjudicación actual es un parcial de un proceso de relocalización más extensivo iniciado por SAFT hace un par de años y que supondrá una inversión conjunta cercana a los 150K€. En este contexto, KL confía en que la calidad de servicio que presta habitualmente favorezca la ampliación del alcance de la colaboración con la empresa francesa en un futuro próximo y suponga una oportunidad de empleabilidad para las personas con discapacidad de la comarca de Txingudi-Bidasoa.

CAF POWER Y KL CIERRAN UN ACUERDO PARA EL MONTAJE DE MÓDULOS DE BATERÍAS

KL katealegaia cierra un acuerdo con Caf Power para industrializar módulos de batería. Durante el mes de diciembre, representantes de KL y Caf Power formalizaron la firma del contrato que regula las condiciones de suministro de los módulos de batería que Caf Power ha desarrollado para sus futuros sistemas de tracción eléctrica. Este acuerdo, es un paso en desarrollo del marco de la movilidad sostenible y permite la creación de empleo para personas con discapacidad en riesgo de exclusión en la comarca de Urola-Kosta. Los proyectos de tracción full electric adjudicados a la firma de Beasain durante los últimos meses y la apuesta general por los nuevos modelos de movilidad, permiten un horizonte de este acuerdo hasta 2028 y la extensión del mismo dentro de un servicio integrado en la fabricación y montaje de sistemas de almacenamiento de energía.

mejora continua kl asenta

MEJORA CONTINUA: KL cierra el proyecto BATU en colaboración con ASENTA

El pasado 10/11/22 se llevó a cabo la sesión de cierre del proyecto BATU de mejora continua que durante el año 2022 KL ha desarrollado en colaboración con Asenta. Este proyecto se enmarca como una fase en el desarrollo del modelo de gestión de mejora que KL lleva en sus centros de producción. Durante el mismo, se ha experimentado con el contenido de este (interacciones de ciclo corto, ciclo largo y visuales con la estructura y personas de las secciones de cada centro), en cinco de los doce centros que componen KL. Este trabajo ha servido para definir el Modelo KL de Mejora Continua como base para el progreso en la autonomía y capacidad de gestión y base de las acciones que se desarrollarán de cara al próximo ejercicio 2023.

KL supera satisfactoriamente la auditoría de Aenor ISO 9001:2015

La entidad de certificación externa AENOR ha auditado un año más el sistema de gestión de calidad de KL basado en la norma ISO 9001:2015.
Durante los 3 días de auditoría se han entrevistado a distintas personas de la organización y en concreto se han visitado los centros de KL Bergara, KL Urretxu, y KL Azkoitia.

Se ha destacado durante la auditoría el nivel en la gestión de calidad de KL y los centros auditados y el cumplimiento de todos los requisitos de la norma ISO 9001:2015.
Gracias al compromiso diario y el esfuerzo de todos en la mejora de los procesos y el sistema de calidad, KL avanza satisfactoriamente.

KL katealegaia, sumamos capacidades, sumamos calidad.

KL asiste a las jornadas UIK sobre Participación, autodeterminación y empoderamiento

Los días 12 y 13 de septiembre han tenido lugar en el Palacio Miramar dos jornadas UIK impulsadas por el Departamento de Políticas Sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa, centradas en la inclusión social y la violencia machista respectivamente.

KL katealegaia ha asistido a ambas sesiones que han sido impartidas dentro de los cursos de verano de la UPV-UIK, y que se han centrado en la transición hacia la inclusión social desde las claves de participación, autodeterminación y empoderamiento. Así, algunas de las personas que habrían participado en diferentes recursos, programas o iniciativas en Gipuzkoa, compartieron sus propias experiencias y su efecto positivo para una mayor calidad de vida.

El martes 13, tuvo lugar otra jornada de reflexión, esta vez a cerca de la violencia machista, en el que varias ponentes, incluida una trabajadora en KL katealegaia a través del programa Emaktiva (Programa dirigido a la mejora de la empleabilidad de mujeres con dificultades de acceso al empleo), compartieron sus propias experiencias como víctimas de violencia machista, dando lugar a diálogos entre todos los asistentes y generando un debate sobre diversas experiencias y su efecto positivo con la ayuda de instituciones y asociaciones  para una mayor calidad de vida de las mujeres que han sufrido violencia de género.

Itziar Salaberria uuggasa katealegaia

Itziar Salaberria (Uggasa) – KL katealegaia

Esta es la entrevista realizada a Itziar Salaberria, Gerente de Uggasa. Uggasa es una Agencia de Desarrollo Socioeconómico creada en 1994 por la Mancomunidad Urola Garaia y que incluye a los ayuntamientos de Ezkio, Legazpi, Urretxu y Zumarraga. A lo largo del vídeo,  se hace mención del trabajo que se realiza en colaboración con las mesas de inclusión y el trabajo en red con los diferentes agentes (KL katealegaia). Por último, se añade un reconocimiento al premio Gizlan entregado a KL y otras 13 empresas por su labor en la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión sociolaboral.

[su_youtube url=”https://www.youtube.com/watch?v=rLwfpDfeEAk” width=”400″ height=”200″ responsive=”yes” autoplay=”no” mute=”no” title=”Otros”]

proyecto arteche kl katealegaia

NUEVO PROYECTO ARTECHE – KL KATEALEGAIA

Durante la primera parte del año 2022 KL katealegaia ha puesto en marcha en la planta de Zarautz un nuevo proyecto para la fabricación de bobinas primarias para transformadores de media tensión del cliente Arteche.

Este proyecto industrial ha supuesto la preparación de un equipo de nueve personas con discapacidad en riesgo de exclusión sociolaboral en este centro para la industrialización y funcionamiento del proyecto que conlleva la utilización de distinta maquinaria (Automática de primarios, Máquina semiautomática de primarios y máquinas de primario tradicional).
Este proyecto ha supuesto la realización de inversiones adhoc que han superado los 60.000 € en su inicio, completando además la actividad actual que se realiza en Hernani para este cliente y que incluye la gestión de los acopios y aprovisionamientos.

Esta apuesta supone un refuerzo en la colaboración entre ambas organizaciones para la mejora de la empleabilidad de personas con discapacidad en riesgo de exclusión sociolaboral en nuestro entorno.

ikor kl katealegaia colaboración

IKOR y KL katealegaia refuerzan su colaboración

Ikor, empresa multinacional dedicada al diseño y fabricación de circuitos electrónicos y KL katealegaia, refuerzan su colaboración con un nuevo acuerdo de proyecto sobre montaje THT, soldadura y pruebas de distintos circuitos electrónicos. Se trata así de una iniciativa que arrancó a principios de 2022 en la en la Planta de KL Zarautz e irá creciendo progresivamente a lo largo del año, con un volumen de empleo relevante. Ello permitirá llevar a cabo nuevos desarrollos en la propia planta de Ikor acorde a su estrategia actual.

La relación entre Ikor y KL se inició hace más de 30 años y pasos como éste permitirán la consolidación de la misma.

Gipuzkoa inclusión social katealegaia

Gipuzkoa por la inclusión social

La Diputación Foral de Gipuzkoa ha presentado este mes el II Plan de Inclusión Social para los próximos cinco años, con el objetivo de avanzar en la personalización e impulsar las redes comarcales de atención a personas en riesgo de exclusión social.
Este plan de Inclusión Social ELKAR EKIN 2022-2026 tiene como objetivo implicar a todo el territorio en la lucha contra las desigualdades y la exclusión social. En palabras de Markel Olano, Diputado General de Gipuzkoa, “se trata de un plan focalizado, transversal y orientador” y que, además, “toma en consideración varias dimensiones de la vida cotidiana, que son esenciales en los procesos de integración y exclusión social, además de la perspectiva territorial, la personalización de los servicios, y la estratificación de los perfiles y de las necesidades”.

KL katealegaia, junto a otras 50 entidades sociales y públicas del territorio participaron en la presentación del pasado lunes en Orona Ideo, Hernani, y reiteraron su compromiso en favor de la inclusión social y en la lucha contra las desigualdades. Un compromiso con un plan de Inclusión Social que pivota sobre cuatro ejes de acción: una primera en torno a la prevención, la activación comunitaria, la sensibilización y la participación; una segunda sobre el acceso a los sistemas de empleo, garantía de ingresos, justicia, salud, vivienda y formación; una tercera que hace referencia a la consolidación del sistema de servicios sociales para la inclusión: y una cuarta que busca coordinar a todos los agentes y articular la gobernanza del plan.

Gracias a esta iniciativa surgida en el contexto de Etorkizuna Eraikiz y Agenda Gipuzkoa 2020>2030, Gipuzkoa avanza con determinación en la consecución de una sociedad cada vez más inclusiva, solidaria y cohesionada.

actividad institucional KL katealegaia

Actividad Institucional KL katealegaia

Durante estas semanas distintas personas de KL katealegaia han llevado a cabo participación en distintos actos relevantes de Instituciones, Asociaciones, y colaboradores cercanos.   De esta manera KL ha estado presente en la Asamblea de ASLE (13/05/22) y ha participado con su experiencia en la Comunidad sobre Gobernanza (21/06/22) dentro del 4º Congreso que el propia ASLE está preparando.  Asimismo, ha asistido a la rueda de prensa (02/06/22) con el balance de EHLABE del año pasado y ha participado en la Asamblea de EHLABE del pasado 21/06/22.   También ha estado presente en otros eventos relevantes como el Día de la Empresa de ADEGI (25/05/22), la Asamblea (21/06/22) de AECEMFO, y la presentación de ElkarEKIN de DIPUTACIÓN DE GIPUZKOA (10/06/22).  Ha acompañado a otros colaboradores en otras jornadas como el Aniversario de ASENTA (03/06/22) o los Diálogos (15/06/22) de ASPEGI.  La participación, el trabajo en red, y la creación de sinergias en el Territorio son para KL katealegaia actitudes necesarias para seguir avanzando en el camino de la inclusión sociolaboral de las personas con más necesidades en Gipuzkoa.