Autor: David Tainta

El pasado lunes 10/03/24 el Vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, visitó la planta de KL katealegaia en Zarautz acompañado por su equipo Elena Perez Viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, Iñaki Ruiz Viceconsejero de Economía, y Alvaro Ugarte Director de Prestaciones e Inclusión de Lanbide.   Durante el encuentro se visualizaron los proyectos industriales de KL katealegaia y los proyectos de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.

Pablo Núñez, Director General de KL, junto con su equipo explicaron el modelo de sociedad laboral que representa KL en la que están implicado/as entorno de 1000 personas con el compromiso de la organización con la creación de empleo de calidad para personas con necesidades de empleabilidad.  Asimismo, las principales iniciativas industriales en los distintos sectores en los que KL opera.

Por su parte, Mikel Torres subrayó la importancia del trabajo que realiza KL katealegaia, combinando la calidad del empleo con la integración laboral. «Es un placer conocer de cerca los proyectos en los que trabajan y, sobre todo, los que planean para el futuro. Además, colaboran con las empresas más punteras de Euskadi, demostrando el valor que pueden aportar los centros de KL«, afirmó.

Con esta visita, el Gobierno Vasco reafirmó su apoyo a iniciativas que promueven la inclusión en el ámbito industrial y productivo.

La planta de KL Oñati ha incorporado un exoesqueleto que facilita el trabajo a personas con discapacidad, permitiéndoles acceder a nuevas oportunidades laborales. Actualmente, una persona trabajadora de la sección de empaquetado de PMG lo utiliza durante su jornada de 8 horas, y también se ha probado con éxito en el abastecimiento de estanterías para el cliente TESA, demostrando su versatilidad en diferentes tareas.

Gracias al programa LAN AUKERA, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Diputación Foral de Gipuzkoa en el marco de EHLABE, esta innovación permite reducir la fatiga y mejorar la ergonomía en el puesto de trabajo. El exoesqueleto, que no requiere baterías ni motores, alivia la carga en la espalda y facilita el movimiento. KL Oñati estudia ahora su posible implementación en otros procesos y plantas del grupo, reafirmando su compromiso con la inclusión laboral y la mejora de las condiciones de trabajo.

Como cada año, KL katealegaia ha renovado su colaboración con el Programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”, una iniciativa que, desde 2006, impulsa la integración sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad gracias al compromiso de entidades sociales y empresas colaboradoras.

En 2024, el Grupo Euskadi, compuesto por diversas entidades, ha gestionado más de 390 inserciones laborales en Guipúzcoa con la participación de 196 empresas del territorio. KL katealegaia, como parte activa de este programa desde 2013, ha visitado 76 empresas, gestionado 56 ofertas de empleo y logrado 44 contrataciones, fortaleciendo así su papel en la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad y contribuyendo al desarrollo de un entorno más inclusivo y sostenible.

El modelo de Incorpora se basa en la cooperación entre entidades y empresas, facilitando itinerarios personalizados para mejorar la empleabilidad de los participantes y promoviendo formación en sectores clave como la industria, el comercio y la atención sociosanitaria. A través de esta iniciativa, KL katealegaia refuerza su compromiso con la diversidad y la responsabilidad social, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 8 y 10 y consolidándose como un referente en la generación de empleo inclusivo en Gipuzkoa.

La empresa Cover System con sedes en Hernani y Barcelona, es una especialista en recubrimientos plásticos para metales que ha confiado en KL katealegaia para integrar el ensamblado de válvulas de tratamiento de aguas en el marco del acuerdo que a su vez ha cerrado con una multinacional norteamericana fabricante de dichos productos. Este proyecto se desarrollará en la planta que KL katealegaia dispone en Errenteria donde adecuará las instalaciones necesarias para el ensamblado integral de sus componentes.  Se estima que el acuerdo, con una duración inicial de cuatro años, permita crear progresivamente empleo para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión en la comarca de Oarsoaldea. Esta semana, responsables de ambas organizaciones han firmado el acuerdo definitivo dando paso al lanzamiento de las inversiones que terminaran de completarse antes de final de año.