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Autor: David Tainta

Visita del Departamento de Sostenibilidad de DFG a KL Zarautz

El pasado lunes 19/05/25 el Diputado de Sostenibilidad DFG Jose Ignacio Asensio, la Directora Transición Ecológica Mónica Pedreira, y el concejal de Zarautz (Inaxio Illarramendi) visitaron la planta de KL katealegaia en Zarautz.

En la misma se repasaron las actuaciones y posibles colaboraciones vinculadas a las acciones de KL katealegaia en el ámbito de sostenibilidad: auditorías energéticas, huella de carbono, plan de movilidad, placas fotovoltaicas, objetivos ODS, y economía circular y reciclaje (baterías y otros).  Posteriormente se llevo a cabo un recorrido por el centro de KL Zarautz para conocer in situ los proyectos industriales y de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y riesgo de exclusión sociolaboral que en la misma se llevan a cabo.

Asimismo, se acordó un próximo encuentro en junio del equipo de KL katealegaia a la Fundación de Cambio Climático de Gipuzkoa Naturklima.

KL katealegaia participa en la Jornada «Begi Bistan» en Eibar

Ayer por la mañana estuvimos presentes en la jornada “Begi Bistan”, que tuvo lugar en el Teatro Coliseo de Eibar. Esta iniciativa, impulsada por la Fundación Kutxa, el Ayuntamiento de Eibar, Debegesa y el Instituto de Formación Profesional de Azitain, tuvo como objetivo reflexionar sobre el valor de la colaboración entre entidades y dar a conocer proyectos que inciden en el empleo, la inclusión y la cohesión social.

Desde KL katealegaia participamos en una de las mesas redondas, titulada “Proyectos que funcionan: experiencias compartidas para seguir tejiendo la red”, donde compartimos nuestra experiencia y el trabajo que desarrollamos en red con otros agentes del territorio.

Durante nuestra intervención, expusimos cómo impulsamos iniciativas centradas en mejorar la empleabilidad de las personas con mayores necesidades, con el firme propósito de construir una sociedad más justa, inclusiva y cohesionada.

Este tipo de espacios nos reafirman en la importancia de seguir tejiendo alianzas estratégicas y compartiendo aprendizajes para avanzar juntas y juntos hacia un modelo social más integrador.

KL katealegaia y Bidasoa LHII lanzan ‘Industry Aukera’

KL katealegaia y Bidasoa LHII pondrán en marcha el itinerario formativo Industry Aukera este otoño, dentro del programa Bidalan promovido por Bidasoa activa y enmarcado en la estrategia Elkar-Ekin Lanean de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
Este programa está dirigido a mujeres con discapacidad y sin experiencia en el sector industrial, y busca mejorar su empleabilidad a través de un recorrido que incluye 495 horas de formación y 80 horas de prácticas en empresa, además de un certificado de profesionalidad en Tareas Auxiliares de Mecanizado.
Industry Aukera es una de las acciones del programa Bidalan, que trabaja por la inclusión laboral de colectivos vulnerables como personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, jóvenes sin cualificación o perceptoras de ayudas sociales. El objetivo es reforzar sus competencias técnicas y, especialmente, las transversales, clave para el acceso al empleo.
Esta iniciativa cuenta con una sólida red de colaboración comarcal en la que participan entidades como Irungo La Salle, Fundación Secretariado Gitano, Fundación Social Emaús, Asociación Pedagógica Mendibil, Lanbide y KL katealegaia, entre otras.
Para KL, esta colaboración forma parte de su compromiso con el trabajo en red y la generación de oportunidades reales para personas en situación de exclusión social, especialmente mujeres.

KL katealegaia celebra su Junta Anual en Tabakalera

El pasado sábado 10 de mayo, el edificio Tabakalera de Donostia fue el escenario de un encuentro especial para KL katealegaia: la celebración de la Junta Anual 2025. Un evento que reunió a socios y socias en un ambiente cercano y positivo, reafirmando el compromiso compartido con el presente y el futuro de KL.

Durante la jornada, se presentó la Memoria de 2024, se aprobaron las cuentas y el resultado del ejercicio, así como la gestión social realizada por el Consejo de Administración entre otros. Un repaso a un año de trabajo, logros y retos.

Uno de los momentos más emotivos fue la proyección de un vídeo en reconocimiento a las personas que cumplen más de 35 años de dedicación a KL. Un instante lleno de sentimiento, que culminó con la entrega de un merecido reconocimiento personalizado para cada una de ellas y ellos, en agradecimiento a su trayectoria y compromiso en KL katealegaia.

Como broche de oro, la jornada concluyó en el espacio Prisma, en la planta superior de Tabakalera, donde los asistentes disfrutaron de un cáterin ofrecido por Sharma, acompañado por la música de DJ Zirkin, marca de la casa. Entre conversaciones, risas y muchas selfis en el fotomatón, se cerró un día que quedará en la memoria de quienes forman parte del proyecto KL.

KL katealegaia recibe el Cascabel de Oro de la ONCE en Donostia. Participa en la Carrera del Sábado.

En KL katealegaia estamos de enhorabuena. Gracias al apoyo de las personas, hemos sido galardonados con el Cascabel de Oro 2025, un reconocimiento otorgado por la ONCE Euskadi a través de votación popular. Este premio valora el esfuerzo de KL en la creación y mantenimiento de oportunidades de empleo de calidad para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión sociolaboral en Gipuzkoa.

El premio nos será entregado este sábado 29 de marzo tras la XXIII Carrera de Cascabeles «ABRIENDO PUERTAS. BRAILLE 200 AÑOS», que se celebrará a las 12:00 en el Paseo de La Zurriola. Se trata de una iniciativa que invita a ponerse en la piel de las personas con discapacidad visual, recorriendo un trayecto urbano con los ojos vendados y guiados por otra persona.

Queremos aprovechar esta oportunidad para animaros a participar en la carrera y celebrar juntos este reconocimiento.  Será una jornada de sensibilización, inclusión y solidaridad en la que KL katealegaia estará presente con toda su energía y compromiso.

Eskerrik asko a todas las personas que han votado por nosotros y a la ONCE Euskadi por este premio. Sigamos construyendo juntos una sociedad más inclusiva.

KL katealegaia presenta su Memoria de Actividad 2024

Como cada año, KL ha publicado su Memoria de Actividad correspondiente al ejercicio 2024, un documento que recoge los datos y logros más relevantes del año pasado. Este informe refleja el impacto positivo de la organización en la inclusión laboral, la sostenibilidad y la innovación.
En el ámbito de la empleabilidad, KL ha facilitado la integración laboral de 925 personas de media a lo largo del año, a las que se suman otras 66 que han participado en los programas de empleo con apoyo.
Desde el punto de vista económico, KL ha mantenido una trayectoria sostenible, cerrando el ejercicio con un balance positivo y reforzando su participación en proyectos industriales clave.
En materia medioambiental, KL ha avanzado en su compromiso con la sostenibilidad, reduciendo su huella de carbono gracias a la instalación de placas solares en sus plantas de Zarautz, Hernani y Tolosa. Estas iniciativas han permitido generar 3,3 millones de kWh de energía renovable y reducir en 330 toneladas las emisiones de CO₂ equivalente.
Por último, KL sigue apostando por la digitalización, la electromovilidad y la sostenibilidad como pilares de su estrategia de crecimiento, consolidando su papel como referente en la inclusión laboral en Gipuzkoa.
Toda esta información y más, está disponible en la Memoria Anual 2024, un documento que refleja el esfuerzo y la dedicación del equipo de KL, así como su impacto positivo en la sociedad.

Accede a la Memoria anual 2024

KL katealegaia recibe el Premio a la Diversidad en la Empresa por Mutualia

KL katealegaia ha sido distinguida con el Premio a la Diversidad en la Empresa otorgado por Mutualia, en reconocimiento a su compromiso con la creación de entornos laborales inclusivos. La ceremonia de entrega tuvo lugar en el salón de actos del hospital de Mutualia en Vitoria-Gasteiz, en el marco de la celebración del 125 aniversario de la mutua. ​

Durante el evento, la vicepresidenta de Mutualia, Marta Barredo, destacó la trayectoria de 125 años de la entidad, que se remonta a la creación de La Previsora tras la ‘Ley Dato’ de 1900. Por su parte, Lourdes Íscar, directora general de Osalan, subrayó la importancia de que las empresas promuevan la cultura de la prevención más allá del ámbito laboral, extendiéndola al conjunto de la sociedad. ​

Además de KL katealegaia, Bellota Herramientas fue galardonada con el Premio a la Innovación en Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, se entregaron los reconocimientos 0Bidean a Smurfit Westrock y Trelleborg por su esfuerzo continuo en la prevención de accidentes laborales. ​

Este reconocimiento reafirma el compromiso de KL katealegaia con la diversidad y la inclusión, pilares fundamentales en su filosofía empresarial.

KL, galardonada con el Premio Arizmendiarrieta Gipuzkoa 2025

KL katealegaia ha sido reconocida con el Premio Arizmendiarrieta Gipuzkoa 2025, un galardón que valora el compromiso con la economía social y la generación de oportunidades para todas las personas. En esta edición, y por primera vez en su historia, el jurado ha decidido conceder el premio a dos entidades, compartiendo el reconocimiento con Gautena, asociación referente en la atención a personas con TEA.

La ceremonia de entrega del premio se celebrará el 17 de junio en el campus de la Universidad de Deusto, en un acto que reunirá a representantes del mundo cooperativo y de la economía social.

Este premio supone un respaldo a la labor de KL katealegaia, cuya misión es impulsar la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de proyectos productivos sostenibles. Desde KL katealegaia, trabajamos día a día para ofrecer empleo de calidad, formación y acompañamiento, contribuyendo a una sociedad más justa e igualitaria.

El Premio Arizmendiarrieta Gipuzkoa distingue cada año a organizaciones que encarnan los valores del cooperativismo y la responsabilidad social. En un contexto en el que la inclusión y la sostenibilidad cobran más relevancia que nunca, este reconocimiento nos motiva a seguir avanzando en nuestra misión.

Agradecemos a la Fundación Arizmendiarrieta y al jurado por este galardón. Este premio es un logro compartido con todas las personas que forman parte de KL katealegaia y con quienes nos acompañan en este camino.

Juntos, seguimos construyendo un futuro más inclusivo.

Visita del Diputado de Sostenibilidad a KL Irun

El pasado viernes 14/03/25 el Diputado de Sostenibilidad de Diputación de Gipuzkoa Jose Ignacio Asensio junto con su equipo visitaron las instalaciones de KL katealegaia en Irun.  Durante ese encuentro se compartieron los retos de KL katealegaia y se conocieron los proyectos industriales y de inclusión que se están desarrollando en esta planta.  Específicamente se trataron las iniciativas de KL en el ámbito de la sostenibilidad: desarrollo y visibilización ODSs, plan Inversión Placas Fotovoltaicas, certificación de Huella de Carbono, y otros (cargadores eléctricos, Plan de Movilidad, actuaciones Medioambiente, posición Economía Circular).

Se acordaron próximas visitas del equipo del Departamento de Sostenibilidad de Diputación a las instalaciones de KL Zarautz y del equipo de sostenibilidad de KL a las de la Fundación Naturklima para seguir profundizando en estas actuaciones.

El Vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo, junto con su equipo, visita la planta de KL katealegaia en Zarautz

El pasado lunes 10/03/24 el Vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, visitó la planta de KL katealegaia en Zarautz acompañado por su equipo Elena Perez Viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, Iñaki Ruiz Viceconsejero de Economía, y Alvaro Ugarte Director de Prestaciones e Inclusión de Lanbide.   Durante el encuentro se visualizaron los proyectos industriales de KL katealegaia y los proyectos de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.

Pablo Núñez, Director General de KL, junto con su equipo explicaron el modelo de sociedad laboral que representa KL en la que están implicado/as entorno de 1000 personas con el compromiso de la organización con la creación de empleo de calidad para personas con necesidades de empleabilidad.  Asimismo, las principales iniciativas industriales en los distintos sectores en los que KL opera.

Por su parte, Mikel Torres subrayó la importancia del trabajo que realiza KL katealegaia, combinando la calidad del empleo con la integración laboral. «Es un placer conocer de cerca los proyectos en los que trabajan y, sobre todo, los que planean para el futuro. Además, colaboran con las empresas más punteras de Euskadi, demostrando el valor que pueden aportar los centros de KL«, afirmó.

Con esta visita, el Gobierno Vasco reafirmó su apoyo a iniciativas que promueven la inclusión en el ámbito industrial y productivo.