KL katealegaia participa en la 2ª jornada de profesionales organizada por EHLABE

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Este pasado 19 de septiembre, EHLABE ha celebrado en el Polo Garaia de Arrasate sus II Jornadas Profesionales dirigidas a las personas trabajadoras de sus entidades asociadas con el objetivo de fomentar un espacio de encuentro y trabajo.

Dentro del contenido de estas jornadas se han llevado a cabo la exposición de buenas prácticas en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad que han servido para profundizar después en dinámicas de reflexión y construcción conjunta tanto del Modelo Vasco como de las oportunidades y retos que nos ofrece el contexto mundial.

Dentro del taller relacionado con el desarrollo de la empleabilidad, KL katealegaia ha expuesto su metodología y sus resultados en el acompañamiento de las personas en las distintas fases del itinerario de inclusión.  En particular se ha profundizado y compartido con el resto de profesionales la metodología Urratsez Urrats, creada por KL y que sirve de referencia en todos los procesos de mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad.

La jornada además, ha contado con la participación de otros especialistas como Stefan Tromel, especialista senior de la discapacidad de la OIT que, desde su sede en Ginebra, ha realizado una panorámica muy completa de la situación internacional del empleo para las personas con discapacidad.  Asimismo, desde EHLABE se ha presentado el Modelo Vasco de Inclusión SocioLaboral de personas con discapacidad que las entidades de iniciativa social y pública de Euskadi desarrollan.

En el cierre del acto ha participado la Consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco Beatriz Artolazabal, que confirmó el apoyo de su Departamento para seguir “siempre con la colaboración institucional, para intuir y encontrar nuevas oportunidades de empleo para hombres y mujeres con discapacidad” y destacó que “la inclusión socio laboral de las personas con discapacidad es un objetivo que en Euskadi lo tenemos en primer lugar y, ahí, es primordial la interlocución institucional con los agentes sociales para la búsqueda de la empleabilidad de las personas con discapacidad”.

La jornada terminó con un catering en el propio espacio del Polo Garaia, en el que todas y todas las profesionales de las entidades han aprovechado para seguir departiendo y disfrutando del coctel para la ocasión.