“Ikurrin” Modelo de participación para el desarrollo profesional y social en KL

Ikurrin es el nuevo proyecto que KL katealegaia ha puesto en marcha con el objetivo de desarrollar un modelo de competencias dirigido a los/las responsables que gestionan las plantas de KL. Este trabajo permitirá el desarrollo de las competencias claves, transversales y de futuro tanto para la aportación de valor a la organización, como a la sociedad en la mejora del empleo y su calidad.

El proyecto cuenta con el Apoyo del Departamento de Promoción Económica, Turismo y Medio Rural de la Diputación Foral de Gipuzkoa, dentro del programa para la «Promoción del talento y el aprendizaje de las personas en las empresas».

Esta propuesta, que se está desarrollando con el apoyo de la Consultora de Innovación Social Sinnple, está orientado a desarrollar una herramienta que ayude a gestionar el talento de las personas de esta entidad de cara a su desarrollo profesional y social en KL Katealegaia, teniendo como ejes transversales para el desarrollo del mismo la participación, la cocreación y la medición del impacto social.

Iniciativas como esta, ayudan a que las personas sean cada vez más competitivas y comprometidas con el proyecto de KL katealegaia.