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Javier Sainz Bengoa, Jefe de Equipo en el enclave de Alfa mim-tech, nos habla en este vídeo sobre su pasión por la música y de su trayectoria como DJ profesional.
Hablamos con Álex Vallejo en su último día como trabajador de KL tras 32 años de trayectoria profesional en KL katealegaia. ¿Qué se siente al saber que hoy es tu último día de trabajo? Siento una alegría tremenda, y parte de incredulidad también, puesto que han sido 32 años trabajando aquí y después de tanto
Iñigo Irizar trabaja desde hace algo más de 2 años en KL katealegaia Oñati comprobando y empaquetando cerraduras. Con un amor exquisito hacia la música y la fabricación de instrumentos, este Lutier compagina trabajo y pasión. ¿De dónde surge esta inspiración por ser Lutier? Desde siempre. Creo que va todo unido. Siempre me ha
Gazteability llega a su fin tras tres años de satisfactorio progreso en el ámbito del empleo para jóvenes con discapacidad. Este proyecto, nacido en septiembre de 2015 e impulsada por KL katealegaia y otras entidades colaboradoras, surgió como iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el ámbito del programa Operativo de Empleo Juvenil de
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Hablamos con Mohamed, un trabajador recién incorporado a Katealegaia a través del programa Landuz de ayuda a personas en riesgo de exclusión socio laboral. Con el fin de conocer su historia de superación personal y cómo llegó a formar parte de KL, decido acercarme a la planta de KL Tolosa en la que trabaja como
Katealegaia familiak hazten jarraitzen du. Joan den 2018aren erdialdean, 144 bazkide berri sartu ziren KLn, guztira 700 bazkide egiteraino. KLko zentro guztietatik datozen zazpiehun bazkidek partaidetza dute enpresan. KLren izaera parte hartzaile eta inklusiboari esker, enpresaren partaidetzen %70 pertsonen jabetzakoak dira. Gainerako aktiboak Gipuzkoako Foru Aldundiak, ONCE Fundazioak eta Gureak Taldeak ditu. KLko zuzendari Pablo
La Diputación Foral y las Agencias de Desarrollo de Gipuzkoa han definido la Estrategia de Empleabilidad y Cohesión Sociolaboral de Gipuzkoa 2018-2022, con iniciativas encaminadas a la mejora de la empleabilidad y la inclusión sociolaboral de las personas en riesgo de exclusión y vulnerabilidad social. Dentro de las acciones que se desarrollarán durante los próximos
El programa Incorpora Euskadi, impulsado hace 10 años por la Obra Social “La Caixa” y del que KL forma parte desde 2012, pretende promover la colaboración de empresas y entidades sociales para incorporar social y laboralmente a personas en riesgo de exclusión y discapacidad. La Red Incorpora Euskadi es la responsable de desarrollar las acciones